株式会社東邦銀行
トウホウギンコウ
2021
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
福島

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学校・学部不問、面接重視、人物本位

募集概要

職種 普通銀行業(提案・コンサルティング業務)
主な仕事内容 窓口業務・資産運用業務・融資業務・渉外業務など、銀行業務全般を一通り
ジョブローテーションで経験したうえで、適性・希望に応じて決定します。
勤務地 福島105ヵ店、宮城5ヵ店、山形1ヵ店、新潟1ヵ店、栃木1ヵ店、茨城2ヵ店、
東京2ヵ店、インターネット支店1ヵ店
勤務時間 フレックスタイム制度(1日の標準労働時間数:8時間00分・休憩1時間)
※コアタイムの指定なし
※目安の勤務時間スタイルは8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ★秋採用も以下フローで選考予定です★

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説明会への参加

エントリーシート提出

面接、適性検査等

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒(総合職)  基本給 月給210,000円
大学院卒(エリア職) 基本給 月給179,000円
大卒(総合職)     基本給  月給208,000円
大卒(エリア職)    基本給 月給177,000円
短大卒(エリア職)   基本給 月給146,500円
高校卒(エリア職)   基本給 月給136,000円

※固定残業代は一切含みません。残業代は別途支給されます。
※高専卒・専門卒の方は、短大卒給与となります。
諸手当 時間外休日勤務手当・通勤費補助・住宅手当・地域手当・単身赴任手当・子ども手当  等
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、
連続休暇(上期最長10日、下期最長10日、年末年始4日)、
リフレッシュ休暇(最高9日)、スポット休暇(年4日)、半日休暇、
時間単位有給休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇、
健診休暇、積立特別休暇(最高120日) 等
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生 制度/住宅融資、財形預金、持株会、医療共済 等
施設/事業所内保育施設(2ヵ所)、社宅、寮、宿泊型研修所、総合グラウンド 等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 85人 6人 92.9%
2016年度 128人 24人 81.2%
2015年度 100人 15人 85.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 42人 43人
2016年度 65人 63人
2015年度 53人 47人
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9%
平均勤続年数 16.2年(2018年12月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:全行員が自ら学び、自ら行動する企業風土を醸成し、相応しい能力を有する人材を育成することを目的に、東邦銀行独自の人材育成体系である「とうほうユニバーシティ」を2011年4月に設立しました。海外研修を含む100以上講座が準備されており、目的に合わせたカリキュラム選択が可能となっています。また、研修所内に東北地銀初となる「模擬店舗」を設置。営業店で利用する端末操作を研修で学ぶことで、即戦力として活躍が可能です。
自己啓発支援 あり:・資格取得褒賞金制度
(TOEIC、FP技能検定、簿記検定、中小企業診断士 他多数)
・Eラーニングシステム
・TOHO Morning School、TOHO Evening School
・とうほう塾
メンター制度 あり:配属部店において2年間、人材育成担当者(メンター)が皆さん個人の担当者として指導、
相談に乗っています。毎日の「新入行員日誌」のやり取りを通じて、業務についての質問
が可能です。
また、所属部店のメンターに加え、勤務ブロック毎に担当メンターを任命しています。ブロックメンターは若手行員を対象に月に1回「とうほう塾」を開催し、若手行員のネットワーク形成支援、ならびに意見交換や業務知識の習得支援を行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:・メンターによるメンタリング(月1回の面談)
・職務習得評価シートの活用
・所属部店長ならびに人事部員による面接
社内検定等の制度 あり:・海外支援アドバイザー
・ローンアドバイザー
・マネープランナー
・ファイナンシャルアドバイザー
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
10時間51分(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 52人46人
取得対象者数 52人46人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.2%
管理職 18.2%
(2018年10月時点)

その他の情報

採用実績校

東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、東北大学、横浜国立大学、秋田大学、茨城大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、山形大学、首都大学東京、横浜市立大学、高崎経済大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、同志社大学、東京理科大学、東北学院大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
他多数

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、山形、福島、茨城、栃木、東京、新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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