株式会社DNPファインケミカル
ディーエヌピーファインケミカル
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株式会社DNPファインケミカル

【化学/技術開発・製造】
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
精密機器/商社(化学製品)/印刷関連
本社
神奈川

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

DNPグループの一員として、またグローバルに活躍する一企業として、今後さらなる飛躍を目指しているDNPファインケミカル。私たちはその戦力となる人材について、以下の3つのキーワードに注目しています。

 【積極性】ボジティブで自ら発案できる人
 【対話力】自分の考えをわかりやすく伝える“話す力”だけでなく、他人の話に
                耳を傾け、よく理解する“聞く力”を持った人
 【好奇心】課題を見つけ、周りを巻き込みながら解決していく人

募集概要

職種 ■技術系総合職
【理系限定】
・研究開発職(院卒、大卒)
・技術開発職(院卒、大卒、高専本科卒)

■事務系総合職
・営業職/コーポレートスタッフ職(文理 学部学科問わず)
募集人数 11~15名
勤務地 ■つくば開発センター(茨城県つくば市緑ヶ原)
■東京営業センター(東京都品川区西五反田)
■東京工場(神奈川県横浜市緑区)
■笠岡工場(岡山県笠岡市みの越)

<対象エリア>
【神奈川・横浜エリア】、【茨城・県南エリア】、
【東京・23区南部エリア】、【岡山・県南エリア】
勤務時間 9:00~18:00 (入社2年目以降、職種により裁量勤務・フレックスタイム制度あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
   ▼
当社マイページに登録
   ▼
説明会の参加
   ▼
応募書類(エントリーシート他)を提出
   ▼
書類選考
   ▼
一次面接
   ▼
二次面接
   ▼
三次面接(役員)
   ▼
 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績 
院卒/月給23万5,000円  
大学卒/月給21万6,000円
高専卒/月給19万2,000円
諸手当 通勤手当、次世代育成・介護支援手当、資格手当、所定外勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ※年間休日130日(令和元年度)

完全週休2日制
有給休暇(入社の年11日、翌年12日、最高20日)
保険 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
福利厚生 ■制度/企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、
            財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、re-work制度など
■産休制度/産前産後休、妊娠休暇
■育児制度/育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、
                   テレワーク制度、看護休暇
■介護制度/介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇、
■リゾート施設/国内2ヶ所(箱根、塩原)、その他契約・提携施設有  
■スポーツ施設/体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、
                        その他契約・提携施設有
■医療施設/診療所(五反田)
■各種相談室/相談室(住宅・法律・財務その他)、ライフプラン相談室、キャリア相談室、
                      健康診断室、健康TEL相談室、メンタルへルス相談室、栄養・運動相談室、
                      介護相談室
入寮 遠隔地の場合 可(4年間)
試用期間 あり:2ヶ月(本採用時との条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 13人 0人 100.0%
(2019年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 2人
2018年度 8人 6人
2017年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:69.6%
3年以内女性採用割合:30.4%
平均勤続年数 18.3年(2019年3月時点)
平均年齢 40.9歳(2019年3月時点)
研修 あり:社員一人ひとりが自立したプロとして力を発揮できるよう、DNPグループ全体の集合研修をはじめ、様々な教育・研修制度を設けています。

(1)新入社員導入教育~ステップアップセミナー
   ■新入社員導入教育
    入社されて直ぐに会社のビジョンや全体像、各部門の方針・ビジョン、製品知識、
    日常生活に必要な知識を学ぶための導入教育を行います。
   ■1年目フォローアップ研修
    1年間で培った経験をもとに、マナー及びコミュニケーションの更なる向上を目的
    とした研修です。
   ■ステップアップセミナー
    これまでの業務経験を分析し、5年後のキャリアビジョンを描き、その実現に向けて
    具体的な自己啓発目標を策定する研修です。

(2)幹部研修
   ■新任上級職研修
    上級職昇格時に意識の切り替えを図っています。
自己啓発支援 あり:DNPグループでは自己啓発支援としてネットワークラーニング、通信教育など充実したプログラムをご活用頂けます。

■ネットワークラーニング
  全社員もしくは特定部門(職種)の社員に必要とされる知識について、
  自席のパソコンから受講するネットワークラーニング講座が多数開設されております。

■通信教育講座
  社員の自己啓発支援として約200講座を開設。
  TOEIC対策といった語学や、MBAなどの資格取得を目的とした講座をはじめ、
   仕事以外の趣味の世界でも知識を増やせる講座などがあります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
※正社員のみ
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募条件 2021年3月卒業、修了予定の下記の方

■技術系総合職
研究開発職:理系限定 :院卒、大卒
技術開発職:理系限定 :院卒、大卒、高専本科卒

■事務系総合職
営業職/コーポレートスタッフ職:大卒以上、文理、学部学科問わず
関連会社 大日本印刷株式会社 
株式会社DNPファインケミカル宇都宮

採用実績校

【研究開発職】
北海道大学大学院、室蘭工業大学大学院、秋田大学大学院、岩手大学大学院、山形大学大学院、新潟大学大学院、群馬大学大学院、宇都宮大学大学院、東北大学大学院、茨城大学大学院、筑波大学大学院、埼玉大学大学院、千葉大学大学院、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、東京農工大学大学院、上智大学大学院、首都大学東京大学院、中央大学大学院、成蹊大学大学院、学習院大学大学院、日本大学大学院、北里大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、山梨大学大学院、信州大学大学院、富山大学大学院、名古屋工業大学大学院、大阪大学大学院、関西大学大学院、近畿大学大学院、京都工繊大学大学院、同志社大学大学院、甲南大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、岡山理科大学大学院、広島大学大学院、山口大学大学院、九州大学大学院、北九州市立大学大学院、熊本大学大学院、鹿児島大学大学院

【営業職】
千葉大学、千葉商科大学、日本大学、明治大学、中央大学、成蹊大学、法政大学、青山学院大学、駒沢大学、専修大学、工学院大学、芝浦工業大学、神奈川大学、山梨大学、摂南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、香川大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、化学・物質工学系

連絡先

株式会社DNPファインケミカル

〒226-0022
横浜市緑区青砥町450

Email:dnp-recruit@tokon.co.jp
URL:http://www.dnp.co.jp/finechemicals/
総務部 採用担当

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。