社会福祉法人欣彰会
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社会福祉法人欣彰会

大宮共立病院グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス/医療関連・医療機関/団体・連合会
本社
埼玉
残り採用予定数
1名(更新日:2020/10/29)

特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。

特集テーマ:笑顔を増やすプロの仕事

ご利用者の気持ちを知るため、自分に置き換えて考えるように指導

社会福祉法人欣彰会は、さいたま市内で特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、地域包括、居宅介護、通所介護、小規模多機能等の5つの施設と14の在宅事業を総合的に展開しています。2018年5月には、地域の福祉ニーズに応えるため、要介護の方だけでなく、一般の方も気軽に利用、交流できる「ケアサポートサロンみぬま」をオープンし、職員も施設を飛び出して、コミュニティーの場を提供しています。

「職員の活躍の場が広いのがグループならではの特色です」というのは1996年入職の佐藤奈美さん。「自分の志向や個性にあった職場で自分らしさを活かして働き、キャリアアップを図ることができます」。佐藤さんは長く介護職を担当。現在はデイサービスの相談員を務めながら後輩の育成にあたっています。

「利用者さんがその人らしく、笑顔で過ごせるようにするのが私たちの役割。新人には相手の立場や気持ちを理解するように指導しています。大切なのは自分に置き換えて考えることです」。また、各施設や部門の連携の重要性も説いています。「介護職や相談員だけでなく看護師や医師、介護支援専門員の仕事を理解し協力しあうことが、最良のサービスにつながるからです」。

■自分の個性を強みに変えて活躍できる職場環境

様々な職種の人と関わることは、自分の仕事を振り返ることにもつながります。「法人内では他の職種を体験する研修を行っています。この研修が視野を広げて次のステップを考えると共に、自分の個性を発見する機会になっています」。

施設のイベントで自分の強みに気づき、力を伸ばす職員も多いそうです。「お花見や運動会等の実行委員となって企画や運営を担当するうちに自信をつけ、大勢の人の前で堂々と司会を務めるほどになり、その後現場の中心となって活躍している職員が多数います」。

「『介護の仕事は大変では?』と聞かれることがありますが、長く続けている人の共通点は『人が好きだ』ということ」と言う佐藤さん。「利用者さんと心が通じ合い、笑顔で『ありがとう』と言われたときは本当にうれしい。相手の心の深い部分に寄り添うことができるのは、この仕事ならではです」。そんな魅力が伝わり切れていないのかもしれません。「私たち職員が仕事をしているところを見てもらえれば、きっと楽しさを分かってもらえると思います」。

介護の知識や経験がない人も積極的に採用。研修制度が充実し、キャリアモデルも豊富です

佐藤奈美さん/高齢者総合福祉施設敬寿園 在宅サービス課 係長/1996年入職

欣彰会では、毎年新卒の半数は介護や福祉を学んでいない方を採用しています。入職した後にしっかり研修を行うので心配いりません。新人研修や職場内研修で介護や福祉の知識や技術を学べます。各施設では、委員会活動や階層別研修を通して、他の施設の仲間と課題や悩みを共有し、解決策を考える機会を大切にしています。もちろん介護福祉士や介護支援専門員など資格を取るための対策講座も用意し、先輩たちが取得をサポートしています。

働きやすい環境づくりにも力を入れています。出産や育児、介護など家庭の状況に応じて休んだり時短で働き続けられたりする制度が整備されています。職員の状況に合わせて、上司と面談しながらその人の条件に応じた勤務スタイルで働くことができます。30年以上の歴史があるためキャリアモデルとなる先輩が多く、様々なアドバイスを受けられるのも大きな魅力のひとつです。

掲載開始:2020/03/01
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笑顔を増やすプロの仕事

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