tdiグループ【情報技術開発株式会社/TDIシステムサービス株式会社/TDIプロダクトソリューション株式会社】
ティーディーアイグループ

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  • グループ募集
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/機械/半導体・電子部品・その他
本社
東京、神奈川

モデルケース

大学卒・ITエンジニア職

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

IT業界に興味があり、「意欲的に学ぶ姿勢を持ち、前向きに物事に取り組む」方であれば文系・理系関係なく活躍することができます。
もし下記に1つでも当てはまれば、是非ご応募下さい。

・新しいことに、どんどん挑戦したい
・受身ではなく、主体的な働き方をしたい
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる環境で働きたい
・チームで協力しながら物事に取り組みたい
・現時点ではIT知識が不足しているが、将来的には提案できるようになりたい
・ワークライフバランスのとれた環境でONとOFFのメリハリをつけた仕事がしたい
・勉強でもスポーツでも音楽でも何か目標に向かって一生懸命頑張った経験がある
・ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーを目指したい

募集概要

募集対象企業 ■情報技術開発株式会社[tdi]           業種:ソフトウェア開発
■TDIシステムサービス株式会社[TDISS]     業種:情報処理サービス
■TDIプロダクトソリューション株式会社[TDIPS] 業種:組込開発/半導体関連
職種 ■情報技術開発[tdi] 
【システムエンジニア】
お客様の業務内容と要求事項を正しく理解し、問題発見・解決のための
調査・分析を行った上でシステムの提案、設計・開発から保守運用まで一貫して行います。

【コンサルタント】
企業の経営戦略にかかる課題を洗い出し、潜在的なニーズを引き出して
ソリューション(解決策)の提案を行います。

■TDIシステムサービス[TDISS]
【インフラエンジニア】
お客様のニーズに合わせた信頼性の高いネットワーク環境やUNIX/Linux系を
中心としたサーバーの設計・構築、リスク管理や負荷分散、保守まで一貫して行います。

【ITサービスマネジメントエンジニア】
システムが安定的に稼働するように、運用管理や障害対応、機器構成管理、
ユーザー支援及びシステム運用の観点から改善点の抽出や検証などを行います。

■TDIプロダクトソリューション[TDIPS]
【組込エンジニア】
自動車、家電製品、生産機械等に組み込まれて機能を発揮する
「組込システム」の開発を行います。

【半導体エンジニア】
膨大な情報量を記憶するLSIそのものを取り扱い、設計から
評価解析・量産用ソフトウェア開発などを行います。
勤務地 ■情報技術開発株式会社[tdi]           本社:東京/大阪/名古屋/福岡
■TDIシステムサービス株式会社[TDISS]     本社:東京/大阪/名古屋/仙台
■TDIプロダクトソリューション株式会社[TDIPS] 本社:新横浜/相模原/名古屋
※全オフィスとも駅から徒歩10分圏内
勤務時間 【各社共通】
9:00~17:30 [所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)] 
選考ステップ まずはリクナビからエントリーをお願い致します。

▼エントリー
▼会社説明会
▼書類選考(SPI)
▼一次面接(個人面接)
▼最終面接(役員面接)
▼内々定

※選考スケジュールは各個人の事情を考慮し柔軟に対応します

給与・福利厚生(待遇)

給与 【各社共通】
・院卒/基本給(月給)  235,700円
・大卒/基本給(月給)   220,000円
・高専/基本給(月給)   205,000円
・短大専修卒/基本給(月給)  198,000円

※2019年4月実績  諸手当は別途支給
諸手当 【各社共通】
・時間外手当 
・通勤手当   全額支給
・家族手当   18歳未満の子/一人につき10,000円  60歳以上の直系尊属/5,000円
・住宅手当   東京地区    単身者10,600円/既婚者19,000円
         東京地区以外  単身者9,000円/既婚者16,000円
昇給 【各社共通】
年1回(7月)
賞与 【各社共通】
年2回(6月・12月)
休日休暇 【各社共通】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始
 年間休日126日(2019年度実績)
・年次有給休暇  初年度(入社時)より20日間付与
・フリーホリデー(5日間)
・結婚・出産・産前産後・育児・介護・こども休暇・慶弔 など
・リフレッシュ休暇
 勤続10年 休暇日数5日 奨励金5万円
 勤続20年 休暇日数5日 奨励金7万円
保険 【各社共通】
社会保険完備<健康、厚生、雇用、労災>
福利厚生 【各社共通】
・退職金制度
・資格取得奨励金
・財形貯蓄
・共済会(結婚、出産、子供の入学などの祝い金など)
・慶弔見舞金
・育児休業
・介護休業
・健康診断
・ノー残業デー              etc
独身寮 【各社共通】
・関東地区
  下丸子荘(東急多摩川線下丸子駅) 
  桜ヶ丘荘(京王線聖蹟桜ヶ丘駅)

・関西地区
  塚口荘(阪急神戸線塚口駅) 
  魚崎荘(阪神電鉄青木駅)

※4地区ともワンルームマンション形式の個室、借上社宅制度あり
社員が働きやすい環境作り ・育児休業期間     → 子供が3歳になる誕生日前日まで
・育児休業中フォロー  → 育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供
・育児短時間業務    → 子供が小学校1年生の3月まで
・託児所費用の補助   → 3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に月2万円補助
・こども休暇     → 小学校3年生以下の子供1人につき、年5日の有給休暇を付与

※男性社員も制度利用可能です
試用期間 【各社共通】
試用期間あり(3ヶ月間) 
※試用期間は、勤続年数に通算。期間内の労働条件等の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 62人 1人 98.3%
2016年度 63人 8人 87.3%
2015年度 56人 13人 76.7%
(2019年1月時点)
■情報技術開発株式会社[tdi] 
2017年度  採用者数:35名 離職者数:0名
2016年度  採用者数:36名 離職者数:6名
2015年度  採用者数:36名 離職者数:10名

■TDIシステムサービス株式会社[TDISS]
2017年度  採用者数:19名 離職者数:1名
2016年度  採用者数:22名 離職者数:2名
2015年度  採用者数:17名 離職者数:2名

■TDIプロダクトソリューション株式会社[TDIPS] 
2017年度  採用者数:8名 離職者数:0名
2016年度  採用者数:5名 離職者数:0名
2015年度  採用者数:3名 離職者数:1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 34人 30人
2017年度 38人 24人
2016年度 37人 26人
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4%
■情報技術開発株式会社[tdi] 
2018年度  男性:19名  女性:17名  計36名
2017年度 男性:21名  女性:14名  計35名
2016年度 男性:21名  女性:15名  計36名

■TDIシステムサービス株式会社[TDISS]
2018年度  男性:12名  女性:10名 計22名
2017年度 男性:10名  女性:9名  計19名
2016年度 男性:13名  女性:9名  計22名

■TDIプロダクトソリューション株式会社[TDIPS] 
2018年度  男性:3名  女性:3名  計6名
2017年度 男性:7名  女性:1名  計8名
2016年度 男性:3名  女性:2名  計5名
平均勤続年数 17.8年(2019年2月時点)
■情報技術開発株式会社[tdi]    18.7年
■TDIシステムサービス株式会社[TDISS] 16.2年
■TDIプロダクトソリューション株式会社[TDIPS] 17.1年
平均年齢 42.0歳(2019年2月時点)
■情報技術開発株式会社[tdi]   42,6歳
■TDIシステムサービス株式会社[TDISS]  40.8歳
■TDIプロダクトソリューション株式会社[TDIPS]  41.2歳
研修 あり:
■階層別研修
・新入社員研修
・新人フォローアップ研修
・年次研修(2年目・3年目・6年目)
・リーダー研修
・マネジメント研修

■キャリア教育
・プレゼンテーション強化研修
・ロジカルシンキング
・営業力強化      他多数

■技術スキルアップ研修
⇒それぞれの職種・習得レベルに応じて集合研修やeラーニングなどでより深い知識を学ぶ

<選抜研修>
■海外視察研修 ⇒毎年違った国・地域を訪問し、最先端の海外事情に触れる

■次世代リーダー育成研修 
 ⇒事業戦略・組織論・マーケティング等、経営視点で物事を考える力を身に付ける
自己啓発支援 あり:【各社共通】
社員の成長意欲をを引き出し、市場価値を高めるサポートとして資格取得奨励金を支給!
下記は対象資格の一例となります。

<情報処理系>
・技術士
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト
・ITサービスマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・応用情報技術者
・基本情報技術者

<語学系>
・TOEIC 860点以上
・TOEIC 730点以上

<その他一般系>
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・弁理士
・日商簿記1級
・ビジネス実務法務検定1級
・秘書検定1級
                       etc
メンター制度 あり:配属後、年齢・立場の近しい先輩社員が学生時代とは異なる環境の変化に伴う
悩みごとや業務理解のための相談を1年間、1対1でしっかりフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:【MBO制度】
経営トップが示す企業目標と経営計画を、全社員が共有し、その達成のための重要目標を上司との面談を通して個人目標として設定します。

上司との面談は年に5回ありますので、直近の目標に対する進捗状況、また長期的なキャリア形成(将来を見据えた職種変更やプロジェクト異動など)についても細かく相談することができます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.1時間(2017年度実績)
【働き方改革実施中】
2016年度 17.8時間
2015年度 18.4時間
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2017年度実績)
【働き方改革実施中】
年次有給休暇取得率:74.1%(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人8人
取得対象者数 23人8人
育休取得率 17.3%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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