株式会社北國銀行
ホッコクギンコウ
2021
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
石川

モデルケース

総合職/エリア総合職

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇キーワードは「人間力」

商品やサービスで他との差別化を図ることが難しい銀行業界において、
お客さまから選ばれる銀行になるために最も重要なのは、
働く「人」であると私たちは考えています。
そこで北國銀行で働く行員一人ひとりに求められているもの。それは「人間力」です。

~北國銀行が考える「人間力」の高い人とは?~
・相手を思いやる優しさや、感動する豊かな心を持っている人
・広い視野で物事を考えることができる人
・自ら学び自ら考え判断し、向上心とチャレンジ精神を持って行動できる人
・好奇心旺盛で、あらゆる機会を通じて教養を高めることのできる人

学生時代から完璧である必要はありません。能力開発の機会は入行後にたくさん用意しています。
わたしたちと共に、人間力を磨いていける「原石」のような方と、一人でも多くお会いしたいと考えています。

募集概要

職種 【総合職】
営業店における法人営業・個人営業や、個人のお客さまへの融資業務、窓口業務、本部での経営企画・商品開発などが主な業務になります。担当分野に制限はなく、自らキャリアを形成しあらゆる業務に従事していく中で、将来的に北國銀行のリーダー・管理職としての活躍が期待されます。勤務地(転勤)に制限はありません。

【総合職(エリア限定)】
主な業務内容や将来的なキャリアビジョンは総合職と同じです。転勤はありますが、勤務地は原則、自宅からの通勤可能範囲内です。
勤務地 石川、富山、福井、東京、大阪、名古屋ほか
勤務時間 8:40~17:30
選考フロー リクナビからエントリー
北國銀行マイページへエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
WEBエントリーシート(北國銀行指定)提出
  ▼
適性検査
  ▼
面接(3~4回)
  ▼
内々定
採用実績 総合職:30名 一般職:30名 (2015年度実績)
総合職:30名 一般職:32名 (2014年度実績)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆初任給(月給)
総合職:205,000円(大学卒、大学院卒)(20/04予定)
諸手当 通勤手当、家族手当、勤務地手当、住宅手当ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、有給休暇22日付与(うち年1回・連続5日間取得可)、慶弔休暇、介護休暇ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 団体生命保険、持株会、住宅融資、共済会、人間ドック制度、単身・家族寮 ほか
試用期間 あり
3か月間(ただし、待遇に変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 64人 3人 95.3%
2016年度 60人 8人 86.6%
2015年度 62人 8人 87.0%
(2019年1月1日時点)
月に1回の個別面談を上司と実施するなど、相談しやすい風通しの良い環境となっています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 29人 28人
2017年度 31人 33人
2016年度 23人 37人
3年以内男性採用割合:45.8%
3年以内女性採用割合:54.2%
平均勤続年数 17.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2018年3月31日時点)
定年再雇用制度あり!長く働ける会社を実現しています。
研修 あり:◆行内研修
・集合研修(新入行員研修・階層別・業務別)
・OJT
・資格試験対策講座、通信講座

◆行外研修
・海外トレーニー ・・・ニューヨーク・シンガポール・上海・バンコク、ベトナム(期間:1年~)
・海外視察研修
自己啓発支援 あり:自己啓発奨励金制度
(例:中小企業診断士、FP1級、証券アナリスト、公認会計士、弁護士等)
メンター制度 なし:メンター制度はあえて行わず、先輩・上司分け隔てなく、同じ職場の行員として全員で教育・指導を行っています。
また、新しく行う業務については、先輩行員に同席・同行したりとサポート体制は十分です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:代理職アセスメント、管理職アセスメント
月平均所定外労働時間 2.2時間(2017年度実績)
生産性向上・業務効率化がいち早く進んでいる当行では定時退行を実践しています。
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
12日の有給休暇のうち、5日間の連続休暇を必ず取得しています。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 有り

◆行内研修
・集合研修(新入行員研修・階層別・業務別)
・OJT
・資格試験対策講座、通信講座

◆行外研修
・海外トレーニー ・・・ニューヨーク・シンガポール・上海・バンコク、ベトナム(期間:1年~)
・海外視察研修
募集学科 全学部・全学科
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性23人 女性37人
2017年度:男性31人 女性33人
2018年度:男性29人 女性28人
月平均所定外労働時間 2.2時間(2017年度実績)

採用実績校

北海道大学、東北大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、金沢大学、富山大学、新潟大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、中京大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、龍谷大学、京都産業大学、金沢学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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