株式会社関西丸和ロジスティクス
カンサイマルワロジスティクス
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株式会社関西丸和ロジスティクス

丸和運輸機関グループ/物流/3PL
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
倉庫
陸運(貨物)/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
京都

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で活躍できるのはこんな方たちです。

◆「明・元・素」
「明・元・素」とは、明るく、元気に、素直な対応ができることです。
きちんと挨拶ができる、返事ができる。
当たり前のことができることを、当社では大事にしています。

◆まずはチャレンジしてみる
物流の業務では改善がすごく重要です。
現状をよしとせず、「どうすればもっと効率よくできるか?」を常に考え続け、
さらにそれを実行にうつせる人が評価される風土があります。

◆人と接することが好き
人とのコミュニケーションが「得意」である必要はありません。
自分として人と関わることが「好き」な方が活躍できる仕事です!

募集概要

職種 総合職

成長を続ける弊社は、組織や事業の拡大に伴い、若手の活躍が重要と考えております。
早い段階からジョブローテーションを経験することにより、将来ビジョンを明確にしながら
キャリア形成を図ることが可能です。

※総合職として採用をしたのち、
 適性や希望に応じて職種を決定いたします。
 また配属後の異動(職種変更)もございます。

【 職種 】
・物流マネージャー職
・サービスドライバー職
・事務職
・営業職
勤務地 京都・滋賀・奈良・大阪・兵庫・福井・石川・愛知・東京
近畿圏内に30ヶ所以上の勤務地
勤務時間 8:30~17:30
(ただし、職種・営業所により異なります)
※実働8時間、休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 / 月給  203,000円 (基本給)

専門・短大卒  / 月給  186,500円 (基本給)

※別途諸手当有
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、
家族手当、住宅手当、グレード手当 その他
昇給 毎年、評価により実施
賞与 年2回(7月・12月)/ 期末賞与(会社業績による)
休日休暇 週休2日制(職種や営業所により曜日が異なります)
年間休日110日
年次有給・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・特別休暇・介護休暇・報恩感謝休暇など
保険・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険)
慶弔見舞金、退職金、被服貸与、社有携帯電話貸与、表彰制度、
提案奨励金制度、社内補助制度、資格取得支援制度、
宿泊施設特別優待世二度、賃貸住宅特別優待制度、
社員持株会、社宅制度、丸和グループ団体保険、総合福祉団体定期保険 など
試用期間 あり
(6ヵ月同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 44人 4人
2018年度 52人 6人
2017年度 55人 7人
3年以内男性採用割合:89.8%
3年以内女性採用割合:10.2%
平均勤続年数
平均年齢 37.4歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:有

年間100日を超える安心の研修制度があります。

◆新社員研修
丸和グループの全新社員が対象となる社会人へなるための第一歩となる研修です!
社会人として大切な挨拶・返事や多くの同期との協力して課題を達成するなかで
協調性や柔軟性を身につけて頂けます!

◆新社員社内研修
関西丸和ロジスティクス内で社外講師による物流の基礎知識やマナー研修。
また、社内講師として各現場で活躍している先輩社員による研修も行います!
配属となる職種以外の職種も経験をして頂き、仕事のつながり、物流の流れを学び配属後、即戦力となれる人財を育てます!

◆丸和ロジスティクス大学
物流についての知識を、階層別で学んでいただく企業内大学です!
それぞれの現場に生かせる最先端の知識や現場改善手法などを学び、
物流業界の将来を担う人財を育てます!

◆その他…
新社員フォロー研修・役員部門経営者研修・役職者研修会・職種別研修会
新春勉強会・経営計画発表大会・中小企業大学校 など
様々な研修でみなさんの成長をお助けします!
自己啓発支援 あり:資格取得支援手当支給(年間15,000円/人)、 勉強会実施。
会社のバックアップによって様々な資格を取得することが可能です!

【昨年度取得実績】
運行管理者(国家資格)
衛生管理者(国家資格)
物流技術管理士
ロジスティクス管理2級・3級
ロジスティクスオペレーション2級・3級
フォークリフト免許 など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、朝日大学、ECC国際外語専門学校、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、金沢学院大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西情報工学院専門学校、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都IT会計法律専門学校、京都華頂大学、京都外国語専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸学院大学大学院、神戸女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、城西大学、成安造形大学、聖泉大学、摂南大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、中央大学、中部大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、奈良女子大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、兵庫大学、広島国際大学、福井大学、佛教大学、三重大学、名桜大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、環太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、石川、福井、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
既卒:卒後3年未満職歴不問
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆採用本部
担当:人事部 採用課
〒600-8815
京都市下京区中堂寺粟田町91KRP9号館5階505号室
TEL:075-325-0377(人事直通)
FAX:075-325-0388
(月~金 9:00~17:00)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。