株式会社OSK
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株式会社OSK

大塚商会グループ
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、次のような人材を求めています。

◆好奇心が強く、新技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人
◆失敗を恐れない人
◆前向きで成長意欲の高い人
◆発想力豊かな人
◆笑顔の素敵な人

上記に当てはまる皆さんのご応募を、お待ちしています!

募集概要

職種 2021年度採用は全職種ともに一定数のご応募をいただいたため募集終了となりました。
たくさんのご応募をいただき誠にありがとうございました♪
勤務地 東京本社、仙台支店、関西支店、名古屋支店

勤務時間 9:00~17:30 
※実働7.5時間(休憩1時間)
選考ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会&選考会を予約
 ▼
会社説明会参加、適性試験
 ▼
一次面接(個人面接)
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最終面接(個人面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒月給220,000円、大学院了月給225,000円
諸手当 (1)超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給
(2)独立生計者には、家賃補助としてさらに10,000円支給
(3)独立生計者には、地域手当として首都圏地区は15,000円、関西地区は8,000円を支給
(4)情報処理など各種資格手当あり
その他
・優績社員には奨励金(インセンティブ)を支給
・交通費は全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、有給・慶弔・その他特別休暇
リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)
プレミアムデー(四半期ごと:年4回)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定拠出年金、社員再雇用、資格取得奨励制度
大塚商会直営ホテル(熱海、南九十九里、琵琶湖、南鳥羽)をはじめ、契約保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、鳥取)、その他国内外の多数の契約施設が利用可能
教育制度 入社後約半年間、集中的に実施する新人研修に加え、配属後は先輩メンターが個別フォローを行います。その後も職種別研修、経験に応じた階層別研修など多数実施しています。
試用期間 あり
期間:6か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 12人 0人 100.0%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 6人
2018年度 10人 6人
2017年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9%
平均勤続年数 17.1年(2019年12月31日時点)
平均年齢 42.6歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:ゼロからのスタートでも安心。入社後の研修が充実している事が自慢です。
職種により異なりますが、入社してからの研修はおよそ3カ月~半年に渡って行います。
新人研修ではビジネスマナーなど社会人として役立つ研修から職種別専門研修まで、しっかりと行っていきます。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援の一環として、情報処理技術者資格、簿記やTOEIC、ビジネス実務など多様な資格取得にチャレンジしてもらう「資格取得奨励制度」があります。
社内で認定されている資格に合格した場合は、受験費用の全額補助に加え、取得奨励金も支給されます。通信講座の支援も行っています。
また、高度な資格に合格した際には更に、月次給与手当が加算されます。
メンター制度 あり:配属後は先輩社員がメンターとして1対1の個別フォローを行います。
職場全体で育てる風土があり、メンターだけではなく、上司や先輩社員も見守り、部署全体で指導していきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、学習院大学大学院、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、新潟国際情報大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立正大学大学院、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、和洋女子大学
アーカンソーテック大学、ウィンチェスター大学、ダブリン大学、ハワイパシフィック大学、南海大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
※正社員として就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社OSK 
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 総務部人事課 採用担当
TEL:03-5610-1659 ( 採用専用ダイヤル )
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。