株式会社AEVIC
アビック
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社AEVIC

IT/WEB/アプリ/ソフトウェア/開発/SES/金融/保険/業務システム
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

【大卒・高専卒】システムエンジニア(SE)/プログラマー

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

【大院卒】システムエンジニア(SE)/プログラマー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 求めている人物像
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
□素直な方
□意欲のある方
□真面目でコツコツと努力を重ねられる方
□前向きな方


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 選考で求めていないこと
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
□文系、理系 不問
□プグラミング経験 不問
□IT業界への知識 不問
□職種に関する知識 不問

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 メッセージ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ITやプログラミングの知識や経験は問いません。
入社後に、3ヶ月の研修があるので安心してください。

「面接は緊張して、うまく話せない」という方も大丈夫です。
面接では、上手に話せるかどうかではなく、お人柄を重視しています。

面接官が、緊張をできるだけほぐせるように配慮します。
うまく話せなくても、質問をしながら話したいことを引き出していきます。

募集概要

職種 ◆システムエンジニア(SE)
◆プログラマー

― キャリアステップ
将来的には、プロジェクトのITアーキテクチャ担当を目指すことが可能。
設計から様々なIT技術、ソリューションを組み合わせるとともに、後続の開発・導入の可能性や、実現性に対する技術リスクについて評価できるITプロフェッショナルを育てます。
勤務地 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
  本社
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル7階

【最寄り駅】
都営新宿線 岩本町駅 A5 出口 徒歩2分
JR       神田駅 東口 徒歩6分
JR       秋葉原駅 昭和通り口 徒歩6分


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 研修室 Annex
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル6階

【最寄り駅】
都営新宿線 岩本町駅 A5 出口 直結
JR       神田駅 東口 徒歩9分
JR       秋葉原駅 昭和通り口 徒歩6分


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 補足
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
※転勤はありません。

プロジェクト配属後はプロジェクト先直行直帰となります。
プロジェクト先は、東京23区内です。
勤務時間 9:00~18:00

※所定労働時間8時間
※休憩60分
※担当プロジェクトによって多少異なる場合があります。

★残業はプロジェクトの状況にもよるのですが、0-20時間程度です。
  6ピタで帰っている社員もいます。

★家庭と両立し、毎日家族にお弁当を作る育メン社員もいます。

★子育てと両立も可能!産休・育休後『時短勤務』している社員もいます。

⇒「本当はどうだろう?」と気になる方は、
会社説明会や、面接でお越しの際に、先輩社員に聞いてみてくださいね。


選考ステップ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
まずは会社説明会にお越しください!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

≪STEP1≫
▼リクナビにエントリー

≪STEP2≫
▼AEVIC会社説明会

代表の村田をはじめとする研修講師や、エンジニアの先輩が登場♪

アビックの現在・未来はもちろんのこと、IT業界の成長性や市場の可能性等をお話しします。
また、システム開発の仕事体験も実施。業界研究に最適です。

3か月のプログラミング研修は講師が登場♪
実際の研修のプログラミング画面も紹介。

質疑応答の時間も多く取ります。
せっかくの機会なので、遠慮せずに何でも聞いてください。ざっくばらんにお応えします。

※服装は自由です。ラフな服装でお越しください。
※履歴書・エントリーシート不要

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
会社説明会に参加後、選考を希望する方は、
下記の流れで選考進めます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


≪STEP3≫
▼1次選考/書類による選考
 OPEN ESもしくは履歴書による書類選考を行います。
 選考期間:当日~3日ほど

≪STEP4≫
▼2次選考/個別面接
 エンジニア職先輩社員・講師の2名とお会いいただきます。

≪STEP5≫
▼3次選考/WEB適性テスト
 コンピュータ職の適性等を診断するテストです。
 自宅で受験できます。
 
≪STEP6≫
▼最終選考/代表面接
 代表とお会いいただきます。
 ゆっくりお話できる時間を設けますので気になることは何でも
 ご質問くださいね

▼内定



皆さんのご応募を社員一同、お待ちしております。
AEVIC動画の紹介 ――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――
▼AEVIC紹介MOVIE▼▽▽

▼「私たちIT技術でできること・社会との関わりをMOVIEにしました。」▼
≪業界PR≫https://youtu.be/oVzEKOwiejw


▼「AEVICの魅力についてコメントしてみました。」▼
≪会社PR2020≫https://youtu.be/Zyz-VzL8-5o


▼「社員が感じるAEVICの魅力14連発。」▼
≪会社PR≫https://youtu.be/0-wVbpZSFzQ


▼「未経験でもエンジニアへと成長した当社自信をもって紹介する3ヶ月研修」▼
≪新人研修≫https://youtu.be/sR-TGGMessg


▼「2018年社員総会 シンフォニークルーズ」▼
≪新人研修≫https://youtu.be/R2mw_HczqcE
――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆大学院卒
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
月給220,000円
(30時間分の一律超過勤務手当て41,190円を含む)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆大学・高専卒 
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
月給210,000円
(30時間分の一律超過勤務手当て38,190円を含む)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆補足説明
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
※30時間を超えた時間外労働については追加支給しています。

★技術を磨いて入社2年目(月給283,340円)で100万円以上年収UPしたメンバーも!

★入社1年後に、『給与改定』を行います。
  平均50万円ほどUPしています。(平均年収25万円にUP!2018年入社の1年目昇給者全員の平均となります。)

★昇給は年に2回(8月全員昇給、2月は業績昇給)

★JAVAゴールド取得した場合は、月給240,000円~

【取得実績】
2019年新卒9名の内2名が、3ヶ月の研修期間中に、1名が半年で
難関資格【JAVAゴールド】を取得しました。

努力をすれば結果につながるものです。

3ヶ月研修後、
JAVAブロンズもしくはシルバーは全員取得しています。
諸手当 ・交通費支給(上限3万円)
・役職手当
・資格手当
・技能手当
・家族手当
その他
昇給 ・入社1年後
・年2回(8月、2月)
*2月は業績昇給
賞与 ・なし
慰労金制度
入社13か月目に、1年の功績を考慮して臨時で支給いたします。
休日休暇 【年間休日127日】

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ラブ休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
その他

+・+当社のオリジナル休暇+・+・+・++・+
◆ラブ休制度について
家族や恋人など、愛する人のために年2日の休暇を取ることが可能。
子供の入園式、入学式、参観日、運動会などに取得されています。


+・+長期休暇も取得可能+・+・+・++・+
◆11連休も可能!
休日休暇と合わせて連休にして、旅行にいくこもできます。
北海道バイクで1周した社員もいます。

+・+育休・産休も取得実績100%+・+・+・++・+
◆申請に対して100%取得しています。
  取得後は『時短勤務』を利用して、子育てと両立している社員もいます。


保険 ・社会保険完備
福利厚生 ・慰労金制度
・退職金制度
・スキルアップサポート制度
・資格取得支援制度
・技術図書購入補助制度
・社員旅行、社員研修旅行
・時短勤務制度
・産休育休休暇制度
・社宅制度
その他

★資格取得支援制度
資格を取得した社員に対して、会社が費用を負担する制度です。
資格によって支給する額は変わり、これまでJAVA認定、Oracle、UML、Linux、ソフトウェア開発技術者等に適用されました。

★女性も長く活躍
産休・育休の復帰後は時短勤務や在宅ワーク、等家庭や子育てと両立している先輩もいます!
試用期間 あり(6ヶ月)
本採用時と条件の相違なし
社宅制度 ◆東京都内へのアクセスが良好
◆家賃本人負担金額はお問い合わせください。
◆初期費用は0円

例:・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・駅徒歩1分 本社まで33分
・新宿や池袋など都心まで15~20分程度
・徒歩1分圏内にコンビニや、24時まで空いているスーパーも
ありとても住みやすい環境です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

遠方からでも安心して上京できるようしっかりサポート

住居を探す手間や審査などもなくなり、スムーズにお引越しができます。
*詳しくは直接お問合せください。
社内イベント

全社員が集まる大イベントは年に2回です。
社員総会では、千葉豪華ホテルや豪華ディナークルージングで社員同士の親睦を深めました。

忘年会では、ゲームで盛り上がっています。

その他不定期に、ボーリング大会等も開催しています。
MVP表彰 年に2回社員総会や忘年会で優秀賞・MVPの表彰があります。
受賞者には豪華景品の贈呈や、賞金がもらえる特典があります。

忘年会で優秀賞を受賞したメンバーは海外研修旅行へ★

2016年度 香港・マカオ
2017年度 シンガポール
2018年度 香港・マカオ
2019年度 ハワイ

『頑張った分しっかり評価』があるのも1年の楽しみのひとつです。
新人JAVAプログラミング研修は3ヶ月!文系・理系、IT知識不問でもエンジニアへと育てます! 4~6月入社後、3ヶ月間
『研修だけに集中』

専任講師2名、自社研修室で学びます。

■1か月目/基礎知識と考え方の習得
業界用語を理解するところからスタート。
Javaで初心者向け『電卓アプリ』を制作します。
PCの基本操作から教えます。

■2か月目/実制作
基礎知識を応用へ。
設計書を見ながら
Webで使えるToDoリストアプリを制作します。
楽しさを実感できるカリキュラムをご用意!

■3か月目/チームで制作
同期と設計書を書くところから『脳トレゲーム』を制作。
役割分担・スケジュール管理も自分たちで行い
チームワークの大切さを経験できます!


プロジェクトの一通りの流れを経験していただきます。

・・・・・良くある質問・・・・・・・・・・・・・・・・

Q まったく知識がありません。大丈夫ですか

A 問題ありません。入社した社員の半分以上が知識はない状態でスタートしています。
  丁寧に講師が教えます。

Q 一人だけ研修についていけなくなったらどうなりますか。

A 先生がマンツーマンで教えます。安心してください。
  全員カリキュラムが終えられるよう徹底サポートします。


Q 課題が早く終わったときはどうしたらいいですか?

A 課題の進み具合は人によって異なります。早く終わったら
  追加課題がありますので、時間を持て余してしまうことはありません。




職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
2020年度は、6-10名を採用予定としています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 3人
2017年度 5人 2人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 6.3年(2019年12月時点)
平均年齢 28.0歳(2019年4月時点)
20-30代の社員が活躍しています。
研修 あり:・新人JAVAプログラミング研修(4ー6月)
・社会人マナー研修(4月)
・社会人フォローアップ研修(6月)
・中堅社員研修
・リーダー研修
・階層別研修
・OJT研修(社外)
・その他

◆新人JAVAプログラミング研修
プログラミングやシステム設計等を実践形式で学習。
実務にもとづいた一連の流れを学ぶことができます。


1ヶ月目は、講義と実技を交えながら、プログラミングに必要な考え方や
JAVAの基礎を学びます。

2ヶ月目は、WEBで動くアプリケーションを設計書見ながら制作します。

3ヶ月目は、チームで脳トレゲームを制作します。


何もないところから考えて、目に見えるものができた時の達成感は計り知れません。
講師がいつも近くにいるので、困った時もいつでも頼ることができます。
研修では、考えさせる形式を取っているため、
試行錯誤しながらも自身の成長や仕事の面白さを感じることができるはずです。

◆社会人マナー研修
挨拶や、情報の取捨選択、メモの取り方等、社会人として必要な基礎知識を学びます。

◆その他
技術以外にも求められるヒューマンスキル身に着ける研修を行っています。
自己啓発支援 あり:・スキルアップサポート制度
・資格取得支援制度
・技術図書購入補助制度
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 あり:5-6チームのユニット体制を取り入れています。
新入社員のフォローをしてくれる先輩やリーダーがいるため、定期的な面談もあり、困ったことや、悩み事があればすぐに相談ができる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:該当の年次に担当によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

AEVIC動画 ――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――
▼AEVIC紹介MOVIE▼▽▽

▼「私たちIT技術でできること・社会との関わりをMOVIEにしました。」▼
≪業界PR≫https://youtu.be/oVzEKOwiejw

▼「AEVICの魅力についてコメントしてみました。」▼
≪会社PR2020≫https://youtu.be/Zyz-VzL8-5o

▼「社員が感じるAEVICの魅力14連発。」▼
≪会社PR≫https://youtu.be/0-wVbpZSFzQ

▼「未経験でもエンジニアへと成長した当社自信をもって紹介する3ヶ月研修」▼
≪新人研修≫https://youtu.be/sR-TGGMessg

▼「2018年社員総会 シンフォニークルーズ」▼
≪新人研修≫https://youtu.be/R2mw_HczqcE
――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――*…*――


AEVIC社員が登場する動画です。

□会社の雰囲気が知りたい
□先輩ってどんな人がいるんだろう

気になる方は是非動画をご覧ください。
私たちの仕事 『IT技術で、もっと社会を便利にしたい』

・宅配便の再配達の依頼
・インターネットでほしいものの発注
・クレジットカードやデビットカードでお買い物
・旅行の予約
・新幹線や飛行機のチケット手配
・録画しそびれた映画

何気ない日常にありふれているIT技術。

私たちは高度なIT技術で、社会を支えています。

当たり前が当たり前にできる社会

そして、

もっと便利になる社会を創造しています。


▼私たちはこんな社会を支えています▼
I T業界イメージはコチラ

https://youtu.be/oVzEKOwiejw

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、神奈川大学、関西大学、学習院大学、京都教育大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、法政大学大学院、北海道情報大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
はこだて未来大学
東京女子大学
水産大学
立教大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-3
太陽生命神田ビル7階

TEL:03-5823-4425
Email:saiyo-aevic@aevic.co.jp
掲載開始:2020/03/01

株式会社AEVICに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社AEVICに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。