株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
ジェイエイシーリクルートメント
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

東証一部上場/人材紹介事業/グローバル事業/コンサルティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/シンクタンク/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

リクルートメントコンサルタント

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月29万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。
長年のノウハウと高い専門知識を活かした、一流の「プロフェッショナル」だからこそできる
「真の企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」とをマッチングさせることです。
あなたにも、そんなプロフェッショナルを目指していただきたいと考えています。

まず、私たちが大事にする<Philosophy & Policy>の考え方に共感し、プロフェッショナルを目指せる方。
そして、私たちが本気で目指す「世界No.1」という目標に向かって、
自分自身を高め成長し、一緒に目標へと向かっていける方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

募集概要

職種 【リクルートメントコンサルタント】
当社のコンサルタントの特徴は、一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うこと。
この「両面型コンサルティング」と呼ばれるビジネスモデルは、企業と求職者双方との信頼関係を深め、マッチングの精度を深めることができます。
仕事の内容 担当するクライアント企業の経営者をはじめ、
採用責任者からヒアリングした将来の事業計画などを元に採用のご提案を行います。
人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題であるため
より高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。

その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。
企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、
求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業の求人をご紹介します。

求職者の方に対しては、企業や仕事のご紹介だけでなく、
面接対策、条件交渉等入社までのプロセスをトータルでサポートします。
また、入社後も転職した方と定期的に情報交換するなど、長期的に関係を構築していきます。
勤務地 本社(東京)および各支店(さいたま・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島)
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間/休憩は11:30~13:30の間で1時間)
※残業有(残業代別途支給)

※全社員対象のフレックスタイム制度有
1日の標準労働時間7時間/コアタイム11:00~16:00
採用ステップ エントリー→説明会・小論文試験→SPI受検→面接(複数回)→内定

【WEB説明会(LIVE)・WEB面接を実施しています】
プレエントリー後にご案内する「Mypage」にご登録いただいた方に、WEB説明会(LIVE)のご案内をしています。

また、説明会を閲覧いただいた後実施する選考の通過者には、WEB面接に関する実施方法などの詳細をご案内しています。

◎留学帰り/ベンチャー志望
仕事で身につくこと ミドル層やエグゼクティブ層、エキスパート職など、
企業経営に影響力のあるポジションを中心とした採用支援が中心で、
経営戦略の深部に踏み込んだ提案が多いのが特徴です。

そのため、商談の相手は経営者やマネジメント層、エグゼクティブ層などの
ハイクラスのビジネスパーソンの方々。

その方々と対等にやり取りできる知識が求められるため、
高いビジネススキルを得ながらで成長することができます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給(大卒・大学院卒)】
年俸350万円
(基本年俸245万円+一律営業手当105万円)+パフォーマンスボーナス

→月額29万1670円
(月49時間分の固定残業手当8万7500円含む。49時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 ・通勤手当(上限5万円/月)
・育児手当金支給制度(最大10万円/月)
・昼食補助制度(福利厚生食事券)
・スポーツ施設利用料補助
・毎月個人インセンティブ
昇給 年2回(1月・7月)
※業績評価と行動評価に基づく昇給・昇格をベースにしています。
※半期毎に目標を立て、半期毎の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り年俸を見直します。
賞与 ・パフォーマンスボーナス制(年2回、1月・7月)
「Fairness(正当性)」の考えに基づき、入社年次に関係なく、高い業績をあげた方に還元いたします。

・チームインセンティブ制(年2回)
顧客へのサービス向上を目指すことを目的に、組織一丸となって高い業績をあげたチームに還元いたします。
休日・休暇 <年間休日125日(2019年度実績)>
完全週休2日制(土・日/土曜出勤の場合は振替休取得)、祝日 、夏季、年末年始、育児・介護休暇、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日*入社日により変動)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・部活動補助制度(JAC Official Club)/バスケット、ヨガ、フットサル、フットボール、ゴルフ、ラジコン、ツーリング、English Club、等
・英語学習支援(E-Learning、英会話スクールとの提携、TOEIC受験料補助、等/仕事上で英語は必須ではありません。)
・総合福祉団体定期保険(全額会社負担、全額相続人受取)
・永年勤続表彰
・積立有給休暇
・産休・育児休暇制度、介護休業制度
・健康保険組合加入により各種福利厚生施設利用可能
・退職金制度(確定拠出年金)
・持株会、財形貯蓄
試用期間
3ヵ月(給与等の条件は試用期間中も同じです)
社内制度 ・年間表彰制度 (年間優秀コンサルタント賞・新人賞・年間ベストチーム賞・ベストディビジョン賞等)
・月間表彰制度 (月間優秀コンサルタント賞・月間優秀チーム賞等)
・BestPractice Award
・100+Club 表彰制度
・永年勤続表彰制度  等
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
2020年度入社:6名 (出身国/中国、韓国、台湾、シンガポール、インド)
2019年度入社:実績なし
2018年度入社:実績なし
※2021年度が外国人留学生の新卒第2期生の募集となります。

■応募時に必要な日本語レベル
選考時/入社時:日本語能力試験N2相当(旧2級)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 20人 20人
2018年度 25人 20人
2017年度 25人 20人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 4.4年(2018年時点)
平均年齢 34.0歳(2019年時点)
研修 あり:入社者導入研修(入社後1ヵ月の集合研修)
フォローアップ研修
2ヵ月/3ヵ月/半年/1年/3年目研修
コンプライアンス研修
自己啓発支援 あり:e-learning(社内向けオンラインプログラム)
外部研修受講制度
海外派遣制度
植樹ツアー参加
TOEIC受験料補助
語学学校料金支援制度
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度(同じ部署の先輩社員が1対1で、仕事の進め方や心構え、不安や悩みのアドバイスなど、フォローを行います。)
キャリアコンサルティング制度 あり:STEP UP研修
新任管理職研修
部支店長研修
マネージャー360度サーベイ研修
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし33人
取得対象者数 33人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 20.0%
(2018年時点)

その他の情報

採用実績校

東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、広島大学、大阪教育大学、横浜国立大学、熊本大学、静岡大学、愛媛大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京学芸大学、東京理科大学、東京外国語大学、明治学院大学、駒澤大学、日本大学、専修大学、南山大学、国学院大学、首都大学東京、順天堂大学、東京農工大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、甲南大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、武蔵野大学、武蔵大学、神戸市外国語大学、お茶の水女子大学、東京女子大学、日本女子大学、聖心女子大学、フェリス女学院大学、奈良女子大学、白百合女子大学
ウィスコンシン州立大学
シカゴ大学
ケンブリッジ大学
セント・アンドルーズ大学
マンチェスター大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本社>
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
03-5259-2486
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。