株式会社中村組
ナカムラグミ

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株式会社中村組

総合建設業/ゼネコン/建築/土木/舗装/建築設計/設備
業種
建設
建築設計/設備・設備工事関連/住宅
本社
静岡

モデルケース

大学卒【技術職・事務系総合職】

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

手がけたものが未来に残こって行く仕事だからこそ、 建設業は地域に愛される企業でなければなりません。
社会をより良くしたい、人々の暮らしに役立ちたいという大きな「志」をもった人材に期待しています。

『中村組が求める人物像』
○仲間を思いやり、互いに尊重し「協力」して仕事ができる人
○常に目標を持ち、達成のために「行動」できる人
◎社会に貢献する建設業の仕事に「誇り」を持って取り組む人

募集概要

職種 1. 技術職(土木・建築)
2. 事務系総合職
仕事内容 1. 技術職
【土木】  施工管理(道路、橋梁、病院など建設現場での工程や品質、コスト等の管理)
【建築】  施工管理(工場、病院、店舗、教育施設など建設現場での工程や品質、コスト等の管理)          
              積算(資材等の数量の拾い出し、工事価格の算定)
            設計(意匠設計・構造計算)
   
2. 事務系総合職
【営業】  官公庁や民間企業への提案営業、入札業務
【事務】 総務、経理、人事、安全 ほか
※ジョブローテーションにより様々な業務を経験していただきます。
勤務地 本社(浜松市) 【静岡・西部エリア】
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間00分)
採用ステップ&スケジュール ◆STEP1 個別エントリー
       
◆STEP2 会社説明会・現場見学会(※希望者)

◆STEP3 OpenES提出・適性検査(WEBテスティング)受験
          
◆STEP4  選考(書類・面接・筆記) 
   
◆STEP5 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給月給(2018年4月実績)
1. 技術職     大学院卒 212,050 / 大学卒 200,000円 / 高専・専門卒184,550円
2. 事務系総合職  大学院卒 210,050 / 大学卒 198,000円 / 高専・専門卒182,550円

◇年収例
 技術職30歳/入社 8年目  550万円(固定月給27.5万円+手当+賞与) 
 技術職25歳/入社 3年目  460万円(固定月給21.9万円+手当+賞与)  
諸手当 役付手当、勤続手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)業績連動基準により支給
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、その他会社休日(GW、年末年始ほか)
※年間休日110日(2019年度)

年次有給休暇(入社時2日・6カ月勤務後10日間~)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて6日間以上)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔特別休暇(結婚休暇5日等)ほか
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
資格取得サポート 一級建築士チャレンジ制度(予備校費用貸付等)、講習会費用負担、資格取得費用負担(受験料、交通費等)、資格手当、取得奨励金、社内勉強会 ほか
福利厚生 財形貯蓄、育児介護休暇制度、スポーツクラブ法人会員
Jリーグチケット、社有船の貸出、リゾートホテル会員、他
育児休業取得実績 有り(子が2歳に達するまで延長可能) 
退職金制度 有り
試用期間 あり(入社後6ヶ月)
条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 6人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
【離職者数】4.4%(過去10年新卒入社対象)
※2015年卒 厚生労働省調査 新卒入社3年以内離職率 建設業平均28.9%
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 0人
2017年度 4人 0人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 15.2年(2019年1月時点)
平均年齢 41.6歳(2019年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、施工管理研修 他
自己啓発支援 あり:一級建築士チャレンジ制度(予備校費用貸付等)、講習会費用負担、資格取得費用負担(受験料、交通費等)、資格手当、取得奨励金、社内勉強会 ほか
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
静岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
建築・土木系学部学科に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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