株式会社日本ハウスホールディングス
ニホンハウスホールディングス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
住宅
不動産/商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/設備・設備工事関連
本社
東京

モデルケース

大卒 営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

・明るく元気良く人と接することが出来る
・何事もプラス思考で考えようとする
・お客様の夢のマイホーム造りに、寄り添うことができる
・夢・目標を持ち、達成のために努力できる
・早くお金を稼ぎ、親孝行したい人


【選考基準】

・人物重視(お客様に好かれる人)

募集概要

募集職種 【総合職/営業職】
お客様が安心して任せられる住宅造りの為、営業はライフスタイルに合わせたプラン制作、資金アドバイス、現場造り、アフター窓口に至るまでトータル的なお客様窓口となります。

【総合職:設計職】
高品質で機能的な住まいが時代のニーズ。設計は会社の商品コンセプトと関連法規に基づき基本設計・実施設計を行います。更にお客様への設計提案をします。

【総合職:施工職】
お客様の夢である住宅造りを実現する為、工事は設計図書に基づいた現場管理と利益の源である個別現場の各種管理を行います。そしてお客様に完成品をお引渡しします。
応募資格 【総合職/営業職】
・全学部全学科
・入社時までに普通自動車免許(AT限定可)を取得できる方

【総合職:設計職・施工職】
・卒業時に二級建築士の受験資格が得られる学部・学科専攻
・入社時までに普通自動車免許(AT限定可)を取得できる方

2021年3月卒業・修了見込みの方:高専、短大、専門学校、大学、大学院
2018年3月~2020年3月卒業の既卒の方:高専、短大、専門学校、大学、大学院
勤務地 全国の各事業所
勤務時間 【総合職】9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【新型コロナウイルス感染症拡大の懸念からスケジュールを変更しています】
1、リクナビよりエントリー
     ▼
2、Web会社説明会(+動画視聴)
     ▼
3、一次選考会(書類選考・適性検査)
     ▼
4、二次選考~四次選考(Web)
  人事担当者との面接
     ▼
3、最終選考
  人事部長または各エリア責任者との面接
     ▼
4、内々定・内定

※どの職種を希望しても選考の流れは同じです。
※面接の回数は変わる可能性があります。





【通常時】
1、リクナビよりエントリー
     ▼
2、会社説明会&一次選考会(筆記試験・適性検査)
  ※「履歴書」持参の上、参加下さい。
     ▼
3、二次選考
  人事担当者との面接
     ▼
3、最終選考
  人事部長または各エリア責任者との面接
     ▼
4、内々定・内定

※どの職種を希望しても選考の流れは同じです。
※面接の回数は変わる可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) 【2021入社新卒/既卒】予定額

【総合職】営業職・設計職・施工職
・大卒・大学院卒 月給184,000円~203,860円(勤務地により異なる)
・短大・専門学校卒 月給 166,000円~203,860円(勤務地により異なる)

月給に加え住宅手当として20,000~30,000円が支給されます(地域により差額あり)
諸手当 車両手当(営業職・施工職)、通勤手当(上限35,000円)、残業手当(固定残業手当を超えた分別途支給)
住宅手当(20,000~30,000円)、技術手当、インセンティブ(営業職:2万~20万円、技術職:1万~6万円)
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回(7月・12月)
・営業:実績給 ※最低保障あり
・営業外:3か月分(前年実績)
モデル年収 入社4年目の新入社員:営業職(24歳)
年収465万円(月給23万5,900円+賞与:182万円)
休日休暇 週休2日制(毎週火曜・水曜)年間休日110日 夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(8日間)、GW休暇(7日間)、年次有給休暇(初年度10日)
加入保険 健康・雇用・労災・厚生年金
福利厚生 退職金制度、社員持株制度、海外研修旅行制度、リフレッシュ休暇、グループホテル宿泊割引制度、産前産後育児休業制度、住宅購入割引制度、優秀社員表彰制度
試用期間 本採用前の試用期間の有
入社後3ヶ月間(勤務条件は変わりません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 95人 25人
2018年度 101人 10人
2017年度 76人 9人
3年以内男性採用割合:86.0%
3年以内女性採用割合:14.0%
平均勤続年数 10.9年(2019年10月31日時点)
平均年齢 38.1歳(2019年10月31日時点)
研修 あり:新卒集合研修(14日間に渡って指導します)、社歴・職種別研修、管理職研修、
マイスター制度(1年間先輩社員が専属で付きます) 等
自己啓発支援 あり:・技術手当
・各種資格スクールと提携の為、資格講座を割引価格で受講できます。
メンター制度 あり:一年間、専属の先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.5%
(2019年10月31日時点)

その他の情報

参考データ

技術手当 1級建築士:30,000円、2級建築士:10,000円
1級建築施工管理技士:20,000円、2級建築施工管理技士:5,000円
宅地建物取引士:5,000円、インテリアコーディネーター:10,000円
福祉住環境コーディネーター2級:3,000円、FP技能士2級:3,000円
など...
教育制度 内定者教育、新入社員集合教育(入社時)、入門研修(職種別)、新卒同期研修、マイスター制度、通信教育、各職種別研修
グループ企業理念 【社会に貢献するグループ企業集団となる】
社員・業者会が一つになって、お客様・株主・社会に貢献する集団となる。

【報恩感謝の心で行動するグループ企業集団となる】
六恩(お客様・父母・働く仲間・業者会・株主・社会)に報いる仕事をする集団となる。

【物心両面の幸福を追求するグループ企業集団となる】
六恩に報いる行動、仕事を行い、誇りもモノも手に入れる集団となる。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知産業大学、愛知大学、青森中央学院大学、青山学院大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、旭川大学、麻布大学、麻生建築&デザイン専門学校、石巻専修大学、岩手県立大学、岩手大学、上田情報ビジネス専門学校、上野法科ビジネス専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、尾道市立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、関東学園大学、吉備国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都建築大学校、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、工学院大学、神戸学院大学、郡山情報ビジネス専門学校、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、志學館大学、静岡産業大学、修成建設専門学校、尚絅学院大学、湘北短期大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上武大学、聖学院大学、星槎道都大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台工科専門学校、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、中京大学、中部大学、筑波学院大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京デザイン専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟公務員法律専門学校、新潟国際情報大学、新潟日建工科専門学校、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、八戸大学、弘前大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道情報大学大学院、町田・デザイン専門学校、松山大学、水戸経理専門学校、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、盛岡情報ビジネス専門学校、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
京都芸術工科大学、白鵬大学、岩手県立大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校、東京IT会計法律専門学校、大原簿記情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【関東・首都圏地区】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHD飯田橋ビル
人事部:成田・今井・菊地・土屋
TEL:03-5215-9915(直通)

【北海道地区】
人事部:佐藤
TEL:080-6082-8018

【東北地区】
人事部:渡邊・本林
TEL:080-6082-8034

【北陸・甲信越地区】
人事部:中村・阿部
TEL:080-6082-8150

【東海・関西地区】
人事部:冨田
TEL:080-6082-8383

【中四国・九州地区】
人事部:渡部
TEL:080-6082-8726

※採用・選考についてのお問い合わせは、東京本社にて受け付けています。
掲載開始:2020/03/01

株式会社日本ハウスホールディングスに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社日本ハウスホールディングスに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。