株式会社ウエルネス
ウエルネス
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株式会社ウエルネス

スポーツ教育体操サッカーチアダンス教室野外活動デイサービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/福祉・介護
本社
兵庫

モデルケース

幼児体育指導員、体育、サッカー、チアダンス教室指導者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「体を動かす楽しさ」「みんなと協力し合う喜び」を伝えることで
  子ども達と一緒に成長しませんか?

『Wellness』という言葉は、
『体と心のよりよい状態』という意味を表しています。

その言葉を社名に掲げることで
「私たちは、子どもたちをはじめ多くの人々がよりよい状態になるように、ともに努力します。」
というメッセージを込めており、
社会全体のWellnessを目指して、事業に取り込んでいます。

日本の未来を担う子ども達は、また次の世代を生み育てます。
私たちはその子どもたちに対して、適切なプログラムを提供することにより、
健やかな成長を支え社会全体をWellness溢れる状態にすることを目指しており、
その想いに賛同してくれた人たちが、当社で活躍!


★保育園や幼稚園での保育としての運動プログラム
★体育教室
★アウトドアクラブ
★サッカークラブ
★チアダンス教室


…など、自分の得意分野を活かしながら、毎日のように子ども達と触れ合っています。
そこで、当社が求めているのは、下記のような人材です。


 ・子どもたちとともに成長したい人
 ・コミュニケーション力がある人
 ・スポーツを通して教育に携わりたい人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる人
 ・スポーツでの経験を活かしたい人
(特にサッカー、チアダンス経験者は歓迎!)


選考基準は、上記のような方であればあとはやる気次第!
人物重視での採用を行いますので、まずはチャレンジして下さいね。

募集概要

職種 総合職
・幼児体育指導のインストラクター
・各幼稚園、保育園での体育指導
・サッカー指導
・野外活動の運営
・チアダンス講師
・柔道整復師
・お取引先への当社取り組みの周知活動

※適性や所持している資格、経験のあるスポーツなどを考慮し、担当業務を決定します。
勤務地 本社/兵庫県伊丹市昆陽池1-36

上記本社を拠点に、京阪神の幼稚園・保育園などに訪問。
会議や研修、勉強会がある日以外は、原則直行直帰となります。

※柔道整復師は西宮の施設勤務となります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・院卒 月給21万1000円
短大・専門学校 月給19万1000円
(固定残業代 3万円含む/22時間分、超過分は別途支給)
※2019年4月実績
諸手当 交通費全額支給
住宅手当
家族手当(当社規定による)
会議手当
昇給 年1回
賞与 年2回 (夏・冬)
※入社初年度は冬のみの支給
休日休暇 ★年間休日105日

週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
入社後3か月間(条件は本採用時と変更なし)
他、制度・福利厚生 教育・研修制度(新人研修、フォローアップ研修など)
評価制度(年2回)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 8人 3人 62.5%
2016年度 6人 2人 66.6%
(2019年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 7人 1人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 8.6年(2019年11月時点)
若手社員が多く、入社してすぐに活躍できる職場です!
平均年齢 33.0歳(2019年11月時点)
研修 あり:入社後1年間は8割程度先輩社員と同行しOJT
2週に1回程度新入社員だけの振り返り研修「育成会」を開催。ていねいにノウハウの伝授を行っていきます。
自己啓発支援 あり:指導者資格取得の支援制度など
メンター制度 あり:グループに所属し、グループ長および先輩社員が日常ケアを行うとともに、1ON1での面談の実施など年間通して3から5回程度実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の評価のフィードバック面談を開催
ここでキャリアについても相談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
過去に育休対象者1名(取得済み)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2019年11月時点)

その他の情報

参考データ

同僚性委員会 直行直帰での勤務が多いため、社員同士の絆を深めるために発足。
社員有志により構成される委員会で、バスケットボールや卓球、フットサルなどを社員同士で楽しんだり、忘年会や新年会といった食事会、時には社内でみんなでホットプレートで餃子を焼いて、餃子パーティーなども開催しています。
健康経営 wellnessの社名通り、社員の健康管理やワークライフバランスを整えることに力を入れています。
健康経営優良法人2019(中小企業部門)の認証をはじめ、「健康チャレンジ企業」、「わが社の健康宣言」登録企業、「仕事と生活の調和推進企業」など各種団体の健康関連銘柄に登録、宣言を行っています。中でも、全社員禁煙活動を推進し、7年前に達成、喫煙者のいない企業です。
アワード受賞 健康経営の取り組みが評価され、協会けんぽ兵庫支部の健康づくりチャレンジ企業アワード、支部長賞を受賞。

採用実績校

大阪大谷大学、大阪こども専門学校、大阪産業大学、大阪社会体育専門学校、大阪体育大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、日本文理大学、梅花女子大学、履正社医療スポーツ専門学校、立命館大学
立命館大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

兵庫県伊丹市昆陽池1-36
TEL072-768-9775
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。