イビデンエンジニアリング株式会社
イビデンエンジニアリング
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  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/設備・設備工事関連/精密機器/化学
本社
岐阜
残り採用予定数
3名(更新日:2020/08/07)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【WEB開催】 会社説明会&一次選考会
新型コロナウィルス感染症拡大防止対策として、オンラインで開催します。

何事にも熱意を持ち、豊かな知識・高い技術の習得を目指したい方、
チャレンジ精神を持ち、新しいことにドンドン取り組むことが好きな方、
そんな向上心・チャレンジ精神を、私たちイビデンエンジニアリングは大歓迎します!

<下記のような方、歓迎します>
■新しいことに取り組むのが好きな方
■モノづくりに興味がある方
■技術を究めたい方
■環境問題に関心がある方
■コミュニケーション能力がある方

【先輩よりメッセージ】
個人に与えられる裁量も大きいですし、「既存の事業だけをやる」という制約もないので
新しいこと、自分のやりたいことを実践しやすい環境があります。
主体性がある人なら、きっと活躍できると思いますよ。

募集概要

職種 技術職(電気系/機械系/化学系)
※プラントエンジニア限定(環境分析エンジニアは募集停止)
主な仕事内容 ■技術職(電気系/機械系/化学系)
環境に配慮した技術を活かし、生産現場の幅広いニーズに応える仕事です。
いずれも専門性が高く、地球環境に貢献する独自技術をトコトン究められます。
また、「お客様優先」を重視する当社だけに、お客様とのコミュニケーションも求められます。

【ファシリティ事業本部 建設事業部/メンテナンス事業部】
・工場生産設備の設計、施工およびメンテナンス
・環境関連施設・自動化機械等の設計・施工
・発電機設備の設置計画立案、施工設計、施工管理
・点検や修理など発・変電所設備の維持管理
◎水力発電から、コージェネレーションシステムや非常用発電機、太陽光発電にいたるまで
エネルギー関連設備の導入提案・施工・メンテナンスを一貫して行います。

【精機事業部】
・生産ラインの専用機などの機器の開発、設計、製造
・治工具の設計、製作、加工
◎ミクロンレベルの加工技術や画像検査装置システムの設計・施工などの特殊技術で、
専門性の高いニーズにも的確に対応します。

【環境技術事業部】
・異物や劣化などの不良解析、研究開発支援業務、環境測定、作業環境測定
・産業廃棄物処理に関わる業務、希少貴金属の回収
◎自動車や金属・セラミックス・食品など他業種の分析・解析案件に対応。
高度な技術と高性能な分析機器で、お客様の問題点を明確にし最適な提案を行います。
☆仕事内容トピックス☆ 【メンテナンス事業部の仕事 ~「生産ラインの計画保全」】
どんなモノづくりの現場でも欠かせないのが、生産ラインのスムーズな進行です。
それを可能にし、かつ維持するために、設備保全を行うのも私たちの大切な仕事。
例えば、排水の処理がきちんと機能するよう、
水処理施設内の配管工事の施工管理などを行っています。

【建設事業部の仕事 ~「非常用発電機の施工管理」】
災害などの非常時に発電を行う発電機の、設置計画立案、施工管理を行います。
その音の大きさ、設備の広さ・・・とにかくスケールを感じる仕事です。

【精機事業部の仕事 ~「ロボットの制御プログラム設計」】
ロボットが「基盤をつかみコンベアに乗せる」という一連の動作ができるようプログラミングします。
動作確認を行い不具合があったときはズグに対応。多くの生産現場で省人化を実現しています。

【環境技術事業部の仕事 ~「基板上の微小異物の分析」】
精密機械に使用される電子基板は、どんなに小さな異物の発生も許されません。
異物の観察だけでなく、観察部の元素分析を行うことで異物の情報を確認。
正確な分析により問題点を把握し、お客様へ迅速に報告します。
勤務地 本社(岐阜県大垣市内)、イビデン(株)各事業場(大垣市、安八郡、揖斐郡、愛知県高浜市)
勤務時間 本社 8:15~16:55
イビデン(株)各事業場 8:00~16:40
※標準労働時間7時間40分
☆先輩が語るウラ話~仕事編1☆ 「水力発電の設備って・・・」
設備によってカタチも違えば、年式も違うんですね。
結構古いものになると、もはやわかる人もいなければ、参考にする資料もない。
以前も水車のプロペラを分解する際、その取り外し方がわからなくて・・・
というように、いろんな現場があるのですが、その場で臨機応変に考える必要があります。
現場に行き、その場で見て、考えて、議論しながら、仕事を進めていく。
そんなアドリブ感も、この仕事ならではの面白さです。
☆先輩が語るウラ話~仕事編2☆ 「新しい出会い、それがまた楽しみ」
建設やメンテナンス事業部の対応実績は全国に広がっており、メンバーは全国各地を飛び回っています。
いろんな土地に行けるのが、この仕事の醍醐味です。海の近く。山奥。あるいは都心。
それぞれの現場で新しい案件を担当し、実績エリアを拡大していく楽しさがあります。
そして、行く先々で新しい人と出会い、
その人たちとチームを組んで仕事を完遂することも楽しみの一つです。
毎回違った感慨と達成感がありますし、思い出もできていきますよ。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒:月給22万6000円
大卒:月給20万6000円
高専卒:月給18万2000円
専門卒:月給17万3000円
諸手当 通勤手当:最高2万3000円(通勤距離に応じて支給)
住宅手当:1万円(自宅通勤の世帯主及び有扶養者)
家族手当:扶養配偶者 1万8000円、扶養子女弟妹 1万円(当社条件適応時支給)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給(初年度13日、翌年より14日~)、慶弔、特別(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇ほか)
◎年間休日120日
保険 各種社会保険完備
待遇・福利厚生 持家融資制度、共済会制度、持株会制度、教育資金貸付制度、財形貯蓄制度、独身寮、契約保養所、体育館 他
教育制度 新入社員研修、メンター制度、階層別研修、資格取得報奨金制度ほか
☆先輩が語るウラ話~職場編1☆ 「先輩と新人との架け橋~メンター制度」
当社には「メンター制度」という人材育成制度があります。
新人(1~3年目)に対して育成担当の先輩がつき、教育やフォローを行う制度です。
(※先輩を「メンター」、新人を「メンティー」と呼んでいます。)
今、私は「メンティー」として、育成を行っていただく立場なのですが、
とてもありがたい制度であることを日々実感しています。
自分の知識では及ばないことを、日誌や相談でわかりやすく教えていただいてます。
周りに相談できる人がいないとき、メンターの先輩に気軽に相談できるので心強いですよ。

~人事・総務グループより~
当制度は、社内のコミュニケーションを促進して業務効率を上げるとともに、
新人の成長と、先輩社員の指導力養成も目的としています。
メンターからは「体調や仕事の進捗が順調であると聞くと安心する」
「アドバイス通りに動いてくれるのは嬉しい」などの声が上がっており、
先輩社員が後輩との関係を深める貴重な機会にもなっています。
試用期間 3ヶ月有り(待遇変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 2人
2017年度 4人 1人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 15.0年(2020年2月時点)
平均年齢 42.9歳(2020年2月時点)
研修 あり:新入社員研修、資格別昇格後フォロー研修、中堅社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、e-ラーニング受講システム等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

岐阜大学、岐阜大学大学院、福井大学、福井大学大学院、愛知工業大学、中部大学、福井工業大学、金沢工業大学、名古屋工業大学、岐阜協立大学、中京大学、東海大学、大同大学、名城大学、愛知大学、金沢大学、三重大学、静岡大学、長浜バイオ大学、同志社大学、日本大学、信州大学、宮崎大学、長岡大学、岡山理科大学、岐阜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
岐阜
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

イビデンエンジニアリング株式会社
住所:岐阜県大垣市木戸町1122
管理本部 人事・総務G
担当/東松、岩崎、宮尾
TEL:0584-75-2301
FAX:0584-81-6639
E-mail⇒saiyou.iec@ibiden.com
URL⇒http://www.ibieng.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。