ダイレクトワン株式会社
ダイレクトワン
2021

ダイレクトワン株式会社

スルガ銀行グループ
業種
消費者金融
その他金融
本社
静岡

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

過去の実績ではなく、未来に向けてダイレクトワンの成長と共に頑張っていく方を求めています。お客さまとダイレクトワンを好きになる気持ちが大切であり、前向きに仕事をする方であれば当社の仲間になっていただきたいと思います。

募集概要

職種 ○総合職
○一般職
勤務地 ○総合職・・・当社エリア内の営業店、本社
○一般職・・・自宅より通勤可能範囲内

【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】
【東京・都心エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】
【愛知・名古屋エリア】
勤務時間 営業店・・・9:15~18:15または9:45~18:45(営業店による)
本社  ・・・9:00~18:00
*シフト勤務部署あり
採用スケジュール 3月より各地で会社説明会を行います。まずは当社にエントリーをお願いします。
エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考(本社面接) ⇒ 内々定
募集人数 15名程度
募集学科 全学部全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与 【表記例】
2018年4月実績 月給
 総合職 
       大卒   205,000円
       高専卒 194,400円
               短大卒 194,000円
       専門卒 194,000円
 一般職 
       大卒   178,000円
       高専卒 167,000円
       短大卒 167,000円
       専門卒 167,000円
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
労働条件については変更ございません
諸手当 時間外手当・通勤手当・地域手当(対象者)ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、年間休日123日
年次有給休暇(半日有給あり)、慶弔休暇ほか
保険 スルガ銀行健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得奨励制度、スルガ銀行健康保険組合提携保養所利用制度(150箇所以上)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 5人
2016年度 5人 7人
2015年度 3人 9人
3年以内男性採用割合:34.3%
3年以内女性採用割合:65.7%
平均勤続年数 13.7年(2017年3月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2017年3月31日時点)
正社員平均年齢
研修 あり:○新入社員研修
 4月1日の入社式の後、2週間以上の日程で集合研修を行ないます。
 社会人としてのマナー、言葉遣い、電話応対、接客応対の基本などを
 学んでいただきます。

○OJT研修
 新入社員研修終了後、各部店に配属となり、6ヶ月間はマンツーマンリーダーによる
 OJT研修を受けていただきます。わからないことがあってもその場で質問できるので
 安心です。

○入社1年目研修
 新入社員が各部店に配属になった後も、その後の業務習熟度合いの
 確認のため、本社に新卒の同期社員が全員集まり研修を受けていただきます。
 2017年度新卒社員は、年3回(5月、8月、2月)に集合研修を受けました。

○資格取得支援制度
 各社員の知識を広げ、スキル向上のために、資格取得支援制度があります。
 
○その他
 サブリーダー研修、コンプライアンス研修、カウンセリング研修、e-Learning、など
 社員がさまざまな研修をうけることでスキルアップし、会社全体のレベルアップを
 目指しています。
自己啓発支援 あり:・資格取得費用補助制度あり
・通信講座受講補助制度あり
メンター制度 あり:新入社員に対してマンツーマンリーダーがサポートする体制があります。
1人対1人の関係となり、コミュニケーションノートを通じて、仕事やその他の悩みも相談できます
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・セキュリティリススクe-Learning
・コンプライアンス 理解度テスト ほか
月平均所定外労働時間 17.0時間(2016年度実績)
所定外労働対象者
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学大学院、愛知大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、川村学園女子大学、関東学園大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、椙山女学園大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東海大学、東京家政学院大学、東京富士大学、東洋大学、徳島文理大学、常葉大学、富山大学、獨協大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、富士大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、名桜大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、愛知文教女子短期大学、芦屋学園短期大学、大垣女子短期大学、大月短期大学、金沢学院短期大学、近畿大学短期大学部、小松短期大学、相模女子大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、修文大学短期大学部、仁愛女子短期大学、洗足こども短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、東海学院大学短期大学部、東海大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、神奈川、山梨、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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