株式会社サンベルクスホールディングス
サンベルクスホールディングス
2021

株式会社サンベルクスホールディングス

【スーパーベルクス/小売/食品/販売/2015年9月1日より社名変更】
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/商社(食料品)/商社(化粧品)/食品
本社
東京

モデルケース

大学卒・販売職(幹部候補)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《変化に対応する力》
日々、変化するお客様のニーズに対応することにやりがいを感じる人。

《謙虚な人》
仕事の成果を自分1人の力ではなく、周囲の手助けがあってこそと素直に認められる人
1回やって、失敗したではなく、できるようになるまで、努力し続けることができる人

《笑顔》
お客様だけではなく、同僚にも明るく接し、周囲との意思疎通を円滑に進めることが得意な人

【社長・役員のプレゼン有】
説明会では当社専務より求める人物像について改めてお話させて頂きます。

募集概要

職種・部門・仕事内容 募集職種:販売職(幹部候補)
まずは店舗でいずれかの部門(青果部門、精肉部門、惣菜部門、鮮魚部門、グロサリー部門、レジ部門)にて勤務をして頂きます。
その後は、店長、バイヤー、スーパーバイザー、レジトレーナー、本部スタッフ等、本人の希望と適性に基づき、活躍のフィールドを広げていって頂きます。

仕事内容:売場のトータルマネジメント

青果部門、精肉部門、惣菜部門、鮮魚部門、グロサリー部門
・販売計画・発注(お客様が今、何を欲しているか仮説を立て、商品を発注)
・商品の調理・加工(納品したものを商品化する)
・商品陳列、パート、アルバイトへの指示や指導
・お客様への提案、お問い合わせへの回答

レジ部門
・レジでの接客・・・お客様が買い物された商品のお会計
・サービスカウンター業務・・・贈答用品の販売、放送、宅配手続。お客様からのお問い合わせへの回答 等。

将来の仕事
将来的には、店長、バイヤー、スーパーバイザー、レジトレーナー、本部スタッフ等で活躍をしてもらいたいと思います。
入社後について 株式会社サンベルクスホールディングスに入社
⇒ 一カ月間の新入社員研修を実施。
⇒ 株式会社サンベルクスに出向
⇒ スーパーベルクスで勤務開始
勤務地 ■東京都  
      ○中葛西店(江戸川区中葛西)      
      ○足立花畑中央店(足立区花畑)
      ○足立神明店(足立区神明)
      ○足立綾瀬店(足立区綾瀬)
      ○足立加平店(足立区加平)
      ○足立古千谷店(足立区古千谷本町)
      ○足立南花畑店(足立区南花畑)
      ○足立中央店(足立区中央本町)
      ○浮間舟渡店(板橋区舟渡)
      ○西新井西店(足立区西新井)
      ○東墨田店(墨田区東墨田)
      ○板橋中台店(板橋区中台)
      ○墨田店(墨田区墨田)
      ○江北店(足立区江北)   
■千葉県
      ○ファインシティ東松戸店(松戸市東松戸)
      ○稲毛天台店(千葉市稲毛区)
      ○五香元山店(松戸市五香)
      ○仁戸名店(千葉市中央区)
      ○西船橋店(船橋市山野町)
      ○野田七光台店(野田市光葉町)
      ○市川宮久保店(市川市宮久保)
      ○東松戸店(松戸市紙敷)
      ○六高台店(松戸市六高台)
      ○南柏店(流山市向小金)
      ○新習志野店(習志野市茜浜)
      ○美浜店(千葉市美浜区)
      〇五香店(松戸市五香)    
      ○松飛台店(松戸市松飛台)
      ○市川堀之内店(市川市堀之内) 
      ○北松戸店(松戸市栄町)
      ○柏つくしが丘店(柏市つくしが丘)
      ○新豊四季店(柏市豊四季)
■埼玉県
      ○草加谷塚店(草加市谷塚)
      ○島忠春日部本店(春日部市西八木崎)  
      ○浦和南店(さいたま市南区内谷)
      ○草加手代店(草加市手代町)
      ○草加青柳店(草加市青柳)
      ○草加松原店(草加市草加)
      ○南越谷店(越谷市七左町)
      ○杉戸店(北葛飾郡杉戸町杉戸)
      ○東大宮店(さいたま市見沼区春野)
      ○戸田店(戸田市下戸田)
      ○岩槻城北店(さいたま市岩槻区本宿)
      ○せんげん台東店(越谷市平方南町)
勤務時間 7:00~21:00(1日8時間の勤務、シフト制)

店舗の営業時間は基本的には10:00~21:00です
(ただし店舗によっては開店・閉店の時間が多少異なります)。
生鮮部門とグロサリー部門は2時間前から入店し、
準備に入る場合が多いので、8時出勤が多いと思います。
レジ部は開店1時間前の9時出勤が多いと思います。
ただし、火、日は売り出しのため、開店時間が9:00となりますので、
その場合、出勤も1時間早まります。
また、部門によっては午後~閉店までの遅番出勤もございます。
採用ステップ&スケジュール 1.説明会

2.一次選考(人事面接、適性検査、筆記試験)

3.最終選考(人事部長面接)

4.内定

※既卒の方も応募可能です。
 まずはお気軽に説明会にお越しください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
大学院・四年生大学卒 月給 207,000円
短大・専門卒  月給 185,000円
高等専門卒 月給 185,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月間9日
有休休暇付与(入社後3カ月で10日)
各種慶弔休暇
特別休暇
育児休業制度あり
福利厚生 保険/労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
諸手当 時間外手当
通勤手当
教育制度 【入社時研修】
入社後約1カ月半の間に様々な研修に取り組んで頂きます。
ビジネスマナーから始まり、「自分の想いの伝え方」「かわいがられる後輩になるコツ」「気配り上手になるためのポイント」など、活躍できる社員になる様々な研修を座学やロールプレイングを交え、学んで頂きます。

その後、各部門の部門研修を体験した上で配属先を決定致します。
「魚の匂いが苦手かと思っていたが意外とそうでもなかった。」
など、イメージだけでは分からない各部門の特徴があります。
部門選びによって人生が変わると言っても過言ではありません。
1人ひとりの希望や特徴をしっかり把握した上で配属先を決めていきます。
 
【配属後の研修】 
配属後も月に一回程度、同期全員が集まる機会を設けています。
他店舗で頑張る同期の活躍が刺激になったり、
同期同士で悩みを共有し、自然と解決してしまう事もあるようです。

また、商品知識や調理技術を高める部門別研修にて、専門知識や技術を高めていきます。
精肉部であれば豚や牛の屠殺場に行く事もあります。
命の大切さを学んだ後は「自分たちが命のタスキを繋いでいる」というプロの自覚が芽生え、今まで以上に廃棄が出ないよう細かな部分にまで気を遣うようになり、切り方や盛り付け方も見違えるようになります。

【入社2~5年目研修】 
2年目以降も、同期全員が集まる研修を実施する予定です。
近況報告等を通じて互いを刺激し合い、更なる仕事へのモチベーション向上を目的とした研修です。

【マネジャー/幹部候補者研修】
マネジャーや幹部候補者は合宿研修により
必要なスキルや考え方を学んでいきます。

【各種資格取得支援】
食品表示管理士、スーパーマーケット検定、野菜ソムリエ、
お肉博士、お魚マイスター、惣菜管理士、チーズ検定、チェッカー検定
など、中には10万円以上掛かる資格取得も会社が全面的にバックアップ致します。

【業界団体主催のセミナーや自己啓発制度】
メンタルケアや有名テーマパークのフィロソフィーを学ぶ研修など、
自己啓発の通信講座やセミナーに参加する費用も会社がバックアップ致します。

数ある企業の中から当社を選んで頂いたからには、
「入社して良かった」と、心から思ってもらえるよう
様々な研修を用意していますので、安心して入社してきて下さいね。
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 60人 12人 80.0%
2017年度 85人 39人 54.1%
2016年度 89人 27人 69.6%
(2019年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 44人 16人
2017年度 64人 21人
2016年度 61人 28人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
2018年度 男44名(大卒38名、高卒 6名) 女16名(大卒 10名、高卒6名)
2017年度 男64名(大卒47名、高卒17名) 女21名(大卒8名、高卒13名)
2016年度 男61名(大卒51名、高卒10名) 女28名(大卒10名、高卒18名)
平均勤続年数 9.0年(2019年2月時点)
平均年齢 36.6歳(2019年1月時点)
研修 あり:・入社時研修(入社後1か月間で様々なグループワークや、各部門の業務に取り組んでいただきます)
・配属後の新人研修(新入社員全員が集まる座学中心のOff-JT研修、及び部門別の商品知識や調理技術の研修)
・部門別のマネジャー候補者研修
・幹部候補者研修
・各種資格取得支援(食品表示管理士、スーパーマーケット検定、野菜ソムリエ、チェッカー検定など)
・そのほか、業界団体主催のセミナー等、自己啓発制度
自己啓発支援 あり:全従業員に受講可能な外部セミナー、資格取得講座、通信講座を案内します。
自己申告に基づいて、それらの講座等を受けていただくことが可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1回キャリアデザイン申請書を提出。将来の進路希望を申告する機会があります。店舗では先輩社員によるOJT、新人研修のときには研修担当の若手(入社2年目~6年目)のスタッフが相談にのります。
社内検定等の制度 あり:野菜ソムリエ、食品表示管理士等の社外資格を会社として、取得奨励しております。
月平均所定外労働時間 26.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 学部・学科不問
募集人数 70名(大卒、短大卒、専門卒、高卒を含めた人数)
提出書類 ・店舗見学レポート
・履歴書兼エントリーシート

採用実績校

亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、杏林大学、高知大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、松蔭大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、横浜商科大学、明治大学、文教大学、法政大学、二松学舎大学、
日本工学院八王子専門学校、専門学校山梨県立農業大学校、東京バイオテクノロジー専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)