パナソニック ライフソリューションズ電材三重株式会社
パナソニック ライフソリューションズデンザイミエ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
家電・AV機器
コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/設備・設備工事関連
本社
三重

モデルケース

技術職【商品設計・生産技術】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

経営スタッフ職【生産管理】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・モノづくりが好きで、仕事に熱中することができる人材
・自らの成長に絶えず取り組み、自分のキャリアを自分自身で築いていこうとする人材
・自らの仕事に枠を設けず、何事も自分事として受け止めることができる人材
・自らの目標は必ず達成できるよう、努力を惜しまない人材

●○経営理念○●
 最高水準のものづくりを追及し
 未来の「あんしん」を実現します。
に賛同いただける方へ

なによりもやる気!!を重視させていただきます。

募集概要

職種 【商品設計】
 HEMS(エネルギーマネンジメントシステム)商品や、
 住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システムなどの電気回路設計、筐体・メカ設計業務
【生産技術】
 生産設備開発・設備設計、組立、設備保全業務
【生産管理】
 生産計画の立案・受注管理・発注・納期管理業務
勤務地 本社工場    〒514-8555 三重県津市藤方1668番地
あのつ台工場   〒514-0131 三重県津市あのつ台二丁目2番2
勤務時間 8:45~17:20 
(フレックスタイム制あり〈コアタイム10:15~14:50〉)
採用ステップ&スケジュール 【採用の流れ】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 マイページよりプレエントリーをお願いします
   ▼
 弊社受付
   ▼
 会社説明会
   ▼
 Open ES提出
  (履歴書の直接郵送もOKです)
   ▼
 1次選考
  (SPIを行っていただきます)
   ▼
 1次面接
   ▼
 最終面接
  (役員面接)
   ▼
  内定


※会社説明会は希望者の予定にあわせて
 随時開催しますのでお気軽に問い合わせください※

 

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒   月給 222,500円
大学卒    月給 210,000円
高専卒    月給 185,000円 (いずれも2019年度実績)
諸手当 役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、その他
昇給 年1回(4月) ※会社の業績・個人の能力による
賞与 年2回(7月、12月) ※会社の業績・個人の能力による
休日休暇 完全週休2日制 、GW、夏季、年末年始休暇
※年間カレンダーによる(年間休日121日+一斉年休5日)
慶弔、育児、看護、介護休暇
年次有給休暇 初年度10日 最高40日(繰越日数含)
積立休暇 最高20日
保険 社会保険完備
福利厚生 福利厚生倶楽部、各種施設優待 等
諸制度 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、介護・看護休暇、慶弔休暇、
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 等
教育研修 入社時研修、階層別研修、職能別研修、管理者研修、その他
労働組合 あり
ボーリング大会・つり大会・ゴルフコンペ・スポーツ大会など
イベント盛りだくさんです!!
試用期間 あり
入社後2ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 9人 2人 77.7%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 5人
2018年度 7人 4人
2017年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0%
平均勤続年数 15.2年(2020年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:新入社員研修・階層別研修・職能別研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用負担制度・資格取得者奨励金制度
メンター制度 なし:制度として定めていませんが、周りの先輩社員が仕事のやり方をきっちり教え、サポートしますので安心してください。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルという名称ではありませんが、年度はじめに立てた目標に対して、中間、期末と進捗状況を上司と共に棚卸します。今自分ができること、のちにやりたい、こうなりたいをサポートする制度です。
社内検定等の制度 あり:技能検定・ビジネスキャリア検定・QC検定・パナソニック検定等
月平均所定外労働時間 20.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人15人
取得対象者数 14人15人
育休取得率 7.1%100.0%
(2018年度実績)
子供が最長で2歳達するまで、もしくは1歳6ヶ月を迎えて最初の3月末まで育児休暇が取得できます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度 : 12人
2018年度 : 11人
2017年度 : 6人

【離職者数】
2019年度 : 1人
2018年度 : 1人
2017年度 : 0人

2020年1月現在

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
三重
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒514-8555 三重県津市藤方1668番地
059-228-1034
担当 人事総務部 白石・野田
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。