サンアロイ工業株式会社
サンアロイコウギョウ
2021
業種
非鉄金属
金属製品/機械/商社(金属)/商社(機械)
本社
兵庫

モデルケース

大卒モデルケース

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では様々な業態、仕事があり、人それぞれの能力を発揮しながら、自己実現できる多様な
ステージがあります。それは、様々な能力を持った人が集まる『異能異財の集団』でありたいと
考えているからです。

あなたが持つ能力を活かして、サンアロイでこんな働き方をしたい、こんなことができないだろうか、
こんな夢を実現したい・・・という話を聞かせてください。

「自分は何が出来るのか?」
今、その答えが出てなくても大丈夫です。一緒に話し合い考えましょう。

「自分は何が出来るのか?」
この探究心さえあれば、あなたはきっとこの会社で「自分の能力」を開花させる事が出来ると思い
ます。

能力とは「経験」してこそ、初めて発揮されるものなのですから。

募集概要

職種 ■営業職:営業(国内・海外)、営業戦略等の企画立案。

※積極的なグローバル化を推進する当社では、海外に対する営業活動に力を注いでいます。
タイやマレーシア、中国、韓国、インド、インドネシアなど、
目覚ましい発展を続けるアジア圏を中心に、今後も積極的な海外展開を行っています。
語学力を活かしたい。海外で活躍したい。
そんな、熱い意欲を持つ方々からのエントリーを心待ちにしています。
語学や海外でのビジネスのノウハウは、入社後にしっかり指導いたします。

■技術職:基礎研究、生産技術開発、商品開発、設備メンテナンスなど。

※高度な技術と長年にわたる研究開発で、次々と新たな製品をつくりあげてきた当社。
数々の特許を取得するなど、常に業界をリードしてきました。
これからも、お客様のニーズに応じた製品をつくるために、
弛まぬ研究開発に取り組んでいきたいと思っています。
今までにないものを生み出す。そんな醍醐味を味わってみませんか。

■総務職:コーポレートカルチャーの構築や組織管理、オフィス環境制度などを担当します。

※フラットでオープンな組織づくりを目指す当社では、
社員それぞれに裁量権を与え、自立した存在として、各自がそれぞれの役割を果たしています。
さらなる社内活性化のために、総務セクションも単なるデスクワークだけでなく、
積極的に行動することが求められます。各種イベントの企画や仕事のしやすい環境づくりなど、
お任せすることも多岐にわたります。
またゆくゆくは、経営企画にも携わっていただきたいと思っています。
勤務地 本社及び各営業所
勤務時間 8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ■STEP-1
興味をもって頂いた方は、まずはリクナビ2020よりエントリー。

■STEP-2
会社説明会参加(※当日、希望者のみ一次面接を行います。)

■STEP-3
面接・筆記試験(一般常識程度) ※面接は一次面接を含め2~3回程度を予定しております。

■STEP-4
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月入社実績
大卒初任給 月給19万400円
大学院卒初任給 月給20万1000円
諸手当(上記に別途支給) 通勤、家族、精皆勤、残業、営業、職場
地域手当 (横浜・関東:3万円、名古屋:1万5000円、九州:5000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季
年末年始
有給
慶弔
●年間休日115日(2019年度)
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり
試用期間6ケ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
(2018年11月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 0人
2016年度 8人 2人
2015年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数
平均年齢 37.9歳(2019年1月18日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月の導入研修を実施(ビジネスマナー、製造現場 各工程での研修等)
配属後、必要に応じて外部講習を受講
自己啓発支援 あり:TOEIC受験支援
海外語学研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 0.0%66.6%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用担当者からのメッセージ 最後までご覧いただき、ありがとうございました。
少しでも、当社のことがご理解いただけましたか?
会社説明会では、さらに詳しい情報や、
さまざまなお話をさせていただきたいと思っています。
当社の未来をつくっていく新しい仲間を迎えたい。
たくさんの方々からのエントリーをお待ちしています。

採用実績校

岡山大学大学院、香川大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学大学院、兵庫県立大学、関西大学、近畿大学、神戸学院大学、芝浦工業大学、同志社大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、関西学院大学、甲南大学、愛媛大学、九州工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
埼玉、神奈川、愛知、兵庫、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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