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その他イベント/建築/インフラ/スポーツ/安全/環境
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
その他サービス
本社
千葉
残り採用予定数
8名(更新日:2020/09/18)

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履歴書は手書き?パソコン?実際にあった応募書類

就活生の皆さまこんにちは。
そろそろ梅雨入りするのかな?という陽気になってまいりました。
 
さて、今回は履歴書は手書きで書くか?パソコンで書くか?という話をさせて頂ければと思います。
最近は便利ですね。
スマートフォンで必要事項を入力すると履歴書も簡単に作れてしまう世の中です。
 
そんな便利な世の中において、履歴書をわざわざ手書きで書くことは果たして必要なのか?というお話です。
 
  • 当社では基本的には手書きでなくてOK
原則として当社はパソコンやスマートフォンで入力したものでも基本的には問題ありません。
但し、各大学に大学指定の履歴書がある場合は、どうしても手書きになってしまいますので
手書きで書いて頂ければと思います。
 
  • 履歴書は何で必要なの?
履歴書というのは、面接をすることにあたっての判断材料として必要であるとともに
在籍中及び退職後3年間は保管する義務が生じているものです。
 
どちらかというと、会社が必要な書類というより、お役所が必要な書類であるので
絶対にこうじゃないといけないというものは古い考えであると思っております。
 
  • 実際にあった!こんな応募書
応募書類がどのような書式で書かれていようがそんなに気にしない私共ですが
それでも困った書類というのはあります。
 
・写真が無い場合
さすがに写真は貼ってきてください。
応募の際に取り違えてしまう場合がありますので、写真は貼るようにしてください。
最近は見かけませんがプリクラなどを貼る方とか居られたので、それもちょっと勘弁してください(笑)
 
・中学名、高校名を伏せる
私としてはなぜ伏せるのかよく分からないのですが、中学校、高校名を伏せることが
年に1回くらいあります。
忘れたのか、恥ずかしいのかよくわかりませんが、そういうのはしっかりと正式名称を書くようにしてください。
 
・何も持ってこない
ごく稀にいます。
応募書類何も持ってこない方。
一応当社では履歴書は常備しているので書いていただくようにはしておりますが
その分面接の時間が短くなってしまうので、最低限履歴書だけはお持ち下さい。
 
 
40年警備業をやっていると、色々な方が面接に来られます。
トンデモ応募書類なんか挙げるとキリがないですが
最低限、履歴書は持ってきてください
 
また、会社説明会も順調に行なわれております。
是非とも当社の会社説明会にいらしていただければ幸いでございます。
 

 
 

20/06/04 09:00

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