双葉鉄道工業株式会社
フタバテツドウコウギョウ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

双葉鉄道工業株式会社

JR東海グループ・鉄道施設維持管理・軌道、土木工事の計画管理
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄道
建設/建築設計/メンテナンス・清掃事業/安全・セキュリティ産業
本社
東京

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社会的な貢献度が大きい】
日本経済を支える東海道新幹線に関わる仕事がメインです。

【成長・チャレンジ・創造・達成】
使命感を持って日々の業務を確実にこなし、更に前を向き、将来につなげる。
伸び行く企業として新たなステージ、飛躍に向かって行動していく人材を求めています。

○「日本の大動脈を支える!」という使命感を持てる人
○定められた手順を守り、任された業務をしっかりと最後までやり遂げる責任感を持った人
○向上心を持ち、成長に向かってアグレッシブに行動していく人
○様々な人と関わることが好きで、コミュニケーションを円滑に図ることができる人  など

募集概要

職種
●技術職 … 軌道・土木工事の設計・施工管理
※土木系学科の学生さん歓迎です!

●事務職 …支店事務業務の管理及び現場をサポート
主な仕事内容
【技術職】

 軌道工事・土木工事等の設計・施工管理

 無事故で良質な成果物を提供するために、
 現場のマネジメント(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理)を行います。

 現場では調査・測量作業、工事の進捗や品質の確認等を行い、デスクワークではCADを用い
 て図面を作成したり、工事データのまとめ・整理等を行います。

 また、事故防止を第一に考え、発注者や協力会社との打ち合わせを綿密に行います。


【事務職】

 本社または支店における総務及び経理業務

 円滑に工事を進めるため、現場事務業務を管理し現場を支える仕事です。

 発注者との契約書類の作成をはじめとする諸書類の作成業務だけに留まらず、労務管理(ヒト)資産管理(モノ)及び受発注金額(カネ)の管理及び補助業務です。
勤務地 主に東京、神奈川、静岡です。
勤務時間 9:00~17:20
※勤務地により異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール ★会社説明会の参加者へ弊社よりエントリーシート送付
エントリーシート提出(OpenES)

   ↓

★書類選考

   ↓

★Web面談

   ↓

★面談(対面)1~2回

   ↓

★内々定


※当社に興味をお持ちになった方は「エントリー」の後、「説明会・面接」フォームより「日時未定」へのご登録をお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与・諸手当 大学院卒 月給233,000円(基本給+職務手当)
大学卒   月給225,000円(基本給+職務手当)
※既卒も同額になります
※入社時の職務手当は一律10,000円となります。
※その他、家族手当、技能手当、通勤手当など各種手当あり
※高専卒につきましては受付を終了しております
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 [休日] 週休二日(土・日曜、祝日)・年末年始(12月29日~1月3日)
※業務の都合により振替える場合があります。

[休暇] 年次有給休暇、育児休職、慶弔休暇など
保険 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 ・賃貸住宅補助、住宅補給金制度あり
・アソシアリゾートクラブ、ベネフィットステーションの法人会員
など
社員出身校 [大学]
・東北大学、東北工業大学
・東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、お茶の水女子大学、明治大学、法政大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、東京電機大学、東京女子大学、日本女子大学、清泉女子大学、日本大学、東洋大学、駒沢大学、専修大学、東京都市大学、武蔵工業大学、国士舘大学、國學院大學、東京農業大学、帝京大学、千葉工業大学、前橋工科大学、成城大学、日本工業大学、関東学院大学、東海大学、神奈川大学、北里大学、立正大学、城西大学、東京教育大学、明星大学、ものつくり大学、高千穂商科大学、日本体育大学、埼玉短期大学
・名古屋大学、岐阜大学、名古屋工業大学、新潟大学、山梨大学、金沢大学、金沢工業大学、愛知工業大学、豊橋技術科学大学、名城大学、中部大学、大同工業大学、浜松大学、四日市大学、中京女子大学
・京都大学、大阪大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学
・広島工業大学、鳥取大学
・愛媛大学、高知大学、四国学院大学
・九州工業大学、熊本工業大学、宮崎大学、佐賀大学、東和大学、第一工業大学、日本文理大学
        
[高等専門学校]
長野工業高等専門学校 、岐阜工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校
熊本高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校
試用期間 あり【入社後3ヶ月】
※条件等については、本採用時と変更なし
ポジティブアクション実施中!! 当社では、女性ならではのライフイベントに対し、一人ひとりが日々健康で安全に仕事に取り組めるよう、制度を整えています。これに限らず、女性社員活躍の拡大に向けて力を入れています!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 22人 4人 81.8%
2016年度 19人 2人 89.4%
(2019年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 5人
2016年度 20人 2人
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4%
平均勤続年数 9.7年(2019年12月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2019年9月1日時点)
研修 あり:1.新入社員ビジネスマナー研修(1日)
2.新入社員研修(1週間)
3.階層別研修
4.技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得に係る教育費用補助
※ただし、会社が指定する資格に限る
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:トンネル工事管理者認定
月平均所定外労働時間 10.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.7%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月 大学・大学院・高専を卒業見込みの方
または、大学・大学院・高専を卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
採用実績学科 土木工学科、都市工学科、理工学科、、社会環境システム学科、社会環境工学科、環境都市工学科、建設技能工芸学科、都市基盤工学科、都市環境工学科、土木建設科、建築設計科、経済学科、会計学科、法律学科、法学科、国際経営学科、アジア太平洋学科、現代福祉学科、地域行政学科

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
〒105-0004 東京都港区新橋5丁目14番6号
双葉鉄道工業株式会社  安全教育部 
TEL:03-5405-4777 (採用担当)
会社HPもご覧下さい→https://www.futaba-t.co.jp/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
掲載開始:2020/03/01

双葉鉄道工業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

双葉鉄道工業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。