株式会社葵建設工業
アオイケンセツコウギョウ
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  • 正社員
業種
建設
住宅/建築設計/その他サービス
本社
茨城

私たちはこんな事業をしています

■人と人とのつながりを大切に■

私たち葵建設工業は住宅をはじめとし、茨城県内の文化・教育・医療福祉施設・店舗、
リノベーションに至るまで、幅広い建築に携わっている会社です。
近年では、AOIの新たな取組みとして、建築家とのこだわりのある家づくりにも力を注いでいます。

人と人とのつながりを大切にし、お客様の満足を建築という形で提供する、それが私たちの仕事です。

当社の魅力はここ!!

企業理念

創っているのは建物じゃない!『人と人の絆』を共創しています!

建築を通して「お客様と30年間お付き合いを」。この使命を果たすために、当社が建築以外にもう一つ、大切に造り上げている物があります。それは、『人と人との繋がり』です。お客様の声を心で聴く。そして建築で答えを導き出す。そこにある「信頼関係の構築」という仕事に、当社は社員全員がじっくりと真剣に向き合っています。この当社の『本気』がお客様に伝わった時、30年という枠を越えて、また新たに人と人が繋ぐ素晴らしい化学反応が起こる。「建物が完成した数年後にお客様に感謝されると、完成時に喜ばれるよりもっと嬉しい」。「信頼関係のその先にあるもの」、それの重要性を熟知し、それを追求する文化が当社には脈々と流れています。

仕事内容

お客様がイメージするその先を、建築で導きだすプロジェクト!

当社の仕事は「お客様の価値の共創」。お客様と設計者と施工のプロである当社の対話から導きだされたものを、現場に落とし込めるのは私たち施工管理者のみ。逆に、現場の率直な声を設計者とお客様に吸い上げて対話できるのもまた私たちだけ。「施工管理」とはそんな重要な立ち位置の仕事。更に当社では単純に現場の安全・工程・品質・原価を総指揮するのではでなく、そこに、「お客様のイメージのその先にある満足とは?」を建築で導き出す、というミッションがあります。私たちが施す「建築のプロデュース」は、お客様・設計者・現場の20工種以上の協力業者との共創が不可欠で、そんな大きな仕事だからこそ現場に最大限の決定権を委ねています。

社風・風土

経営者目線で自由に自らの想いを形に。そのプロセスで成長!

当社にはマニュアルがありません。それは形にとらわれず、お客様の満足の為、会社の成長の為ならその情熱を自由に形にしてほしい、その方が社員も楽しいに決まっている!という想いからです。これを追求できる環境は、効率を追い求める現代社会では少し贅沢な環境かもしれません。社員全員が経営者の目線で、もっとこうだったらいいのに!という想いを自ら考えて行動に移すことを歓迎する風土。ここで育つ当社社員は個々のやり方でそれを実践し自ら仕事のプロセスを造り上げていきます。この階段を登ることは根気を要して大変ですが、レールに乗って進んだ時よりずっと大きな自分に成長できるのです。同時にこの自由な環境は当社自慢の文化です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆施工管理◆
建築現場の安全・工程・品質・原価さらに環境管理まで現場の全てのマネジメントを行う仕事です。
建物を造り上げていく多業種の専門業者の人達の作業がしやすいように現場を管理する仕事なので、
段取り力も大切とされる仕事です。
お客様の要望を取り入れるために、お客様や建築家との打合せの機会も多くあります。
人と人との繋がりがとても大切で、建てて終りではなく建てた後も長く建物を見守る仕事です。

会社データ

【新型コロナウイルス感染症への対応】 この度の、新型コロナウイルス感染症拡大を懸念いたしまして、弊社の自社会社説明会は
予定通り実施いたしますが、最善の予防対策を取らせて頂きます。
つきましては、参加者の皆さまにも、各自ができる予防対策をご協力お願いいたします。

・マスクをご用意いたします。
※できるだけ、マスクをご着用の上、ご来場をお願いいたします。
※弊社のスタッフもマスクを着用をさせて頂きます。

・説明会会場にアルコール消毒液をご用意します。


事業内容 総合建設業 - 建築施工管理 (教育・文化・医療・福祉・住宅等)
設立 1955年2月11日
資本金 1億円
従業員数 32名 ------ (男性27名・女性5名)
◆平均年齢43歳 / 平均勤続年数17年

毎年、若干名ずつ新卒者を採用し、若手社員も多い職場です!
売上高 19億円(2017年9月期実績)
代表者 代表取締役 栗原 英則
事業所 本社/茨城県水戸市五軒町2-2-7
許認可事項 ◆特定建設業 茨城県知事許可(特-28)第000100号
◆ISO 9001 2002年8月 認証登録
施工実績
◆◇◆  教育・文化・公共施設  ◆◇◆
水戸芸術館、大塚貝塚ふれあい公園・ダイダラボウ、大洗子ども科学館、
青柳市民公園体育館、佐川文庫、常澄図書館、水戸地方家裁庁舎、
大洗消防本部、常総市公共職業安定所災害復旧、
県立水戸第二高校普通・特別棟、県立水戸第三高校、
県立水戸工業高校、茨城町立明光中学校、行方市立北浦中学校、
水戸市立浜田小学校、水戸市立河和田保育所


◆◇◆  医療・福祉施設  ◆◇◆
水海道西部病院、小野クリニック、水戸市整形外科クリニック、
ヒロ歯科クリニック、てらかど歯科クリニック、
内原同仁会子どもセンター、開江老人ホーム、特別養護老人ホームえみの里、
特別養護老人ホームサンシャインつくば、特別養護老人ホーム里の音、
フロイデ総合在宅サポートセンター美和・城里・山方・水戸、友部
聖朋会児童クラブ


◆◇◆  集合住宅・社屋  ◆◇◆
常陽銀行新荘単身アパート、県営見和アパート8号棟、
ライオンズマンション日立、フロイデアシストハウス大宮(高齢者専用住宅)、
資生堂販売株式会社茨城支社、
ニチユMHI東京株式会社北関東支社、株式会社祐月本店


◆◇◆  建築家との家づくり  ◆◇◆
国内で活躍中の建築家と一緒に数多くの個性豊かな住まいを建築中。
詳しくは当社HP又は、人事ブログ→フォトアルバムをご覧下さい。
※HP(www.e-aoi.net)



地域貢献 ◆文化支援◆
水戸芸術館の音楽・演劇・美術の三部門を国際的に展開する活動に賛同し、水戸市芸術振興財団への助成を通じて、豊かな水戸の文化の発展に貢献しています。

◆地域活動◆
地域の一員として、水戸商工会議所に参加し、当社がある水戸市中心市街地の活性化にも目を向け、千波公園西の谷での「プレーパーク」のイベントの企画・運営など活気ある水戸市中心市街地の街づくりに協力させて頂いています。また、毎年8月の「道の日」に行われる地域の美化活動や、水戸黄門祭り花火大会後の清掃活動などの地域活動にも参加し、地域の皆さまの安心・安全な暮らしをサポートさせていただいております。

◆環境活動◆
環境保全の視点から、2013 年より当社の機材センター隣接地および当社ビル屋上に太陽光発電を導入し、Co2 の排出低減に努め、地球にやさしい環境づくりに配慮しています。
先輩社員 出身校一例 秋田大学・東海大学・東京工芸大学・東京電機大学・芝浦工業大学・日本工業大学・日本大学・八戸工業大学・ものつくり大学・日建工科専門学校・東京工科専門学校・静岡産業技術学校
教育制度 ・新入社員研修(内部・外部) ・茨城県経営品質セミナー月例会 ・外部技術研修
・若年層社員のフォローアップ面談(産業カウンセラー・キャリアコンサルタントによるサポート)

●一般職技術研修
毎月一回開催される、20代を中心とした技術職メンバーのみでの技術職研修。

毎月1人、メンバーの中からリーダー役が当番制で決められ、その時、リーダー自身が知りたい・学びたい技術内容について学習テーマを決められる研修です。
講師も、リーダー自身が任命でき、社内の先輩社員や、普段、現場でお世話になっている協力専門業者さんに依頼して、メンバー全員を巻き込んで一つのテーマについて学びを深めるという、
当社独自の、若手中心のユニークな勉強会をおこなっております。

講師役になる先輩社員も、教える立場の目線を学べる貴重な機会となっています。

また、近年は仕事のつながりを有効活用し、協力業者のもつ工場に足を運んでの技術研修など、
より知識を深堀りする勉強会も企画・実践しております。

(研修内容一例 : 木造工事・防水工事・設備工事・安全関連書類・原価管理について等)

連絡先

◆◇株式会社 葵建設工業―――――――

 〒310-0063
 茨城県水戸市五軒町2-2-7 AOI COURT
 TEL:029-225-1144
 FAX:029-225-1148
 HP http://www.e-aoi.net/

―――――- AOI KENSETSU KOUGYOU◇◆
掲載開始:2020/03/01

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