大阪ガスファイナンス株式会社
オオサカガスファイナンス
2021

大阪ガスファイナンス株式会社

◆Daigasグループ◆リース・クレジット・損害保険・生命保険
業種
リース・レンタル
クレジット・信販/損害保険/生命保険/その他金融
本社
大阪

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行います。
若い世代が中心となって、積極的に牽引していってほしいと考えていますので、
何ごとにも前向きな姿勢で取り組むことができる人と一緒に仕事がしたいと思っています。
あなたがやりたいと思ったことや、変えていったら良いと思うことなどを積極的に発信して、
当社を盛り上げていってください。

具体的には、
・明るい元気な対応ができる人
・何事にも積極的・意欲的に取り組める人
・みんなと協力しながら、仕事を進めていける人
・相手の言葉の意味を理解して、質問に対して軸をずらさずに返答ができる人
・人の思いをちゃんと理解し、自分の思いもきちんと伝えることができる人
そんな『人間力』のある人に来ていただき
当社を盛り上げていってほしいと思っています。

募集概要

職種 【営業職等】
勤務地 初期配属:【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間帯/9:00~17:40(休憩1時間)
標準労働時間/7.67時間
採用ステップ&スケジュール ▼「リクナビ2020」よりエントリーをお願いします
  ↓
▼会社説明会
  ↓
▼書類選考
  ↓
▼適性検査(SPI)、面接
  ↓
▼内内定

※詳細は決まり次第、改めてご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒月給201,000円(2018年度初任給実績)
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

※年間休日122日
保険 健康保険(大阪ガス健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度
財形貯蓄制度
持株会
慶弔見舞金
育児休業
介護休業
資格取得支援制度
同好会援助制度
施設等(ベネフィットステーション法人会員)、リゾートホテルエクシブ、Daigasグループ運動施設
試用期間 あり

入社後3ヶ月
試用期間中の労働条件は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2018年12月1日時点)
【採用者数】
2019年度入社予定:5人
2018年度 : 5人

【離職者数】
2018年度 : 0人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 4人
2017年度 3人 1人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9%
2019年度入社予定 男性採用者数 3名
           女性採用者数 2名
平均勤続年数 11.5年(2018年12月1日時点)
平均年齢 39.2歳(2018年12月1日時点)
研修 あり:入社研修(ビジネスマナーや当社の業務内容について1週間程度の全体研修、その後は配属部署でそれぞれの研修となります)
昇格時には能力開発研修があります。
自己啓発支援 あり:ファイナンシャルプランナーや簿記などの推奨資格について、取得にかかる費用は会社負担、通信教育受講についても費用補助などで支援しています。
また、頑張った社員には、資格取得に応じ、「私ももってるコンテスト」という制度での表彰もあります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2017年度実績)
有給休暇の付与日が10/1のため、2017年10月~2018年9月の実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
【女性】取得対象者数 : 1人、取得者数 : 1人
【男性】取得対象者数 : 0人、取得者数 : 0人
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.1%
(2018年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科

採用実績校

大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、中央大学、同志社大学、奈良女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)