株式会社松尾設計
マツオセッケイ
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  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡

モデルケース

技術職 : 土木(上下水道・道路・河川・設備基礎)、建築、測量、機械・電気

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 【技術職】
土木、建築、上下水道部門の企画、調査、測量、設計、監理
勤務地 【福岡本社および各事業所】
■本社 〒805-0061 福岡県北九州市八幡東区西本町2丁目5-5
■東京本部 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26‐18
■広島支店 〒730‐0041 広島県広島市中区小町4‐16
勤務時間 本社・広島 8:30~17:20(実働8時間)
関東地域 9:00~17:50(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
・月給19万5000円(高専卒)
・月給20万5000円(大学卒)
・月給21万円(大学院修了)
<東京採用の場合、地域手当月2万別途支給>
休日 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇(12月29~1月3日)、年次有給休暇、特別有給休暇
昇給賞与 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、生命保険団体加入
諸手当 通勤手当(最高150,000円/月)、家族手当、住宅手当、資格手当、赴任手当、地域手当
諸制度 退職金、住宅・教育貸付金、財形貯蓄、育児休業、介護休業、慶弔見舞金
福利厚生 寮完備、健康診断、産業医制度、各資格取得支援制度
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 3人 1人
2016年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 16.9年(2018年時点)
平均年齢 45.6歳(2018年時点)
研修 あり:年1回、自己啓発研修(対象者は任意選抜)、管理職研修
自己啓発支援 あり:各資格取得支援制度(一時金・受験料負担等):
技術士、RCCM、技術士補、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、一級建築士、第1種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、測量士、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士、給水装置工事主任技術者(東京都)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.1%
(2018年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、建築・土木系

連絡先

株式会社松尾設計
〒805‐0061 北九州市八幡東区西本町2丁目5番5号
TEL:093‐661‐4970
http://www.mcon.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。