株式会社トキハ
トキハ
2021
業種
百貨店
専門店(複合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/スーパー・ストア
本社
大分

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

トキハが求める人物像は、

■好奇心と向上心を合わせ持ち、自分の成長を会社や
  お客様のために活かすことが出来る
■周りのメンバーと信頼関係を築き、協調して高い
  目標に向かっていける
■たとえ異なる意見だとしても相手を尊重し、相手の
  立場で考える事が出来る人材です。

これらを面接での対話を重ねることで
確認していきます。

募集概要

職種 総合職(販売部門を中心に配属後、適性に応じてローテーション)
主な仕事内容 入社後、数年間は百貨店の仕事に基本である販売業務を身に付けてもらいます。
実際にたくさんのお客様と接していく中で、お客様のご要望に対して、自らの
提案を交えながら、最も喜ばれるサービスを提供していってください。
その過程で自分らしいスタイルが見えてくると思います。

その後適性に応じて、販売専門職・マネジメント職・商品仕入担当職などに
分かれてキャリアアップを目指していきます。
勤務地 大分県大分市、別府市
勤務時間 シフト勤務制
パターンA・・・9:30~18:00
パターンB・・・9:30~19:10(19時営業の部署)
         10:30~20:10(20時営業の部署)
※パターンAとパターンBの勤務は半分ずつ
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップ】

○リクナビよりエントリー受付
        
   ▼ 【エントリーはこちら】よりエントリーをお願いします。

○合同企業説明会予定
      ・3月2日(土) 大分イベントホール
      ・3月4日(月) 大分イベントホール
      ・3月5日(火) 大分/トキハ会館5F ローズの間
      ・3月7日(木) 福岡/福岡ファッションビル
      ・3月14日(木) 東京/FUKURACIA丸の内オアゾ
      ・3月15日(金) 大阪/TKPガーデンシティ大阪梅田
      ・3月30日(土) 大分/大分イベントホール
      ほか

○自社説明会予定
      ・3月17日(日) 大分
      ・3月20日(水) 東京
      ・3月21日(木) 大阪
      ・3月23日(土) 福岡
      ・3月24日(日) 大分
      ほか
   ▼    

○面談(選考ではございません) 
      ・4月中旬~5月上旬
      ※選考を受ける方は面談以降必須
   ▼  ※二次面接受験前にWEB上での適性検査

○一次面接 
      ・5月中旬~5月下旬
   ▼

○二次面接
      ・6月上旬~6月中旬        
   ▼  ※最終面接時に履歴書(大学指定)、
      成績証明書(卒業必要単位数確認)が必要です。

○内々定
            ・6月下旬

※上記日程は予定です。詳細が決まり次第、エントリー者へ日程等お知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院新卒初任給 月給180,000円(基本給)
短大卒初任給 月給169,000円(基本給)
諸手当 通勤手当・時間外勤務手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(月8~9日 ローテーション制)
連続休暇(10連休と6連休)、バースデイ休日、ハーフホリデー(年2回)、特別休暇(結婚、忌引等)
※年間休日113日
保険 健康・厚生年金・労災・雇用保険
福利厚生 社員優待販売制度
試用期間 試用期間あり(入社から3ヶ月間)

<試用期間中の給与>
 月給 大卒・大学院卒165,600円(基本給)
 月給 短大卒155,500円(基本給)
 ※通勤手当等の手当は別途支給
 ※欠勤がある場合は欠勤分を控除

<試用期間中の休日休暇>
 所定休日は試用期間中も日数に変わりはありません
 有休休暇、連続休暇は試用期間終了後に取得可能

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 2人 77.7%
2016年度 10人 2人 80.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2018年1月31日時点)
※高卒を除く新卒採用数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 8人
2017年度 5人 4人
2016年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:41.9%
3年以内女性採用割合:58.1%
※高卒を除く新卒採用数
平均勤続年数 23.0年(2019年1月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修(約3週間程度)
・フォロー研修(入社2ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目)
・接客力向上研修
・MD基礎研修
・職位別研修(チーフ研修、バイヤー研修等)
・公募型研修(A・D・O派遣研修等)
・選抜型研修(九州生産性大学、豊の国商人塾、マネジメントスクール等)
自己啓発支援 あり:・通信教育制度
 (修了者には会社が半額負担)
メンター制度 あり:新入社員配属後、入社3年目~6年目を中心とした若手先輩社員が約半年間、面談等を通じてコミュニケーションをとります。配属先の上司に聞きにくい疑問や、プライベートの相談など自由に話せます。入社してからの様々な疑問を払拭し、スムーズに職場に定着できるように支援する制度です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.3時間(2017年度実績)
※部署やシーズンごとに繁閑の差があります。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2017年度実績)
※社員のみの数字です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人16人
取得対象者数 0人16人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
2016年度 男性0名(対象者0名)、女性18名(対象者18名)
2015年度 男性0名(対象者0名)、女性18名(対象者18名)
2014年度 男性0名(対象者0名)、女性15名(対象者15名)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 有り
新入社員研修、職群別研修、通信教育制度、各種セミナー、外部派遣研修ほか
募集学科 全学部全学科
応募資格 4年制大学及び短期大学卒業予定者
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年4月入社・・・ 9名(男性5名、女性4名)
2016年4月入社・・・10名(男性4名、女性6名)
2015年4月入社・・・ 3名(男性1名、女性2名)
育児休業取得者数(男女別) 2017年度 男性0名(対象者0名)、女性16名(対象者16名)
2016年度 男性0名(対象者0名)、女性18名(対象者18名)
2015年度 男性0名(対象者0名)、女性18名(対象者18名)

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、水産大学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、長崎大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、広島文教女子大学、福岡大学、別府大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口県立大学、山口大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大分
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
未就業の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)