株式会社ホテル泉慶  
ホテルセンケイ
2021

株式会社ホテル泉慶  

白玉の湯泉慶・白玉の湯華鳳・別邸越の里 ホテル運営
業種
ホテル
旅行/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
本社
新潟

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

専門職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■フットワークが軽い
■エネルギッシュである
■観察眼がある

そしてなにより「人と接することが大好き」な方を
お待ちしております。

 ※ ※ 選考基準 ※ ※

筆記試験や適正試験は実施しますが
当社の選考は9割以上が面接で決定します。

また学歴、年齢、男女に関係なく選考をしております。

面接では学校名などは履歴書から削除されて
自己紹介でも学校名を名乗る必要はありません。

当社は接客業のプロとしての資質を見極めるため、
人柄最重視の採用を行っております。

エントリーシートは不要です!
ご応募いただければ必ずお会いさせていただきます。

募集概要

職種 ■総合職
フロント、営業をはじめとしたホテル全般の業務を担当

■専門職
料飲サービス、ブライダル、予約、総務やWEBマーケティング、調理などの専門職
勤務地 新潟県新発田市月岡温泉 白玉の湯泉慶、華鳳、越の里 【新潟・下越エリア】
※配属は本人希望と適性を見て決定します。
勤務時間 実働:7時間15分(拘束時間8時間45分)
※月シフト制
仕事内容 ■総合職

・フロントカウンターでの接客業務や各セクションの統括、運営を
担当するホテルの中枢の部署を担当するフロント課

・営業販売部門を担当して、旅行代理店様や企業様などとの
企画、営業を実施する営業企画課

■専門職

・バイキングやパーティー、会議の接客や運営を担当する料飲サービス課

・ウェディング業務の全般を担当するブライダル課

・人事、経理や財務、総務部門を担当する総務課

・電話対応やプランニングを担当する予約課

・インターネット部門の販売企画や管理を担当するwebマーケティング課

・お客様の朝食や夕食調理を担当する調理課

などがありますので、本人希望と適性を見て新入社員研修、実際の職場体験のジョブローテーション後に人事と面談後配属となります。
採用ステップ&スケジュール 1. まずは、リクナビからエントリーをお願いします。
  ↓
2. あなたのマイページに、採用情報の詳細をお送りします。
  ↓
 合同企業説明会
 ・3/1  合同企業説明会 会場 ANAクラウンホテルプラザ
 ・3/2  合同企業説明会 会場 トキメッセ
  ↓
3. 会社説明会&見学会  
 説明会予約画面から希望の日程にご予約ください。

 ・2019年3月12日(火)11:00~14:00
 ・2019年3月16日(土)11:00~14:00
 ・2019年3月20日(水)11:00~14:00
 ・2019年3月23日(土)11:00~14:00
 ・2019年3月27日(水)11:00~14:00
 ・2019年3月30日(土)11:00~14:00
 ・2019年4月11日(木)11:00~14:00
 ・2019年4月13日(土)11:00~14:00

 会場は白玉の湯 泉慶となります。
  ↓
4. 書類提出<書類選考は行いません。応募いただけましたら
       必ずお会いします>
  応募書類は下記をご覧下さい。
 ・履歴書(希望職種を欄外に記入下さい)
 ・成績証明書
 ・卒業見込証明書
 ※すべての書類が揃わない場合は提出できる履歴書だけで結構です。
 他は後日で結構です。

送付期限:
2019年4月15日消印有効
※早期に提出の場合は選考スケジュールはその分早くなります。

送付先 〒959-2395 新潟県新発田市月岡温泉453 
    株式会社ホテル泉慶 採用担当 飯田宛
   ↓
5. 一次選考(一般常識、簡易適性テスト、集団面接) 【4月下旬】
  ↓
6. 二次選考(詳細適性テスト、個人面接) 【5月中旬】
  ↓
7. 最終選考(役員面接) 【新潟5月下旬】
  ↓
8. 内々定  【新潟6月上旬を予定】

※上記スケジュールは変更になる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2018年4月実績】
■総合職
大学院・大学・短大・専門卒
月給200,000円

■専門職
大学院・大学・短大・専門卒
月給175,000円
モデル月収例 【2018年4月実績】
■総合職
大学院・大学・短大・専門卒
基本月給 200,000円
交通費 15,000円
残業手当 24,000円
合計額面支給額 239,000円

■専門職
大学院・大学・短大・専門卒
基本月給 175,000円
交通費 15,000円
全日勤務手当 15,000円
残業手当 24,000円
合計額面支給額 229,000円
諸手当 残業手当(時給換算125%支給)、休日出勤手当(時給換算135%支給)、全日勤務手当(専門職で朝と夜シフトどちらも入れる場合月額15,000円支給)、役職手当、深夜手当(時給換算125%支給)、資格手当、通勤手当(月額15,000円上限)、傷病手当(体調不良のため長期欠勤した場合月給の60%を支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)※業績、人事考課に応じて期末手当も支給する年度あり
休日休暇 交代制により1カ月7日休制
特別休暇
年次有給休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員旅行、定期健康診断、個室社員寮、クラブ活動、食事補助、
資格取得補助、社員割引制度、慶弔見舞金など
教育制度 新入社員研修、ジョブローテーション、OJT制度、年間サービス研修、年間外国語研修、
マネジメント研修、電話対応コンクール研修など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 14人 6人 57.1%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 3人 4人
2016年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:29.4%
3年以内女性採用割合:70.6%
平均勤続年数
平均年齢 36.5歳(2019年1月1日時点)
宿泊業の中では若い会社なので、年齢の若いスタッフに積極的に役職と責任を与えている
研修 あり:月に1度プロの専用講師によるマナー、接遇研修あり
自己啓発支援 あり:社外の検定・資格取得制度を完備、業務に必要な資格の場合には希望者に取得費用を会社が全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:お花、着付け、お茶など日本作法に関する社内研修及び検定あり
月平均所定外労働時間 40.0時間(2017年度実績)
月40時間以上を超えてはならない社内規定あり (繁忙期の5ヶ月間は上限70時間)

適切な労働時間を実現するため、平成30年度より、
働き方改善を進めています。各部署で待遇差が出ている勤務体制や
条件について均一化し、部署間での待遇差の解消に取り組んでいます。

また、効率的な勤務体系及び管理体制を実現するため、部署の統廃合を
おこない、労働生産性があがる組織体制を構築しています。

一般的に、旅館は長時間勤務が当たり前というイメージがあるかもしれませんが、
これらの取り組みを行うことによって、お客様の満足度を高めながら、
社員の皆さんの給与と休日を増やし、安心して働き続けられる職場づくりを
会社全体で実現しております。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
育児休暇申請は100%取得可能
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 23.0%
管理職 38.0%
(2019年1月1日時点)
女性の管理職登用を積極的に実施中

その他の情報

参考データ

募集人数 総合職4名、専門職4名
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考方法 一次選考
筆記試験(一般常識、適性試験)、面接試験(グループ面談)
二次選考
筆記試験(メンタル適性試験)、面接試験(個別面談)
三次選考
役員面接(個別面談)

*当社は接客業のプロとしての資質を見極めるため、
人柄最重視の採用を行っております。
そのためにエントリーシートは実施しておりません。
ご応募いただければ必ずお会いさせていただきます。
採用実績数 2018年度新卒3名
2017年度新卒7名
2016年度新卒7名


採用学部学科 全学部全学科

採用実績校

青森大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、杏林大学、敬和学園大学、駒澤大学、昭和女子大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟薬科大学、日本体育大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学
他大学及び各種専門学校など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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