中電配電サポート株式会社
チュウデンハイデンサポート
2021

中電配電サポート株式会社

中部電力グループ
業種
電力・電気
商社(建材・エクステリア)/不動産
本社
愛知

モデルケース

交渉業務担当

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

企業理念の一つにも掲げているように、
私たちの仕事は、信頼を獲得し、それを継続して積み重ねていくことが何よりも大切です。

新規に電柱を建てさせていただく場所は、私有地も多くあります。
自分の土地に、背の高い電柱が立つことに抵抗を持たれる方もおられます。
しかしながら、その電柱がなければ電気というインフラを整備することができません。

電柱を建てさせていただくことについて、その意義をご理解いただき、ご了解をいただくために、
丁寧に、そして誠実に対応することが、私たちの仕事には欠かせません。

その対応一つで信頼を失い、ひいては会社の存続さえも危うくすることも有りうるのです。

このため、当社は、
○丁寧に仕事ができる(ごまかざず、決められたルールを守るなど)
○誠実に対応できる(嘘はつかない、約束は守るなど)
○コミュニケーションがとれる(様々な方へわかりやすく説明ができる、問題があれば周りの人に相談することが出来るなど)
このような事を、きちんと出来る人を求めています。

募集概要

職種 ■用地交渉業務
中部電力の電柱建設に必要となる土地の借用を、所有するお客様にお願いをし、ご了解をいただく仕事です。

■保安伐採交渉業務
電線に接近するお客さまの樹木の枝・葉の一部伐採をお願いし、ご了解をいただく仕事です。

上記いずれかの業務担当していただきます。
交渉は、時にはスムーズにいかないこともありますが、電気をお客様にお届けする上で、電柱が必要なこと、
安全にかつ安定的にお届けするために樹木の枝・葉の一部伐採が必要なことを粘り強くお伝えし、お客さまのご理解を深めていくことが大切です。

交渉業務は、社有車を使って一人で行います。
スケジュール管理を含めて、全て一人の裁量に任されていますので、自己管理が必須となりますが、自分のペースで進められることに、社員は魅力を感じています。

自分が交渉業務を行い、土地を所有するお客様からご了解をいただき、電柱が建ち、明かりが灯る時などが、この仕事に携わる者でしか味わえない”やりがい”を感じる瞬間です。

勤務地 本 社/名古屋市東区
中電支持物敷地管理センター/愛知県海部郡蟹江町
浜岡事業所/御前崎市
名古屋支社/名古屋市熱田区
熱田営業所/名古屋市熱田区
蟹江営業所/海部郡蟹江町
緑営業所/名古屋市緑
半田営業所/半田市
春日井営業所/春日井市
一宮営業所/一宮市
三重支社/津市
津営業所/津市
伊賀営業所/伊賀市
松阪営業所/三重県多気郡明和町
尾鷲営業所/尾鷲市
志摩営業所/志摩市
四日市営業所/川越町
岐阜支社/岐阜市
岐阜営業所/岐阜市
大垣営業所/大垣市
加茂営業所/美濃加茂市
八幡営業所/郡上市
恵那営業所/恵那市
高山営業所/高山市
萩原営業所/下呂市
岡崎支社/岡崎市
岡崎営業所/岡崎市
安城営業所/安城市
豊田営業所/豊田市
豊橋営業所/豊橋市
新城営業所/新城市
静岡支社/静岡市
静岡営業所/静岡市
藤枝営業所/藤枝市
掛川営業所/掛川市
浜松営業所/浜松市
天竜営業所/浜松市
長野支社/長野市
長野営業所/長野市
小諸営業所/小諸市
松本営業所/松本市
大町営業所/大町市
木曽福島営業所/木曽郡木曽町
諏訪営業所/諏訪市
飯田営業所/飯田市
伊那営業所/伊那市
勤務時間 8:30~17:10(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了・大卒 月給19万8,100円

※用地交渉業務、保安伐採交渉業務とも同額
諸手当 時間外手当(全額支給)、生計手当(家族分)、通勤手当
アパート代補助(単身者:補助率80%、上限月3万5,000円など)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、国民の休日、年末年始、会社が定める休日(5月1日)、有給休暇(入社2年目まで年間15日、3年目以降年間20日)、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔、勤続年数に基づくリフレッシュ休暇など)
年間122日(2018年度実績)
保険 労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険加入(中部電力健康保険組合加入)
試用期間 有り
期間:1ヶ月
試用期間後、労働組合への加入が必要、その他条件は本採用時と変更なし
福利厚生 健康診断(全額会社負担)、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、中部電力持ち株投資会制度、住宅手当、慶弔贈与(結婚・出産・見舞金など)、貸付金制度、カフェテリアプラン(従業員選択制)、医療保険・車両保険、保養所(社外提携全国約13ヶ所)など
※上記内容は,当社独自の制度をはじめ中部電力生活協同組合などの制度も含みます。
※カフェテリアプランは、会社が提示するメニュー(健康維持増進・自己啓発・育児介護・リフレッシュ)から、従業員が選択し、会社が取り決める年間上限金額まで申請できる制度になります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 8人 0人 100.0%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 1人
2016年度 2人 1人
2015年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 6.5年(2019年1月1日時点)
中途入社、転籍者含む
平均年齢 51.0歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:新入社員に対し,入社後2週間の研修(ビジネスマナー,社会人スキル向上,配電設備の履修等)があります。
また,入社後1年間は重点教育期間となり,一般・実務研修があります。

(例)
・新人フォローアップ研修
・2年目・5年目研修
・一般研修:ロジカルシンキング・コーチングなど(任意受講)
自己啓発支援 あり:合格祝金制度あり
メンター制度 あり:入社から最大1年間,職場指導員がマンツーマンで指導します。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度はありませんが,
半期に一度,管理職と自己目標についての面談があります。
その際に,希望・要望等のヒアリングも行います。
社内検定等の制度 あり:社有車運転認定制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
年平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜花学園大学、大阪産業大学、金沢工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、岐阜経済大学、皇學館大学、星城大学、創価大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京経済大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、日本福祉大学、名城大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
長野、岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
学部学科不問
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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