株式会社藤井経営
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株式会社藤井経営

経営コンサルタント/人事・労務コンサルタント
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
群馬

モデルケース

■経営コンサルタント/人事・労務コンサルタント

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】
特に重視しているのはコミュニケーション能力。仲間と積極的に人と話すことで経験・知識を身につけ、お客様と積極的に話すことでお客様の良きパートナーとなってくれる方を募集します。
また、学部や資格は不問です。「今まで何をしてきたか」よりも「これから何をするか」をお持ちの方、ぜひお話を聞かせてください。

【期待する人物像】
■人と話す・人の話を聞くことが好きな人
■相手の立場に立って考え、行動できる人
■新しいことを学ぶのが好きな人
■物事を深く掘り下げて考えるのが得意な人
■細かい作業をコツコツとできる人

募集概要

職種 【経営コンサルタント】
主にお客様の「お金」にかかわる問題を解決していくお仕事です。
入社して数年間は客先の帳簿入力や決算などの税務・会計部門の業務を通して基本的な知識やスキルを身につけていただき、将来的に専門性の高い経営コンサルタントを目指していただきます。

【人事・労務コンサルタント】
主にお客様の会社の「人」にかかわる問題を解決していくお仕事です。
入社して数年間は給与計算や申請書類作成などの人事・労務部門の業務を通して基本的な知識やスキルを身につけていただき、将来的に専門性の高い人事・労務コンサルタントを目指していただきます。

勤務地 本社/群馬県伊勢崎市宮子町3220 【群馬・中毛エリア】
勤務時間 8:30~17:30(実働8h)
試用期間 あり/3ヶ月(月給19万円、固定残業はなし)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <短大・専門・高専・大学・院卒共通>
月給24万円(月30時間分、4万3000円の固定残業手当含む。30時間を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金支払い有)

※試用期間3ヶ月は、月給19万円(固定残業手当はなし)
諸手当 なし
昇給
賞与 年2回(2年目~  個人の業績による)
休日休暇 【2018年度実績】
土・日(会社カレンダーによる) ※年間休日113日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
保険 社会保険完備
確定拠出年金制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 3人 2人
2016年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.0年(2020年1月20日時点)
平均年齢 39.0歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対してビジネスマナー研修と3ヵ月程度の実務研修を実施
定期社内研修(月1回程度)
自己啓発支援 あり:キャリアアップ支援として、社会人枠で大卒資格取得を希望する人の授業料を会社が支援。
現在4名が働きながら大学や大学院に通っています。
それ以外にも各種資格取得を積極的に支援。資格によっては収入もUPします。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩はもとより上司にも気軽に相談しやすい風通しの良い職場です。
全社員に実施される適性診断の結果を踏まえ、つまずいた時や迷った時は、資質の似ている先輩が寄り添えるようサポート体制も万全です。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、知識と能力ややる気に応じた評価システムで、入社後はそれぞれのタイミングで専担部門へのチャレンジの機会も与えられています。
社内検定等の制度 あり:各業界の資格認定試験
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
※繁忙期などで多少変動あり
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

宇都宮ビジネス電子専門学校、関東学園大学、群馬県立女子大学、群馬大学、静岡大学、城西大学、専修大学、高崎経済大学、中央情報経理専門学校、獨協大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、福島大学、文教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

=====================
株式会社藤井経営
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3220
TEL:0270-25-7696
<HP>http://www.fcmg.co.jp/
=====================
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。