採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、新規事業提案制度 |
職種 | 乗務系総合職(セールスドライバー)
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勤務地 | 全国の事業所
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勤務時間 | 交替勤務による月間変形労働時間制(1日平均8時間 年間所定1,976時間)
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給与 | 大卒・大学院卒 乗務
月給:170,560円~214,900円(一律地域手当:2,000円~26,000円含む) ※諸手当を除く ※金額は地域により異なる |
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諸手当 | 時間外・通勤・地域ほか
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昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 年間118日(月5~10日※時期により異なる、交替制、含日・祝日)、年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
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保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
試用期間 | 試用期間/あり(3か月)
本採用時と労働条件に変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、フォローアップ研修、役職候補者研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学力向上研修、資格取得の費用補助など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
職種 | 乗務系総合職
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勤務地 | 全国の事業所 |
勤務時間 | 交代勤務による月間変形労働時間制(一日平均8時間 年間所定1976時間) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2018年度:32人 2017年度:25人 2016年度:20人 【離職者数】 2018年度:3人 2017年度:3人 2016年度:3人 |
研修 | 研修有
入社時研修、フォローアップ研修、役職候補者研修など |
自己啓発支援 | 有り:語学力向上研修、資格取得の費用補助など |
有給休暇の平均取得日数 | 14日(2018年度) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |