社会福祉法人くるみ会
クルミカイ
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  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
愛知
直近の説明会・面接

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎何事にも前向きで活気のある方
キャリアに関わらず利用者さんからの好感度が高く、コミュニケーションや関係作りもしやすいです。
新人スタッフならではの面白いアイデアや行動力は利用者支援に大いに活かせるので、イベント企画などの大事な仕事をお任せしたいと思っています。

◎専門的な知識は後からでOKです
学びの場である研修に参加できます。研修はキャリアごとに内容が異なり「今の自分に求められていること」を学べます。
その他にもくるみ会の先輩スタッフが開催する法人内研修があり、気になる研修があれば希望を出し気軽に参加できます。

◎サービスの種類が充実しています
くるみ会では児童、相談支援、就労移行支援、就労支援B型、生活介護、施設入所、グループホームなど、幅広く事業展開しています。
スタッフの異動希望や適性などから総合的に判断し「より合っている配属先」に異動することも。
将来的に様々な業務をこなせる頼もしいスタッフに成長するチャンスがくるみ会にはあります。

募集概要

職種 施設スタッフ
勤務地 ■西尾市内各所■
にしお…西尾市家武町深篠96番地
いっしき…西尾市一色町池田埋田17番地
ののみや…西尾市野々宮町下宮東11-6
ながなわ…西尾市長縄町西落42番地
Link…西尾市丁田町落33-7
里山の家…西尾市家武町深篠115-1
ほっと・相談支援センターあると…愛知県西尾市菱池町71-1
共同生活事業所(グループホーム)…西尾市内15カ所

【切れ目のない支援を目指し多様なニーズに応えるため9カ所の事業所】
それぞれが専門性を活かして異なるサービスを提供していることもくるみ会の強みです。
勤務時間 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分) ※事業所により異なる
1年及び、1ヶ月の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(勤務例)
日勤:8:30~17:30
早番:7:00~16:00
遅番:12:00~21:00
夜勤:21:00~翌7:00、16:00~翌10:00(2勤務分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒:月給185,000円
高専・短大・専門卒:月給180,000円 (2018年4月実績)
諸手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、宿夜勤手当、運転添乗手当、超過勤務手当、
特別休暇手当、特定処遇改善手当 ※法人規定による

「夜勤手当」…1回 約2,448円
「宿夜勤手当」…1回 約2,446円
※こちら夜勤手当・宿夜勤手当は都度払いとなります。

配属先により手当が変わるため、対象事業所に配属された場合の回数
「夜勤手当」…月4、5回程度
「宿夜勤手当」…月10回程度
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)4.3ヶ月分(2018年実績)
休日休暇 4週8休制(1年及び1カ月の変形労働時間制)
法人年間カレンダーにより、年間勤務日数256日
有給休暇あり、特別休暇あり
保険 社会保険完備
試用期間 なし
育児休暇制度 あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 2人 60.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 1人 2人
2016年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.2年(2018年時点)
平均年齢 40.2歳(2019年4月時点)
研修 あり:<新人研修・事業所内研修・法人内研修・外部研修>
先輩スタッフが開く研修から、管理者クラスが開く研修、キャリアパス研修などの外部研修など職務に必要な研修を行いスキルを身につけ、より質の高い支援を目指せます。
自己啓発支援 あり:<資格取得一時金制度>
働きながら資格取得(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)を目指すスタッフへの補助制度です。

<キャリアパス制度>
レギュラー、エキスパート、チーフエキスパート、マネージャーなどの職位があり、
それぞれの職位に求められるスキルや課題をクリアすれば、なりたい職位になれます。
メンター制度 あり:先輩スタッフが約一ヶ月の間、フォローに入り責任を持って業務を教えます。
対人援助の現場では常に同じことの繰り返しではないので、
引継ぎ期間が終了して一人立ちした頃に「これってどうしたら?」というケースもあります。
そういった不安を無くすために、困りごとを先輩スタッフに相談し、チームで解決する流れがあります。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に管理者に職場環境やキャリアについて相談する機会があります。
社内検定等の制度 あり:法人内で求められるスキルのライセンス取得制度などがあり、
そのライセンスのための研修ももうけられています。
月平均所定外労働時間 4.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 27.0%
管理職 27.0%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

スタッフ同士助け合いの精神で働いています 働いていると大なり小なり悩みが出てくるものです。支援する中で出た困りごとや今目の前にある課題を先輩スタッフが専門知識を用いて分析し、どうアプローチしていけばよいのかを一緒に考えてくれます。
また、20、30代の職員の割合が一番多いので気兼ねなく話せる雰囲気があります。

採用実績校

愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、岡崎女子短期大学、神奈川大学、金城学院大学、慈恵福祉保育専門学校、創価大学、東京福祉大学、富山大学、同朋大学、名古屋芸術大学、名古屋大学、日本福祉大学、広島大学、三重大学、名城大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
第二新卒制度あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

くるみ会法人人事担当
担当 黒木・太田
西尾市野々宮町下宮東11番地4
TEL:0563-65-6580(黒木)
TEL:0563-52-2600(太田)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。