北陸コカ・コーラボトリング株式会社
ホクリクコカコーラボトリング
2021

北陸コカ・コーラボトリング株式会社

コカ・コーラ、ジョージア等の清涼飲料水
  • 株式公開
業種
食品
商社(食料品)
本社
富山

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたのチャレンジする環境は整っている!

失敗しても
「よくやった!」と言ってくれる先輩はいる!


◆常に挑戦する向上心のある方
◆積極的にコミュニケーションをとり
  信頼関係を築くことが得意な方
◆消費者の立場に立った物事を考えられる方

ブランド力に甘んじず、
これからの北陸コカ・コーラボトリングの歴史を
つくり上げる仲間を募集しています。

募集概要

職種 ◆総合職(営業)
◆総合職(製造)
勤務地 総合職(営業)
◆本社/富山県高岡市
◆北陸地区本部/石川県白山市
◆長野地区本部/長野県須坂市
◆北陸支店/富山市 高岡市 七尾市 金沢市 福井市
◆長野支店/須坂市 東御市 松本市 岡谷市 飯田市
◆出張所/福井県敦賀市
◆チェーンストアグループ/白山市 越前市 須坂市

総合職(製造)
◆工場/富山県砺波市
勤務時間 8:50~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 昨年度実績
【4年制大学卒業】
基本給
総合職 月給198,900円(2018年4月より)
【大学院卒】
基本給
総合職 月給205,700円(2018年4月より)
諸手当 時間外勤務手当
営業インセンティブ
通勤手当
家族手当
住宅手当
転勤交通費補助 他

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) ※業績に応じて支給
休日休暇 <昨年度実績>
完全週休2日制(土、日)
年間休日日数は117日(固定113日+個別指定日4日)
年次有給休暇
特別休暇制度
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇(介護積立休暇)
リフレッシュ休暇 他

社員が仕事と生活の調和『ワークライフバランス』のとれた職場環境づくりを目指しています。
仕事も、プライベートも充実してこそ、
私たちは笑顔であり続けることができると思っています。
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株制度
保養所/石川県羽咋郡 ・長野県下高井郡
社員旅行/毎年決まった場所ではなく、所属社員に希望を聞いた上で決定。
(東京、愛知、北海道など)
福利厚生 退職企業年金(外部積立)
社員融資制度
財形貯蓄制度
定期健康診断
自社保養所2カ所(能登、志賀高原)
独身寮
社宅
社員旅行
成績優秀者海外研修
遺児育英年金
教育制度 新入社員研修制度
職種別研修(階層別研修)
通信教育修了者助成金制度
販売士資格取得支援制度、
職種別研修
35歳エイジ研修(キャリア・デザイン)
社外派遣研修 他
試用期間 あり
試用期間3ケ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 5人 0人 100.0%
2014年度 5人 2人 60.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 6人 1人
2015年度 4人 1人
2014年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、35歳エイジ研修、ダイバーシティ研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育講座、書籍の斡旋
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:昇格試験(筆記、論文、面接)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 29人5人
取得対象者数 53人5人
育休取得率 54.7%100.0%
(2017年度実績)
男性は1日~短期で取得
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度:7人
2015年度:5人
2014年度:5人

【離職者数】
2016年度:1人
2015年度:0人
2014年度:2人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性6人 女性1人
2015年度:男性4人 女性1人
2014年度:男性4人 女性1人
平均勤続年数 24年(2016年4月時点)
平均年齢 41歳(2016年4月時点)
研修 有り:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、35歳エイジ研修、ダイバーシティ研修 など
自己啓発支援 有り:通信教育講座、書籍の斡旋
メンター制度 有り
社内検定等の制度 有り:昇格試験(筆記、論文、面接)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2人、取得者数:2人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】2.1%
(2016年4月時点)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青森公立大学、麻布大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、上武大学、仁愛大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山国際大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学大学院、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
富山、石川、福井、長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
4年制大学既卒3年以内で就業経験の無い方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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