株式会社プラスアルファ
プラスアルファ
2021

株式会社プラスアルファ

人材紹介/調査研修/グラフィックデザイン/経営コンサルティング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/教育関連/レジャー・アミューズメント・パチンコ/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎素直な方

◎向上心があり、チャレンジ精神を持つ方

◎どこでも通用する営業力を学びたい方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

また、当社では喫煙者が一人もいません。
オフィス内も外でも完全禁煙となっていますので、喫煙者の方は、
入社半年以内に禁煙して頂く前提で入社して頂く方針を取っております。

募集概要

職種
■総合職

入社後、適正を判断させて頂き、配属先が決まります。
仕事内容
■総合職


【人材紹介事業】
―――――――
転職希望者の方と企業、
双方のニーズに応え、
サービスを提供しています。

人材担当・企業担当で分かれておらず
担当者一人で全ての業務を担当することで
高いマッチング率を生み出しています。
(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304160)


【調査・研修事業】
――――――――
『お客様に伝わる告知物]をテーマに
調査や研修を行っています。

昨年10月には、「あなたの売り場、太っていませんか?」という、
これまでの集客ノウハウを詰め込んだ書籍を出版致しました。


【営業コンサルティング事業】
――――――――――――
クライアントと一緒に戦略を練り、
売上を上げるお店作りのお手伝いをしています。
勤務地 本社:東京都 豊島区
JR池袋駅 東口 より 徒歩約7分
勤務時間 9:00~18:00(ランチ休憩1時間を除く実質8時間勤務)
採用ステップ&スケジュール
◆エントリー

◆会社説明会

◆面接(複数回)

◆内定

給与・福利厚生(待遇)

給与
【 総合職 】 月給200,000円(大卒・院了)(2018年4月実績)

※最終学歴によって、昇給額は異なります。
(専門卒につきましては受付を終了しております)
福利厚生 ■セミナー参加制度:
自ら希望したセミナーに参加した場合、会社で受講料を負担します。
(経営関係のセミナー、自己啓発のセミナー、好きな経営者のセミナーなど)

■携帯電話の支給(営業職)※自分の携帯を使うことはありません。

■クライアントに提案する際のタブレット支給

■専用PC支給

■健康診断

■社内レクリエーション(研修、忘年会、期末会など)
昇給 年1回(毎年8月)

最終学歴によって昇給額は異なります。
賞与 年2回(毎年7月12月)
※個人の実力や、成果によって異なります。
休日休暇 年間130日程度

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝祭日
・夏期休暇5日間(7.8.9月の中から選べます)
※最大9連休も取得可能
・冬期休暇7日間(暦で変動あり)
・誕生日休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
諸手当 ・子供手当(1人につき1万円)
・資格手当(上限50万円)
・役職手当
・営業手当
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.4年(2019年2月時点)
※創立11年目の会社です。
平均年齢 30.7歳(2019年2月時点)
研修 あり:入社後約2週間、新入社員研修があります。

【会社に関係すること】
・会社概要
プラスアルファは、どんな業務内容を行っているのか。
・業界知識
・部署ごとの説明

【ビジネスマナー研修】
・仕事への取り組み方
・敬語の基本
・名刺交換の仕方
・メールの送り方
・Excelの使い方
・電話のかけ方
・来客時の対応方法
・ビジネスマンの身だしなみ
・企業にアポイントの電話営業を行う
・企業訪問して会社のことを説明
などなど

など、時間をかけて丁寧に指導するので
安心して社会人のスタートが切れます!
自己啓発支援 あり:仕事をする上で強みになる
資格を取得する場合、
もしくは研修を受講する場合、
会社から受験費用などを支援します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
※2012年より新卒採用をスタートし、
2015年に新しくできた制度です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新卒採用人数 2012年1名
2013年1名
2015年2名
2016年2名
2017年3名
2018年2名
2019年3名予定

採用実績校

◇大学◇
駒沢女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、北海道教育大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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