株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス
メディロムヒューマンリソーセス
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株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス

メディロムグループ(Re.Ra.Ku、ヘルスケア、人材教育)
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/旅行
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2020/09/15)

モデルケース

大学卒&専門学校卒・マネジメント職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準



■First♪
「For youの精神をもつ者」

メディロムグループの企業理念である「愛を与えられる魅力的な人材を育成する」を実現・実行する為には、
まずは社員である私たちがそんな人材である必要があります。
社員・家族・友人に対して、思いやりを持って接することの出来る方を求めています。

■Second♪
「明・元・素」

メディロムグループは、店舗でも、本社でも、チームで仕事をすることが多い会社です。
故に、明るく接する事ができ、元気で素直な人はチームワークにおいて、
自分への成長だけでなく、周りに自然と良い影響を及ぼし、活気ある会社にしてくれると考えています。

■Third♪
「0→1ができるコミット力」

メディロムグループは、ヘルスケアのリーディングカンパニーを目指しています。
「健康」で幸せの可能性を世界に広げていくためには、目の前にある課題を自ら解決していこうとするマインドと行動力をもつ仲間が必要です。


文系・理系・専門知識や経験の有無は一切問いません。

「どんどん新しいことにチャレンジして成長したい!」
「“人”に関わり、周りを幸せにする仕事がしたい」
「健康、医療、リラクゼーション、スポーツ、企画、IT、教育、人材の分野に興味がある
「自分も健康的に、気の合う仲間と毎日楽しく働きたい!」
という方には、自信を持ってオススメ出来る会社です。



募集概要

職種 正社員(無期契約)

【仕事内容】

■店舗運営セラピスト(Re.Ra.Ku)
■店舗マネジメント
■フランチャイズ経営コンサルタント
■WEBマーケティング
■物件営業(Re.Ra.Ku)
■カレッジ講師(教育/育成)
■イベント企画
■トレーナー



【キャリアアップ】
まず入社後、社員全員1stキャリアは店舗スタッフとしてデビュー。
店舗で培ったコミュニケーション/マネジメントスキルを生かし、各々専門分野でのキャリアアップを目指していきます。

(例)
店舗スタッフ ⇒ 店長(2年目) ⇒ エリアマネージャー(3年目)
店舗スタッフ ⇒ 店長(1年4ヶ月) ⇒ 他店舗リブランド・立ち上げ(3年目)
店舗スタッフ ⇒ 店長(3年目) ⇒ カレッジ講師(4年目)


■K.Sさん(カレッジ講師:2015年入社)
1年目にして7店舗セラピスト勤務後、半年後には店長就任。
3年目には13店舗の立ち上げに関わり、現在カレッジにて研修講師を担当。
<コメント>
現在は主に、入店後のセラピストを対象に接客・接遇研修、店長・店主向けにマネジメント授業の講師を行なっています。
人に教える立場として、あるべき理想な状態だけではなく、自分自身の実体験も言葉にする機会が多いため、店舗運営に携わることのできた3年間はとても貴重だったと感じています。
また、昨年からは授業や仕組みを「つくる側」として任せていただく機会が増えました。店舗勤務時代に感じていた課題観や、実際に届く現場スタッフの声を聞き、求められている授業をつくり、影響を与えられる環境にやりがいを感じています。
勤務地 メディロムグループは現在、首都圏を中心に全国約317店舗に展開。
配属先は関東県内を中心にお住まいを判断の上、指定させていただきます。

本部部門へ配属後は本社(東京)がメイン勤務地となります。
勤務時間 スタジオ勤務…シフト制(休憩1時間、実働8時間)
本部勤務…10-19時(休憩1時間、実働8時間)

※残業はほとんどなし♪
選考フロー
合格/不合格を一方的に出す「選考」ではなく、
選考を通して当社事業内容やビジョン、考え方を伝え、
また、学生の皆さんのことをよく知り、お互いに相思相愛になった方を仲間として迎えていきたいと願っている、いわゆる<マッチング選考>を進めています。



【WEB会社説明会 兼 一次選考】

-ACTION-  急成長ヘルスケアの秘密とは?体感型選考会


学生の皆様(集団) 対 採用担当2名の対話形式の
説明会兼選考会となっております。



【WEB二次選考or直接選考(現段階では未定)】

-ACTION-  入社一年目を体験!

学生の皆様(少人数) 対 採用担当2名による
シェア形式で皆様と座談会をしながら理解を深めていきます。


メディロムがメイン事業として行う「Re.Ra.Ku」ではどんな仕事・スキルが得られるのか?
イメージを湧かしてメディロムとマッチングしているのかを確認していきましょう!



【三次選考】

☆キャリアカウンセリング

一次選考・二次選考で「メディロムいいな」と感じてくれた方は、人事担当による一人ひとりのキャリアカウンセリングを行わせて頂いております。

一次、二次選考の取り組みに対するフィードバックや、将来のビジョンやキャリアのご相談など行いながら、面談を進めていきます。



【最終選考】

☆役員面談(集団面談)



【内定】
 
みなさんと一緒に働けることを楽しみにお待ちしております♪

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・スタジオスタッフ(店長資格取得者):月給213,000円
(10時間分の固定残業手当15,000円を含む、規定時間を超えた時間外労働については追加支給、店長手当てとして20,000円支給)
対象:大卒/大学院卒/短大卒/専門卒/高専卒

・スタジオスタッフ(店長資格未取得者):月給193,000円
(11時間分の固定残業手当15,000円を含む、規定時間を超えた時間外労働については追加支給)
対象:大卒/大学院卒/短大卒/専門卒/高専卒



※詳細については選考時に労働条件の明示を致しますので、お気軽にお問い合わせください。
諸手当 店長一律手当20,000円(店長就任後)、残業一律手当15,000円、交通費支給、その他役職に応じて20,000円~手当あり
昇給 正社員…等級によって昇格
賞与 正社員…決算賞与(業績による)
休日休暇 月間休日8日~11日(年間110日)

有給休暇
産前産後休暇
育児休業
誕生日休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
リラクゼーション業振興協会による手技保険
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
産前/産後休暇、育児休暇制度
文化奨励制度
従業員持株会制度
年間表彰制度
愛の密告制度
クレドポイント制度
フレックス&カジュアルデー
社員割引制度
クラブ活動・イベント メディロムは部活動が盛んです♪
フットサル、バスケ、野球、バレー、テニス、トライアスロン、マラソン、ボルダリング、キャンプ、バドミントン、カメラ、全部活の合同合宿等各種スポーツやイベントごとが多数!!!

年一回、全スタジオの店長が集まる店長BBQ会も開催★
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 69人 13人 81.1%
2018年度 73人 15人 79.4%
2017年度 54人 20人 62.9%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 33人 36人
2018年度 43人 30人
2017年度 21人 33人
3年以内男性採用割合:49.4%
3年以内女性採用割合:50.6%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2020年7月20日時点)
研修 あり:自社運営のスクール、リラクカレッジと外部プログラムを組み合わせた教育体制です。

<主な教育プログラム(抜粋)>

■ビジネススキル
(接客マナー、ポジティブリスニング・トーキング、ロジカルシンキング他)
■専門施術知識(解剖生理学ほか)
■専門施術技術(ボディケア・フットケア)
■マネジメントスキル(リーダーシップ、コーチング、目標設定、評価など)
■業務管理スキル(マニュアル作成、コスト管理など)
■売上向上スキル(営業力アップ、計画立案、チームマネジメントなど)
■事務系職種別スキル(総務・人事・経理・法務関連)
■経営関連(年度経営計画の策定、従業員満足の向上、人財活用など)     
l
その他研修多数

<社外研修>
提携教育機関の研修無料
自己啓発支援 あり:文化奨励制度…様々な文化に触れ、見識を高めることが魅力的な人間形成に繋がると考えています。書籍、映画、他企業サービスの体験等で負担した費用の一部を申請できる制度です(正社員のみ対象)。(毎月上限5,000円)
メンター制度 あり:メンター制度…新卒社員には2年目以上の先輩社員が教育サポート。月1回の社員研修において、日頃の仕事の悩みや課題を一緒にクリアしていきます。(正社員のみ対象。)
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に人事チームや上長による面談にて相談ができます。
社内検定等の制度 あり:セラピスト検定、リラク検定制度あり(任意)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人22人
取得対象者数 0人22人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大妻女子大学、小樽商科大学、川村学園女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡県立大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西短期大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、創価大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉リゾート&スポーツ専門学校、中央工科デザイン専門学校、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京ウェディングカレッジ、東京音楽大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京電子専門学校、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎純心大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、二松学舎大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本橋学館大学、日本文化大学、華服飾専門学校、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、ミスパリビューティ専門学校、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
京都大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、大阪、広島、山口、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
ぜひお気軽にご応募ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0074
東京都港区お台場2-3-1トレードピアお台場16F

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス 新卒採用担当

【TEL】
03-6721-7434
【E-mail】shinsotsu@medirom.co.jp
【コーポレートサイト】https://medirom.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。