株式会社 静岡第一テレビ
シズオカダイイチテレビ
2021
業種
放送
本社
静岡

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

“新しい何か”を生み出す意欲にあふれ、『Daiichi-TV』で働きたいという強い情熱を持つ人材を求めています。当社の目標は、『全ての面で、静岡NO.1テレビになること』です。そのために、社員一人一人がテレビのプロフェッショナルとして日々自らを磨き、奮闘しています。常にチャレンジする気持ちを忘れない、熱いテレビマンを目指す皆さんの思いを是非ぶつけてきてください!

募集概要

職種 ≪総合職≫
報道・制作・営業・編成・事業・技術・経営企画

※アナウンサーの募集はありません。
 
勤務地 ≪総合職≫
本社/静岡県静岡市 【静岡・中部エリア】
東京支社/東京都中央区 【東京・都心エリア】
関西支社/大阪府大阪市 【大阪・大阪市エリア】
名古屋支局/愛知県名古屋市 【愛知・名古屋エリア】
東部支局/静岡県沼津市 【静岡・東部エリア】
浜松支局/静岡県浜松市 【静岡・西部エリア】
勤務時間 ≪全職種共通≫
原則9:30~17:30
※時間帯は職種・シフトにより異なる(いずれも1日8時間/実働7時間)

採用ステップ&スケジュール≪総合職≫ ≪総合職≫

【募集職種】
報道・制作・営業・編成・事業・技術・経営企画 

※アナウンサーの募集はありません。

【応募資格】
4年制大学または大学院を2020年3月に卒業・修了見込みの方
※学部・学科は問いません。

【採用人数】
若干名

【エントリー方法】
◆「リクナビ2020」からエントリー。
※受験にあたり、リクナビエントリーは必須です。
※リクナビエントリーは3月1日(金)~3月31日(日)まで受付。

         ↓       
 
◆エントリーしていただいた方には、リクナビを通じ受付完了のメールをお送りします。   
         
         ↓

◆当社ホームページよりエントリーシートをA4サイズでプリントアウト。
  必要事項を記入して下記宛先まで郵送してください。

  ※書類到着をもって正式エントリーとなります。

  ~静岡第一テレビホームページ~
         https://www.tv-sdt.co.jp/company/recruit/

   <書類送付宛先>
    〒422-8560 静岡県静岡市駿河区中原563
    株式会社静岡第一テレビ 経営企画部 採用担当宛
    「総合職 応募」と明記してください。
 
   <提出締め切り>
     2019年3月31日(日)必着


【選考スケジュール】  
◆上記エントリーシートによる書類選考

         ↓

◆1次面接試験  2019年4月10日(水)または11日(木)

         ↓

◆会社説明会・2次 筆記・作文試験  2019年4月17日(水)または18日(木)

         ↓

◆3次面接試験  2019年4月下旬

         ↓

◆4次面接試験  2019年5月上旬

         ↓

◆5次面接試験  2019年5月中旬




給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪全職種共通  初任給≫
23万円(4年制大学卒月給・2018年4月実績)
23万6000円(大学院卒月給・2018年4月実績)

諸手当 ≪全職種共通≫
家族手当、資格手当、早朝出勤手当、通勤費(当社規定による)など
昇給 ≪全職種共通≫
年1回



賞与 ≪全職種共通≫
年3回(夏・冬・年度末)

休日休暇 ≪全職種共通≫
完全週休2日制(原則土・日 ※部署・シフトにより異なる)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、永年勤続リフレッシュ休暇制度 
慶弔・結婚等の特別有給休暇、年2回5日以上連続休暇取得制度(2018年度実績)
 

保険 ≪全職種共通≫
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険

福利厚生 ≪全職種共通≫
健保組合提携保養施設利用可、ベネフィット・ワン会員 、育児・介護休業制度、育児短時間勤 
務制度 など
試用期間 ≪全職種共通≫
あり
6カ月間(試用期間中における待遇の違いはありません。)
 
 

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 3人
2016年度 2人 1人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 17.3年(2018年12月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:≪全職種共通≫
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発援助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 あり
≪全職種共通≫
新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修など
募集学科 ≪全職種共通≫
全学部全学科
応募資格 ≪全職種共通≫
4年制大学および大学院を2020年3月に卒業・修了見込みの方
採用人数 若干名
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名 取得者数:2名 
【男性】取得対象者数:1名 取得者数:0名 
(2017年度実績) 
過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度:男性4名 女性3名
2016年度:男性2名 女性1名
2015年度:男性3名 女性1名

採用実績校

大阪体育大学、関西大学大学院、近畿大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、芝浦工業大学、上智大学、筑波大学、東海大学、東京女子大学、南山大学、日本女子大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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