株式会社カスミ
カスミ
2021

株式会社カスミ

イオングループ/東証一部上場
  • 株式公開
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/専門店(複合)/食品/商社(食料品)
本社
茨城

モデルケース

総合職/専門職

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇人物重視の採用です!◇◆
 ■相手以上に相手を思える人財
 ■明るく元気な対応ができ、素直に成長していける人財
 ■自ら考え、主体的に行動する人財

◆◇こんなエピソードも…◇◆
 店長が店舗の経営者となり、現場裁量で采配を振るう私たち<カスミ>。
 その中で、ある店舗でこんな取り組みがありました。

 「Facebookでお客様モニターとの意見交換」。
 今まではせっかくお客様の声をいただいても、
 すぐに売場や運営に反映できていませんでした。
 これを何とか変えよう!と…一人の店長がSNSを使った情報収集を考えました。
 これにより、お客様の声をすぐに活かせるような体制をつくり、
 “リアルな声”をすぐ反映させることに成功しました。

 初めての取り組みではありますが、
 このような『これまでとは違った視点で物事を捉えたり、
 機転が効いた発想、クリエイティブな発想ができる人材』が
 当社のこれからには必要なのです。

募集概要

職種 ■総合職
一定期間(1~3年)の店舗経験の中でビジネスの仕組みやマネジメントを学んだ後、
将来は店舗の店長や本部のバイヤーなど、いろいろな道が開けてきます。

■専門職(情報工学、マーケティング等専攻の方に限ります)
適性に応じて分析・設計・仕組みを構築する担当部署へ直接配属となり、専門スキルを活かしていただきます。

☆私たちカスミでは、店舗出店から運営まで、また商品をお客さまに届けるために、
 さまざまな工程を経ています。その工程の中には、色々な部署が携わり、
 経営が成り立っています。店舗勤務を皮切りに数多くの経験をしていただき、
 将来は「店長」や「バイヤー」等の専門職の職位を目指していただきます。
 当然本人の希望も考慮しますので、自分の可能性をぜひ当社で試してみてください!
勤務地 茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京各都県の店舗
☆I・Uターン大歓迎!

【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】
【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【東京・23区東部エリア】
勤務時間 8:00~16:45(原則、実働7時間45分)
※変形労働時間制の導入有り
選考の流れ 【1】 まずはリクナビからエントリーをお願いします
 ▼
【2】 当社説明会への参加
   ☆日程等は決まり次第、エントリーいただいた方に随時お知らせします
 ▼
【3】 選考
   ■適性検査
   ■個人面接(一次・二次・最終)
 ▼
【4】 内々定

概ね上記の流れで選考スケジュールを予定しておりますが、
何かご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院卒/月給22万400円
■大卒/月給21万4000円
■高専・短大・専門卒/月給18万5600円
諸手当 住宅手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、外勤業務手当、
家族手当、時間外勤務手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間休日115日)
☆7連続休暇、3連続休暇あり
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形補助、持株会、
年金基金、健康保険組合、独身寮、契約保養施設
福利厚生 ★女性も働きやすい環境を整備
 ◎プラチナくるみん取得
 2018年8月に「くるみん認定」を受けた企業の中で、より高い水準の子育てサポート企業が
 取得する「プラチナくるみん」の認定を受けました。

 ◎茨城県内初「えるぼし」3段階目 認定
 カスミは2016年4月施行の女性活躍推進法に基づき、6月14日付で茨城県初となる
 厚生労働大臣認定の「えるぼし」マーク3段階目を取得しました。カスミは茨城県で
 初めて「えるぼし」マークの最高ランク3段階目を取得しました。
 
 ●評価項目
 採用時に男女の競争率が同程度
 女性の勤続年数が男性のに比べて短くない
 全ての雇用管理区分で、月ごとに時間外労働時間が45時間未満
 女性の管理職比率が卸売業・小売業平均の4.8%以上
 女性の非正社員から正社員への転換などキャリアコース実績2項目以上

★ワークライフバランスへの取り組み
 ◎育児休業制度 ◎育児短時間勤務制度
 ◎介護休業制度 ◎介護短時間勤務制度
 ◎出産休暇/配偶者出産休暇 ◎子供看護休暇
 ◎アニバーサリー休暇(結婚記念日休暇、誕生日休暇)
 ◎キャリアライセンス制度
  (子育て等の理由による退職者の再雇用制度)

 ☆様々な制度や取り組みを通じて、従業員をサポートしています!
試用期間 有り(3ヶ月/同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 188人 12人 93.6%
2016年度 184人 29人 84.2%
2015年度 205人 48人 76.5%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 102人 86人
2017年度 111人 73人
2016年度 112人 93人
3年以内男性採用割合:56.3%
3年以内女性採用割合:43.7%
平均勤続年数 12.6年(2019年1月31日時点)
平均年齢 37.5歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:階層別集合研修や通信教育など、入社時から経営幹部層まで、さまざまな研修を実施しています。また、選抜研修やイオン研修など、外部研修にも参加し視野を広げていただきます。カスミでは、研修を通じて自己育成しながら、専門知識を習得していただきます。
自己啓発支援 あり:資格取得推奨制度として報奨金5,000円~50,000円支給
メンター制度 あり:内定後から担当者がつき、少人数単位のグループでサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、3ヵ月後、1年後等の節目に人材育成部による相談を実施
社内検定等の制度 あり:技術資格認定制度(レジ・青果・鮮魚・デリカで1~3級、ベーカリーで3級)
月平均所定外労働時間 19.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人84人
取得対象者数 2人88人
育休取得率 100.0%95.4%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 7.7%
(2019年1月31日時点)

その他の情報

採用実績校

採用実績(学校)
<大学院>
筑波大学 、 日本大学 、 聖徳大学
<大学>
北海道大学、東京大学、亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 茨城大学 、 茨城キリスト教大学 、 いわき明星大学 、 宇都宮大学 、 江戸川大学 、 神奈川大学 、 川村学園女子大学 、 神田外語大学 、 共立女子大学 、 敬愛大学 、 国士舘大学 、 国学院大学 、 駒澤大学 、 駒沢女子大学 、 埼玉大学 、 昭和女子大学 、 十文字学園女子大学 、 順天堂大学 、 城西大学 、 城西国際大学 、 上智大学 、 上武大学 、 駿河台大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 高崎経済大学 、 高千穂大学 、 千葉大学 、 千葉経済大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 筑波学院大学 、 つくば国際大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京家政大学 、 東京家政学院大学 、 東京国際大学 、 東洋大学 、 常磐大学 、 獨協大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 白鴎大学 、 文教大学 、 大東文化大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 山形大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 流通経済大学 、 麗澤大学 、 早稲田大学 、 和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
常磐短期大学 、 共立女子短期大学 、大原簿記学校 、 東京IT会計専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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