株式会社NBCメッシュテック
エヌビーシーメッシュテック
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株式会社NBCメッシュテック

日清製粉グループ 繊維/自動車/家電/半導体・電子/医療機器
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
繊維
自動車/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/医療機器
本社
東京

モデルケース

大学卒・業務企画職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

大学院卒・業務企画職(生産技術・研究開発等)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・失敗を恐れず何でもチャレンジする方、たとえ失敗したとしても、それを次につなげることができる方。
・若手でも裁量の大きいやりがいのある仕事を任せておりますので、
 自分自身で課題を発見し、解決法を考え、人を巻き込み行動出来る方。
・当社はアットホームな社風であり、チームプレイを重視します。チームや自身の成長のためにコツコツとした努力を惜しまない方。
・当社の業務内容、事業ビジョンをよく理解し、固定観念を持たずに、新しい機能と用途開発を追及する情熱と熱意、気迫を持った方。
このような方が当社で活躍しています!

募集概要

職種 (1)営業部門: 自社の製品・製造知識を持ち備え、お客様のニーズを的確に掴み、本当にお客様に喜んで頂ける製品をタイムリーに提供することが使命です。お客様のみならず社内においても信頼関係を大切に、開発・製造・管理と連携を取りながら、マーケットの拡大に挑みます。

(2)業務部門:生産管理では、お客様からの受注に合わせて生産計画を立案します。タイムリーに変化する在庫状況・進捗状況に合わせ随時計画を修正し、製造部門へ指示を行います。また自社の生産工程ラインをはじめ、協力工場の管理等も重要な仕事であり、まさに製造部門のコントロールタワーとも言うべき重要な役割を担っています。
原価管理では、製造に関わるコスト管理を行います。また品質の良いコストを抑えた資材、材料を調達する購買業務なども重要な仕事です。

(3)管理部門:経理・財務や総務・人事、法務、IT等、全社の後方支援を行います。人事では働く人が最大限の価値を発揮できるように、最適な人員計画を立案し、それに沿った人員配置・採用・研修業務を行っております。経理では、日々の会社の資金の流れをコントロールし、事業活動を数字に表していきます。財務では、経理の作成した財務諸表等の分析を行い、資金の管理・調達などの財務戦略を構築します。また会社運営においては、法令順守は不可欠なものであり、各部署の締結する契約書のチェックや法改正等に対応した事業基盤の整備を行う法務の仕事も重要です。

(4)生産技術部門: 当社のメッシュクロス及びプラスチック成形品の製造に関わる機械の改造や設計、又、自動化ラインの設計開発を担当します。特に自動車や電気製品の部品事業は、品質及び生産性の向上とコストダウンの両立が重要となります。自社の生産工程ラインをはじめ、協力工場の管理なども重要な仕事です。「自ら考え行動し自分の価値を100%発揮しよう」が当社のスローガンです。自らの考えとやる気を上司や先輩、仲間と闘わせながら、日々改善を図ります。

(5)品質管理部門:お客様に安全で安心して使用して頂ける製品を供給するため、様々な品質管理メソッドを活用して製造上の課題を分析し、工程そのものや作業性の改善を進めていきます。社内だけでなく社外協力会社に対しても、生産技術面の問題点や品質保証に関するアドバイス・指導等も実施します。当社の社是である「信を万事の元と為す」を体現し、顧客満足度向上に努めます。

(6)研究開発部門: あらゆる可能性と未知の分野に応用が可能なメッシュクロスの研究をコアとし、触媒・材料・バイオの観点から新たな技術・製品開発に取り組んでいます。限定された研究分野を担当するだけではありませんので、皆さん方が今まで研究してきた内容と経験が必ず発揮できると思います。配属後は、皆さん自身がメインの担当者として、基礎研究から製品開発まで思いっきり活躍して頂きます。
勤務地 東京、山梨、静岡、アメリカ、中国、インドネシア、ドイツ、タイ
勤務時間 9:00-17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビでプレエントリー受付後、エントリーシートを提出いただき、会社説明会に進んでいただきます。
選考ステップは、1次、2次、最終の3回を予定しています。
(選考内容は、筆記・作文試験、適性検査、面接等を予定しています。)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績

大学院博士了  月給260,000円
大学院修士了  月給230,000円
4年制大学卒  月給212,000円
高専卒      月給176,000円
諸手当 役付手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、割増手当ほか
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土、日、祝日、会社指定休日)、年間休日123日+計画有休取得日5日=計128日)
GW、夏季、年末年始は長期連休です。
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 社員持株制度、寮・社宅制度、社員旅行補助制度、食事補助制度、ベネフィットステーション加入、永年勤続表彰制度、日清製粉グループ保養所施設の利用
試用期間 有り
3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
2016年度 12人 2人 83.3%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 7人 2人
2017年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%
平均勤続年数 16.4年(2020年1月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:業務企画職新入社員に対し、入社後4ヶ月のビジネススキル・製造研修等の新入社員研修を実施。その他、職種別専門スキル研修、3年目フォローアップ研修、グローバル研修、コミュニケーション力強化研修 など。
新入社員から経営幹部になるまでスキルアップを支援します。

自己啓発支援 あり:英語自己学習支援制度として年間10万円まで支給。業務上必要となる資格取得のための費用補助。福利厚生としてオンライン通信教育 など。
メンター制度 あり:入社1年間は先輩社員がOJT担当者として付き、育成計画に基づいた業務指導を集中的に行います。「やって見せて、やらせて、振り返る」ことで、仕事の悩みをひとつひとつ解決しながら成長出来る体制を整えております。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に最低2回の評価面談及び隔年に1回の社長面談の際にキャリア申告が出来ます。
社内検定等の制度 あり:製造部門での検査員認定試験など
月平均所定外労働時間 17.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 40.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.9%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修(2019年度4月~7月)、階層別研修、マネジメント研修、人事考課者研修、内部監査員研修、品質管理研修、語学強化研修、グローバル研修、多様性活躍推進研修、各種専門研修、各種資格取得支援 等
提出書類 履歴書(写真貼付、形式は問いませんが自己PR欄等のある形式を推奨します。PC作成でも結構です。)・健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書
求める人材像 ・チャレンジ精神旺盛な人
・”ジリツ”している人
 =自分自身で課題を発見し、解決法を考え、人を巻き込み行動できる人
・コツコツとした努力を惜しまない人
・当社に対して熱意・気迫を感じる人
応募条件 2021年3月に大学院修了及び4年制大学卒業及び技術系高等専門学校卒業見込みの方。
業務企画職採用は、国内外勤務が可能である方。
募集学科 全学部全学科
採用人数 6名程度

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、国立音楽大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、政策研究大学院大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
東京、山梨、静岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、その他理系

連絡先

〒191-0053
東京都日野市豊田2-50-3
TEL:042-582-2411
URL:http://www.nbc-jp.com/
E-mail:saiyou_nbc@nisshin.com
採用担当:藤原、蓼沼
掲載開始:2020/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。