株式会社光建
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株式会社光建

インフラ工事(電気・上下水道・ガス)/維持補修工事/土木
  • 正社員
業種
電力・電気
建設/水道/ガス/建築設計
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2020/12/15)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

入社後の教育

 
みなさま、こんにちは。
人事担当 加藤です。
 
今日は、入社後の教育制度についてブログを書きます。
 
 
一人で現場をもつようになるまでおおよそ3~5年です。
それまでに、立派な施工管理者になるための教育を受けます。
 
大企業のように、入社後数か月は研修期間!ということは弊社ではありませんが、
基本的な社会人マナー研修を外部で数日受講してから、実際に現場に入っていただきます。
先輩(チューター)に付きながら、現場で研修 という形で、新入社員一人ずつにチューターがつくので、仕事の悩み等を相談しやすい環境作りをしています。
 
 
また、「書類作成」「新技術・新工法」「事故事例」など、新入社員対象や全社員対象の社内研修が1年間毎で計画されております。
今年から入社2年目の社員に、工事受注などの営業の仕事を1週間体験するカリキュラムも始めています。
 
 
常に様々なことを学びながら、仕事をする。
 
 
新入社員は企業の将来を担う大切な人材であり、教育・キャリア形成に力を入れています!
 
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▼株式会社光建ホームページ
名古屋に本社を置く土木業者(インフラ・維持補修)
 http://www.kouken-nagoya.com/
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20/03/10 08:00

待遇・制度
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掲載開始:2020/03/01

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