株式会社カスミ
カスミ
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株式会社カスミ

イオングループ
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/専門店(複合)/食品/商社(食料品)
本社
茨城

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇人物重視の採用です!◇◆
 ■相手以上に相手を思える人財
 ■明るく元気な対応ができ 素直に成長していける人財
 ■自ら考え、主体的に行動する人財

◆◇カスミの経営…◇◆
 店長が店舗の経営者となり、現場裁量で采配を振るう<カスミの経営>。
 各店舗が地域に合った売り場づくり、品揃えでお客さまに必要とされるお店を作ります。
 「カスミに行きたい」と、お客さまの足が自然と向いてしまうお店を目指し、売り場や商品以外に「空間・店内体験」を楽しんでいただけるようなディスプレイ・イベントも積極的に実施!

 そんなお店作りのアイデアは、現場の、一人ひとりの従業員から生まれます。
 地域のお客さまと、毎日直接顔を合わせているからこそ生まれるアイデア。
 「チーム」であるお店の仲間と一緒に、地域のためのお店を作り上げる喜びがカスミにはあります。
 
 刻々と変化する時代と、地域のご要望・困りごとにまっすぐ向き合い、『これまでとは違った視点で物事を捉えたり、
 機転が効いた発想、クリエイティブな発想ができる人材』が当社のこれからには必要なのです。

募集概要

職種 ■総合職

数年間の店舗または加工センター業務の後、部門チーフを経験。その後は店長また本社スタッフ(バイヤー、食育、経理財務、ICT、人事、カスタマーコミュニケーションなど)を目指しキャリアアップしていただきます。

☆私たちカスミでは、店舗出店から運営まで、また商品をお客さまに届けるために、さまざまな工程を経ています。その工程の中には、色々な部署が携わり、経営が成り立っています。
店舗勤務を皮切りに数多くの経験をしていただき、
将来は「店長」や「バイヤー」等の専門職の職位を目指していただきます。
自分の可能性をぜひ当社で試してみてください!
勤務地 ■茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京各都県の店舗
■茨城、千葉の精肉加工センター
☆I・Uターン大歓迎!
勤務時間 8:00~16:45(シフト制:実働7時間45分 変形労働時間制の導入あり)
選考の流れ ■まずは、リクナビからエントリー

■説明会・適性検査

■一次面接・グループワーク

■SPI(ご自宅での受験)
※二次面接までにご受験をお願いいたします。

■二次面接

■内々定(随時)

●大きな流れは上記のような形で行っていく予定です。
まずは、会社説明会(各地開催)にご参加いただき、企業内容等をご理解いただきますようお願いします。
※一次面接以降は本社(つくば)での実施となります。

ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください!

給与・福利厚生(待遇)

給与(2019年4月実績) ■院卒/月給221,400円
■大卒/月給215,000円
■短大・専門卒/月給186,600円
■高専卒/月給174,000円
諸手当 住宅手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、外勤業務手当、家族手当、時間外勤務手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間休日115日)
☆7連続休暇、3連続休暇あり
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形補助、持株会、年金基金、健康保険組合、独身寮、契約保養施設
福利厚生 ★女性も働きやすい環境を整備
 当社は茨城県より「子育てにやさしい企業」の認定を受けています。
 (2007年、2012年、2018年)

 女性の執行役員、部長、店長、次長登用など、性別によるハンディのない評価を実施しています!

★ワークライフバランスへの取り組み
 ◎育児休業制度 ◎育児短時間勤務制度◎介護休業制度 ◎介護短時間勤務制度  ◎出産休暇/配偶者出産休暇 ◎子供看護休暇  ◎アニバーサリー休暇(結婚記念日休暇、誕生日休暇) ◎キャリアライセンス制度
  (子育て等の理由による退職者の再雇用制度)

 ☆様々な制度や取り組みを通じて、従業員をサポートしています!
試用期間 有り(3ヶ月/同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 188人 40人 78.7%
2017年度 184人 49人 73.3%
2016年度 205人 60人 70.7%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 102人 86人
2017年度 111人 73人
2016年度 112人 93人
3年以内男性採用割合:56.3%
3年以内女性採用割合:43.7%
平均勤続年数 13.0年(2020年3月1日時点)
平均年齢 38.1歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:階層別集合研修や通信教育など、入社時から経営幹部層まで、さまざまな研修を実施しています。また、選抜研修やイオン研修など、外部研修にも参加し視野を広げていただきます。カスミでは、研修を通じて自己育成しながら、専門知識を習得していただきます。
自己啓発支援 あり:資格取得推奨制度として報奨金5,000円~50,000円支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:技術資格認定制度(レジ・青果・鮮魚・デリカで1~3級、ベーカリーで3級)
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 7.0%
(2020年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校


採用実績(学校)
<大学院>
筑波大学 、茨城大学、 日本大学 、 聖徳大学
<大学>
亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 茨城大学 、 茨城キリスト教大学 、 いわき明星大学 、 宇都宮大学 、 江戸川大学 、 神奈川大学 、 川村学園女子大学 、 神田外語大学 、 共立女子大学 、 敬愛大学 、 国士舘大学 、 国学院大学 、 駒澤大学 、 駒沢女子大学 、 埼玉大学 、 昭和女子大学 、 十文字学園女子大学 、 順天堂大学 、 城西大学 、 城西国際大学 、 上智大学 、 上武大学 、 駿河台大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、大東文化大学、 高崎経済大学 、 高千穂大学 、 千葉大学 、 千葉経済大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 筑波学院大学 、 つくば国際大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京家政大学 、 東京家政学院大学 、 東京国際大学 、 東京経済大学、東洋大学 、 常磐大学 、 獨協大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 白鴎大学 、 文教大学 、 北海道大学、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 山形大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 流通経済大学 、 麗澤大学 、 早稲田大学 、 和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校 、 東京IT会計専門学校 、 常磐短期大学 、 共立女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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 ■株式会社カスミ
 〒305-8510 茨城県つくば市西大橋599-1
 TEL:029-850-1925(直)
 フリーダイヤル:0120-021-991
 MAIL: saiyo@kasumi-r.com
 <窓口>人事コミュニケーション 採用 國光・宮川

 【HP】http://www.kasumi.co.jp/
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掲載開始:2020/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。