株式会社 名鑑
メイカン
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株式会社 名鑑

損害保険/日本損害鑑定協会会員/一級建築士事務所
  • OpenES
  • 正社員
業種
損害保険
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
愛知

モデルケース

大学卒・営業職・技術職・文理不問

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像・選考基準】

☆相手の心情をしっかりと理解し、コミュニケーションを図ることが好きな方

☆1つの考えに捉われず、物事を多面的に見ようとする視野の広さ
  (⇒鑑定人は損害箇所だけでなく、広く情報を集め俯瞰して検証していきます)

☆体系的な知識を身につけること、また物事を論理的に考えることができる
  (⇒第三者機関として中立な立場から、論理的に鑑定書を作成することが求められます)

☆常に今の自分を超えよう、新しいことを学ぼうとする意欲のある方
  (⇒みんなゼロからのスタートです、一緒に頑張っていこうとする方を社内一丸となってサポートします)

募集概要

職種 ■総合職(損害保険鑑定人)

勤務地 ▽本社
名古屋市中区錦3丁目4番6号 桜通大津第一生命ビルディング10階
【愛知・名古屋エリア】

▽東京支社
東京都千代田区内神田2丁目3番2号 米山ビル5階
【東京・都心エリア】

▽松本支社
長野県松本市本庄1丁目3番10号 大同生命松本ビル8階
【長野・中信エリア】
勤務時間 9:00~18:00
損害保険登録鑑定人とは 損害保険に関わる保険事故の被害状況調査などに基づいた損害額の算出や、大規模な自然災害においても、迅速な保険金の支払いのため、被災地に赴いて調査を行う重要な役割を担っています。
また、製造工場、各種ビル・ホテルなどの商業施設・医療施設、化学・石油精製などのプラント施設から神社・仏閣にいたるまでの保険価額の評価鑑定を行っています。
採用ステップ・スケジュール リクナビよりエントリー
 ▽
 ▽
OpenESのご提出、SPIの受験をお願いします
 ▽
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会社説明会&面談
 ▽
 ▽
最終面接(個人面接)

※OpenESをご提出頂いた方から、随時選考させて頂きます。
※採用ステップは変更となる場合があります。
名鑑のインターンシップ参加者の声 「お話を聞いて、鑑定人の責任の重大さを感じました。 他にも色々な種類の鑑定を体験してみたいと思いました。」

「鑑定人の仕事の雰囲気を掴むことができて良かったです。擬似体験ワークを通して、鑑定人として働くイメージが湧きました。」

「現場が異なれば状況も違うので、全く同じものがないというのは面白いと感じました」

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院・専門・高専卒 月給225,000円(固定残業代25,000円、16時間含、超過分は支給)

※鑑定人資格取得までは基本給のみを支給
※既卒で応募された方も入社後の待遇は変わりません
諸手当 通勤手当(上限50,000円)
残業手当
資格手当
役職手当
家族手当
住宅手当(異動者のみ)
昇給 年1回
賞与 年2回 約5ヶ月/年間
休日休暇 年間休日124日
週休2日制(休日当番出勤制度あり 振替休日制度あり)
年末年始休暇
有給休暇
長期休暇(営業日5日連続休暇)
慶弔休暇
誕生日休暇
保険 社会保険完備  ( 雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金 )
その他福利厚生 退職金制度
慶弔見舞金
災害見舞金
自家用車購入補助制度
定期健康診断(優良社員一時金有り)
予防接種費用補助制度
社内英会話研修
試用期間 あり
入社後6ヶ月
試用期間中もその他条件は採用時と変更なし
社会貢献 ペットボトルキャップ回収活動(CO2削減、ワクチン寄付)
受動喫煙体制 名古屋本社・松本支社 ・・・ 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
東京支社 ・・・ 敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年2月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 1人 0人
2016年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 9.2年(2020年2月3日時点)
2002年設立
※勤続年数0年の中途・新卒入社社員含みます
※総合職のみ
平均年齢 38.5歳(2020年8月1日時点)
20代社員比率30%以上
研修 あり:3級試験対策勉強会をはじめ、新人・若手・中堅など各段階に応じた研修制度があります。詳細は下記をご覧ください。
自己啓発支援 あり:専門鑑定人に該当する資格取得の場合、一時金有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:日本損害保険協会が定める各種検定有り
月平均所定外労働時間 36.0時間(2018年度実績)
※システム関係上2018年度実績で記載しておりますが、
社内のタイムスケジュール書類の管理上、2019年度の実績の掲載となります。
※土日祝当番日を省きます
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月3日時点)

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科
研修
=================

3級試験対策勉強会をはじめ、新人・若手・中堅など各段階に応じた研修を実施しております。まずは、一緒に3級鑑定人を目指しましょう!!

☆入社前☆
 ・3級試験対策勉強会
  “損害保険とはどんなものなのか”
  という事から1つずつ学んでいただきます。
  また、単に3級試験対策のみを行うのではなく、
  先輩社員との交流を通じて、業務の様子などを
  より感じることができるカリキュラムとなっています。

☆入社後新人社員研修☆
 〈4月~5月末〉
  鑑定人に必要な知識を習得の目的とし、
  座学研修と同行研修を行います。
  分からない点をそのままにしないよう、
  振り返り等を通じて知識定着を支えていきます。
  また、社外研修にも参加していただきます。

 〈6月~7月中旬〉
  現場OJT
  現場での対応や鑑定書作成の実践を通して
  少しずつ実務に慣れていけるよう、
  先輩社員やチーム全体でサポートしていきます。

 〈7月下旬)
  電話対応から現場での立ち居振る舞いまでの流れを、
  ロープレを通じて定着させていきます。
  現場デビューに向けた最終段階です。

 〈8月~〉
  現場デビュー。
  デビューした後も、先輩社員とのヒアリングなど
  チーム全体で成長を見守っていきます。

採用実績校

愛知県立大学、大阪大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、専修大学、大東文化大学、中京大学、富山大学、長崎大学、名古屋市立大学、南山大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学
その他全国大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、長野、愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

======================
株式会社 名鑑
採用チーム 山田知美
TEL 052-971-3371
HP http://www.mei-kan.co.jp/

〒460-0003
名古屋市中区錦3丁目4番6号
桜通大津第一生命ビルディング10階
======================
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。