株式会社ソフトウェア・サービス
ソフトウェアサービス
2021
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
医療機器/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関/情報処理
本社
大阪、東京

モデルケース

システムサポート部門・営業部門・開発部門・管理部門

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月29万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ソフトウェア・サービスが求める人財

「 今、すごくなくていい ! 」

当社は医療とITの会社です。
どちらも専門的な知識が必要となる分野ですが、
「今、知識やスキルがある」よりも「今後、頑張れるか」を重視していますので、
文理は不問です!

これから「ITの力で医療現場をよくしていきたい」、「社会貢献がしたい」、
「モノづくりで人の役に立ちたい」、「チームで達成感を得られる仕事がしたい」、という
熱い思いを持っている方と共に働いていきたいと考えています。

募集概要

職種 ■システムサポート部門
 ・導入サポート職
 ・ユーザーサポートスタッフ職
 ・システム管理職


■営業部門
 ・営業職

■開発部門
 ・プログラマー(PG)
 ・システムエンジニア(SE)
 ・WEBエンジニア
 ・インフラエンジニア(サーバ、インフラ)

■管理部門
 ・総務職
 ・経理職
 ・人事職
 ・営業支援職
勤務地 新大阪本社
※一部、東京オフィス勤務あり(全職種、転勤なし)
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
※部門・配属先により異なる
選考ステップ 会社説明会
   ▼
一次面接
   ▼
二次面接
   ▼
課題選考
   ▼
最終面接

※説明会参加~内定通知まで約2カ月を予定
※面接は、全て個人面接
※東京会場では、最終面接は大阪での選考

給与・福利厚生(待遇)

給与 完全年俸制

【システムサポート部門(導入サポート職)】【営業部門】 【開発部門(SE職・PG職)】
■ 大卒・専門学校4年制 
入社時年俸 :3,480,000円
2年目年俸 :3,750,000円
3年目年俸 :4,010,000円
※入社~6カ月間:月額280,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7カ月目~  :月額300,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。)

■ 大学院卒
入社時年俸 :3,720,000円
2年目年俸 :3,990,000円
3年目年俸 :4,250,000円
※入社~6カ月間:月額300,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。)
※7カ月目~  :月額320,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 84,375円を含む。超過分は別途支給。)

■ 専門学校3年制、2年制・短大・高専
入社時年俸 :3,240,000円
2年目年俸 :3,510,000円
3年目年俸 :3,770,000円
※入社~6カ月間:月額260,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7カ月目~  :月額280,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)

【システムサポート部門(ユーザーサポートスタッフ職)】
■ 大卒・専門学校4年制 
入社時年俸 :3,120,000円
2年目年俸 :3,390,000円
※入社~6ヶ月間:月額250,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 67,500円を含む。超過分は別途支給。)
※7ヶ月目~  :月額270,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)

■ 専門学校3年制、2年制・短大・高専
入社時年俸 :3,000,000円
2年目年俸 :3,270,000円
※入社~6ヶ月間:月額240,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 67,500円を含む。超過分は別途支給。)
※7ヶ月目~  :月額260,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)

【システムサポート部門(システム管理職)】
入社時年俸 : 3,060,000円
2年目年俸 : 3,360,000円
※入社~6ヶ月間:月額230,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 61,875円を含む。超過分は別途支給。)
※7ヶ月目~  :月額280,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)

【管理部門】
■ 大卒・専門学校4年制 
入社時年俸 :2,880,000円
2年目年俸 :3,150,000円
3年目年俸 :3,410,000円
※入社~6カ月間:月額230,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 61,875円を含む。超過分は別途支給。)
※7カ月目~  :月額250,000円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 67,500円を含む。超過分は別途支給。)
諸手当 通勤費支給(月10万円まで)
出張に伴う交通費全額支給
出張宿泊費支給
昇給 年1回(11月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始 (6日間)
休暇:慶弔、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、産前産後、介護、看護
※年間休日120日 (2018度実績)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ■制度
疾病休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格報奨金制度、目標管理制度、人事評価制度、
人間ドック補助、がんPET-CT健診全額補助(40才以上)

■施設
保養所(東急ハーベスト等全国5か所以上)、独身寮

■勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施
試用期間 あり
※入社後6ヶ月間(試用期間中も、条件は本採用時と変更なし)
賞与 ※会社実績により賞与あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 112人 5人 95.5%
2016年度 144人 21人 85.4%
2015年度 132人 16人 87.8%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 68人 60人
2017年度 71人 41人
2016年度 93人 51人
3年以内男性採用割合:60.4%
3年以内女性採用割合:39.6%
平均勤続年数 6.4年(2018年12月時点)
平均年齢 30.7歳(2018年12月時点)
研修 あり:入社年別や目的別など、さまざまな研修を整えて社員のスキルアップをフォローしています。

■内定後研修
ITスキルや医療知識、当社のことなどグループワークを中心に楽しく、かつ真剣に学ぶ研修

■入社後研修
社会人・ビジネスパーソンとして必要なマナーやITについての基礎研修

■配属後研修
フォローアップ研修、ステップアップ研修、マネジメント研修、階層別(リーダー/マネジャー)研修 、等
自己啓発支援 あり:業務に関連する会社が認めた50種類以上の資格について報奨金及び受験料の補助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に数回、上司が必ず面談を実施し今後のキャリアや目標設定などを行う制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人13人
取得対象者数 39人13人
育休取得率 2.5%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.3%
(2018年12月時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学大学院、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、追手門学院大学大学院、大阪IT会計専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪学院大学、大阪学院大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大手前大学、大原情報医療保育専門学校和歌山校、大原スポーツ&メディカル専門学校京都校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、畿央大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都文教大学、京都文教大学大学院、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、KCS大分情報専門学校、高知工科大学、高知工科大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学大学院、国際医療福祉大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、滋賀大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、島根大学大学院、昭和女子大学、女子栄養大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学大学院、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京医療保健大学、東京工科大学、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京薬科大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、常葉学園大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、豊橋創造大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、奈良大学大学院、日本工業大学大学院、日本大学、日本薬科大学、HAL大阪、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島国際大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島情報専門学校、広島大学、広島大学大学院、広島文教女子大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学大学院、三重大学、宮崎公立大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜市立大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、流通科学大学、和歌山大学
(50音順)他多数 【全国各地の学校で、採用実績があります!】

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
※大学院、大学、専門(3年制以上、情報・医療系は2年制可)、短大(情報・医療系)卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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