サミット株式会社
サミット
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サミット株式会社

食品/小売業/スーパー/販売
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他サービス
本社
東京

モデルケース

総合職(店舗・本部スタッフ)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

◎楽しく商売をしてみたい人。

◎何事にも前向きに行動できる人。

◎様々な世代とコミュニケーションをとり、人と接することが好きな人。

◎流通業界(特に食品スーパーマーケット業界)に興味がある人。

◎販売や接客だけではなく、将来、管理・運営や企画の業務に携わってみたい!と考える人。

◎自分でアイデアを出し、その実現のために行動できる人。

以上、いくつか書きましたが、多くの企業の中からこうしてサミットに興味を持ってくれたあなたに、是非お会いしたいです!
まずは説明会へ!!
さらに聞きたい方はぜひ採用担当者に聞いて下さい。どんな質問にもお答えします!!

募集概要

職種 総合職(店舗・本部スタッフ)
店舗業務の経験を積む中で、将来は店舗運営、また適性に応じて本部スタッフの仕事など、入社後のキャリアプランは多岐にわたります。
スーパーマーケットの仕事は、単に商品の加工・陳列をするだけではありません。マネジメントやマーケティングを駆使し、お客様の要望に応えていくことが、我々の使命です。店舗では、与えられたヒト・モノ・カネ・情報を使い、売場を仕切る司令塔になります。本部では、店舗を支えるために、様々な企画の立案や、新たな売り方の開発、会社全体の調整をしていきます。
詳しくは就職セミナーでお話しします。仕事への不明な点はお気軽にお聞き下さい。
勤務地 東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗
※自宅より1時間半を目安に通勤できる店舗への配属となり、転居を伴う異動はありません。
勤務時間 実働8時間(シフト制)
例:8:00~17:00、10:00~19:00、11:00~20:00他
主な仕事内容 入社後、研修店舗にて全ての部門(青果、鮮魚、精肉、総菜、ベーカリー、グロサリー、チェックスタンド)での紹介・OJT研修を行います。配属部門は本人の適性と会社の状況に応じて決定します。
配属後は、各部門の担当者として経験を積みながら、売上管理、売場管理等、部門運営に必要な知識・技術を学んでいきます。
同じ商品ひとつとっても、季節や地域のイベント、また陳列方法などによって売上が変わってきます。そのため、日々の目標を持ち、売上アップを図るための工夫が求められます。
そうした工夫や目標を達成するためのアプローチをすると同時に結果を実感できるのが、この仕事の最大の面白さともいえます。
まずは各部門のチーフを目指し、その後は店舗全体をまとめる副店長・店長や本部各部のスタッフを目指していきます。
また、本部の仕事は、企画・広告の仕事から、出店用地の開発、情報・データ管理、商品部のバイヤー等多岐に渡ります。スーパーマーケットには他業種にはない幅広い業種が集まっています。
このように、サミットには様々なキャリアアップの仕方があり、会社は全力でサポートします。
採用ステップ&スケジュール 【更なる成長・拡大に向け、会社を一緒に変えて、日本のスーパーマーケットを面白くしたい!そんな仲間を募集します!】

【1】リクナビよりエントリー
  
【2】会社説明会参加、またはWEBセミナー視聴
     ▼
【3】履歴書送付
     ▼    
【4】筆記試験 
     ▼
【5】個別面接 ※約45分
     ▼
【6】最終面接 ※約50分
     ▼
     内々定        

 選考ステップは、状況により変更になる可能性があります。

 各ステップの日程は、複数の日程の中からご希望に合わせて選ぶことができます。
 そのため、セミナー参加から内々定が出るまでの期間には個人差があります。
 ※早い方は最短で約1ヶ月半で選考が終わります。ぜひ早い回の選考をおすすめします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月入社者初任給
大卒/月給22万6,000円
大学院/月給23万9,700円
短大・専門卒・高専卒/月給19万9,000円
諸手当 時間外手当・扶養手当・役職手当、通勤交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 休日計 120日/年(月10日)
年間休日:116日(ローテーション制)、計画有給休暇付与制度による休日:4日
※上記の他に、年次有給休暇、連続休暇制度(前期・後期)、特別休暇による休暇があります。
(2020年2月現在)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生 制度/社員買物優待(10%割引、限度額あり)、財形貯蓄、確定拠出年金、育児・介護休業他
施設/住友共同厚生施設、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、一部店舗は施設外喫煙場所有り)他
研修期間 あり
入社後5ヶ月間
本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 130人 24人 81.5%
2017年度 104人 30人 71.1%
2016年度 128人 63人 50.7%
(2020年2月時点)
※新卒採用のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 71人 32人
2018年度 89人 41人
2017年度 53人 51人
3年以内男性採用割合:63.2%
3年以内女性採用割合:36.8%
※新卒採用のみ
平均勤続年数 13.2年(2019年1月時点)
平均年齢 36.0歳(2019年3月25日時点)
研修 あり:新入社員研修、海外研修、社外セミナー等
自己啓発支援 あり:通信教育費用一部補填
メンター制度 あり:配属後1年半の間、OJTとして同じ店舗や部門の先輩が仕事の進め方などについてサポートしています。

キャリアコンサルティング制度 あり:個別のフォローはしていませんが、定期的なセミナーを開催
社内検定等の制度 あり:数値研修(簿記関係)
月平均所定外労働時間 25.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人20人
取得対象者数 57人24人
育休取得率 12.2%83.3%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2019年12月時点)
・管理職357名のうち、11名が女性管理職
・チーフは756名のうち、157名が女性社員(20.7%)です。
・「女性活躍推進グループ」では産休・育休を取得する社員へのフォローを行っています。産休に入る前のフォローや、復帰する際にどのような働き方(時短勤務など)をしたいか、復帰後に困っていることはないか等の相談ができる面談を実施しています。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学大学院、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、水産大学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、獨協大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、日本橋学館大学、一橋大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、酪農学園大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒168-8686
 東京都杉並区永福3-57-14 
 人事部 採用担当 國歳・上妻
 TEL:03-3318-5005(直通)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。