西川ゴム工業株式会社
ニシカワゴムコウギョウ
2021

西川ゴム工業株式会社

【東証二部上場】 自動車関連製品/住宅関連製品メーカー
  • 株式公開
業種
タイヤ・ゴム製品
自動車/化学/建材・エクステリア
本社
広島

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

西川ゴム工業では、募集する人材の出身学部は問いません。先輩たちも化学系出身者だけでなく、機械系や電気系、経営系や人文系など様々な分野で学ばれた方達で構成されています。同じ種類の人間ばかりが集まっても、会社は伸びません。様々な知識や思考力を持った人が少し違う角度から見ることで、新たなアイデアや発想が生まれます。社是にもあります“和”(=チームワーク)を大切にしながら“素直”な姿勢で、新しい風を起こしてくれる人材を、当社では求めています。
もちろん、必要な知識や技術はしっかり学んでいただかないといけませんから、学ぶ意欲と姿勢は大切ですが、当社では人材教育のための制度を整えていますので、いろいろなことに“好奇心”をもって取り組める方でしたら心配いりません。
私たちが魅力を感じるのは、何かに打ち込んだことのある人。といっても大きなことである必要はなく、「スポーツやサークルで頑張った」「友人をたくさん作った」など、自分からアクションを起こしたことなら何でも良いのです。自ら動いて何かにチャレンジしたり、企画・実施したりしたことのある人、何かに熱中したバイタリティのある人は、きっと仕事にも活かせるはず。成長の伸びしろを感じさせてくれる方を歓迎いたします。
また広島に本社を置く当社は、広島に根ざして地域経済の発展をめざしてきました。国内はもとより海外にも拠点を拡げた現在も、その志は変わっていません。活動範囲はグローバルになりましたが、それぞれの地域の発展に貢献したいという想いを持って働ける方に、仲間に加わっていただきたいと願っています。

募集概要

職種 《総合職》
【技術系】生産技術(電気・機械)、情報システム、開発、設計、品質、その他
【営業系】国内営業、海外営業
【事務系】企画、総務、経理、人事、購買、グローバル事業推進
仕事内容 【技術系】
  ・開  発:ゴムや樹脂の新たな材料・工法の開発、新しい機能や製品の開発、評価 等
  ・設  計:CAD等を利用しお客様の要求機能品質を満足した製品や金型の設計開発、評価 等
  ・生産技術:製品生産を行う為の設備・機械の設計、改良や工程の設計不良やロスの低減、設備の保全 等
  ・品  質:製品の品質規格の策定や不具合是正、クレーム対応、品質マネジメントシステムへの対応 等
  ・情報管理:メインフレーム、生産システム等の情報システム開発・運用・改善、情報インフラ管理 等
  ・そ の 他:生産計画の策定や製品原価の管理、試作品の製作や評価、環境に悪影響を与える物質管理や
     知的財産管理 
【営業系】
  ・国内営業:お客様からの情報収集とそのニーズに適した提案、注文から納品までの品質、
     コスト、納期の管理 等
  ・海外営業:海外への金型、設備、製品等の販売や新規顧客獲得、国内営業同様の品質、
     コスト、納期の管理 等
  ・営業企画:お客様からの情報収集により事業販売計画の作成、営業職向け教育の実施 等
【事務系】
  ・企  画:経営計画の企画、方針管理・関係会社管理の統括 等
  ・総  務:総務・庶務全般、経理・財務全般、規定・文書の管理、法務 等
  ・人  事:人事・労務管理、人員計画と人材確保、教育運営 等
  ・購  買:購入品の購入、支払い、取引先選定・評価と管理 等
  ・グローバル事業推進:海外展開の企画検討,新規拠点経営状況管理
                 海外拠点への資材・人材・設備等の供給・支援活動
勤務地 本社:広島市西区
工場:三原市、安佐北区白木町、安佐町、安芸高田市
営業所(都道府県):栃木県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県
出張所:山口県
営業所(都市):宇都宮市(栃木)、横浜市(神奈川)、浜松市(静岡)、刈谷市(愛知)、大阪市(大阪)、広島市
出張所:下関市(山口)
将来的に海外勤務の可能性あり
勤務時間 所定内労働時間 7時間50分/日
 ※ 標準勤務時間帯 9:00~18:00
 ※ フレックスタイム制度有り(コアタイム 11:00~14:00、精算単位1カ月)
 ※ 休憩時間 10時~10時10分、11時50分~12時40分、15時~15時10分
        計70分
採用ステップ・スケジュール 1.「リクナビ2020」よりエントリー
   ▼
2.個社業界研究セミナー(※非必須)
   ▼
3.個社社内外での会社説明会への参加、適性検査実施(※必須:予約要)  
   ▼
4.書類選考
   ▼
5.グループディスカッション 
   ▼
6.一次面接
   ▼
7.最終面接
   ▼
8.内々定

 ※ 詳細日程はエントリー後、リクナビから個別にご案内いたします。
必要な資格等 普通自動車免許取得(入社日まで)

給与・福利厚生(待遇)

給与 《総合職》
・大学院了        月給225,000円  
・大学卒         月給205,000円
・高等専門卒       月給185,000円
・短大・専門卒      月給180,000円
《一般職》
・大学卒         月給185000円
・短大・専門卒      月給172000円
※既卒採用者の場合、上記最終学歴と同じ
諸手当 ■通勤手当:公共交通機関利用 上限50,000円/月
      自家用車、バイク ガソリン代補助(当社規定による)
      自転車 2,200円/月
      ※利用条件:自宅~就業場所2km以上に限る
■家族手当:世帯主(月額8,000円)、配偶者(月額6,000円)、子供(月額6,000円/人)
■時間外手当:時間外:130%(月60Hまで、60Hを超過した分は150%)
       休日:145%(法定休日・法定外休日)
       深夜:160%
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■休日  年間123日(誕生日休暇含む)
     ※ 週休2日制(土曜日・日曜日)
     ※ 年末年始・夏期・GWの長期休暇(9日間)
     2018年度長期休暇 GW:4月28日~5月6日(9日間)
              夏期:8月11日~8月19日(9日間)
              年末年始:12月29日~1月6日(9日間)

■休暇  年次有給休暇、配偶者の出産休暇
     ボランティア休暇、半日有給休暇制度 等
保険 健康保険(西川ゴム工業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 無し
待遇・福利厚生 ■財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
■年次有給休暇積立制度(最大60日/6年間)
■退職金制度(確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度)
■独身寮(広島市)(食堂完備のエアコン・ユニットバス付き1ルーム/月額16,000円)
  (水道光熱費・駐車場代込み)
■借上寮(広島県外)(1DK相当 自己負担3000円/月程度)
■永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度)
■育児休業制度(3歳までの必要な2年間)、短時間勤務制度(小学校4年の始期に達するまで)
■介護休職制度
■各種サークル活動
 (軟式野球、サッカー、硬式テニス、茶華道、園芸、音楽、ゼロハン、サイクリング)
「えるぼし」認定の最高位を取得 2017年に、女性活躍推進における取り組みに関して優良な企業に与えられる「えるぼし」認定の最高位、3段階目を取得しました。
「採用」「就業継続」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」のすべての評価項目で認定基準を満たし、広島県初の3段階目の認定企業となりました。
有休休暇日数 初年度 10日
(最高 20日)
退職金の有無 勤続年数 2年以上

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 13人 0人 100.0%
2015年度 11人 0人 100.0%
(2018年時点)
2018年度
採用者 14名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 5人
2017年度 6人 6人
2016年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 20.3年(2018年時点)
平均年齢 44.6歳(2018年時点)
研修 あり:【新入社員】導入教育、工場実習、専門教育(※教育センター有り(モノ作りの知識付与と実習訓練)  
【OJT】能力開発制度
【Off-JT】階層別教育、職掌別教育、諸改善活動、各種専門教育 等
【留学制度】国内(技術短期大学留)、海外(語学・実務研修)
自己啓発支援 あり:西川ゴムグループ通信教育 5月開講、10月開講
受講コース毎に修了奨励金支給 (受講料の50%~70%)
グループ受講奨励制度
メンター制度 あり:心の健康相談室(カウンセリングルーム)
心の相談室(定期訪問)
キャリアコンサルティング制度 あり:配属前キャリア相談(大卒者)
社内検定等の制度 あり:ロール士(ゴム精錬作業資格)
計量士(計量機器検定士)
ISO/TS16949内部品質監査員
月平均所定外労働時間 24.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2018年時点)
学生に対して
 ダイバーシティによる組織力強化のために,女性社員の活躍を期待している。
 意欲のある女子学生を積極的に採用したい。
現状の課題
 (1)管理職に占める女性割合が少ない (4人/187人 女性管理職割合2.1%)
 (2)女性の応募者が少なく,特に技術職・営業職に配置される女性割合が少ない
 ・その他当社の現状については,厚生労働省ポジティブアクションサイトで公開(2016/4~)
目標(2016/3末 行動計画を策定して労働局に届出)
 達成時期:2020年3月末
 (1) 女性管理職比率を4%にする
 (2) 新卒採用における女性総合職の採用目標を設定
    (営業事務系:5割 技術系:3割 採用)
取り組み
 (1)職場風土の醸成 …長時間労働,人事制度見直し 等
 (2)採用(母数確保) …特に理系女子学生向けの広報活動 等
 (3)育成 …女性社員向けキャリア形成,管理職養成 研修の機会を付与 等

その他の情報

参考データ

より働きやすい環境づくりを最優先に ≪いち早く実現した、魅力ある職場づくり≫
■誕生日休暇
 誕生日というのは特別な日を有意義に過すため導入されました。
 当初は、全員が取得できていたわけではありませんでしたが、『あなたにとって特別な日』ときめ細かく説明したり、業務上の配慮をしたりした結果、現在では、100%の取得率となりました。
 ユニークな制度の導入で着実に意識改革につながっています。

■20時でのパソコン自動シャットダウン
 10年前から導入し、当初は時間に関係なく得意先との対応に追われる部署から反発がありましたが、得意先の方も理解を示していただき定着しました。「上司が帰らないから帰れない」という雰囲気も解消され、仕事の効率化につながった。

■「えるぼしマーク」三つ星認定
 えるぼしマークとは、(1)採用(2)継続就業(3)労働時間等の働き方(4)管理職比率(5)多様なキャリアコースという5つの項目で評価され、3段階の認定を受ける。5つ全てを満たせば三ツ星です。 
 弊社ではマークを取得に当たってプロジェクトチームを立ちあげておらず、女性が働きやすい環境づくりのために推し進めたことが三つ星認定に至りました。
 女性だけの講習会を女性従業員自らが開催するなど、働く側からの意識改革の取組も見られ、着実に成果を上げています。制度を設定するのはさほど難しいことではなくとも、重要なのは制度を運用することであり、それができているのが同社の強みといえます。

≪性別や年齢ではなく意欲を基準にしたキャリアアップ≫
■公平にチャンスを与え、人材を育成する
 今後、労働人口が減少するのは明らかです。ならば、人口の半分を占める女性が活躍できる場をつくっていかなければ、企業の未来はないのです。10 年先、20 年先を見据えながら、性別を問わず、ライフステージに応じて柔軟に対応した環境を整えることが、会社の未来を担う次世代のために私たち世代がやるべき使命だと考えています。

採用実績校

愛知大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、香川大学大学院、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学大学院、九州大学大学院、近畿大学大学院、熊本大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、東北大学大学院、鳥取大学大学院、名古屋大学大学院、日本大学大学院、広島修道大学大学院、広島市立大学大学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、山口大学大学院、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、西南学院大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、二松学舎大学、日本大学、姫路獨協大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、広島県立技術短期大学校、関西学院大学
<大学院>
愛媛大学 、 大阪工業大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 香川大学 、 関西大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 九州産業大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 芝浦工業大学 、 島根大学 、 東北大学 、 鳥取大学 、 名古屋大学 、 日本大学 、 広島大学 、 広島修道大学 、 広島市立大学 、 北海道大学 、 山口大学
<大学>
愛知大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 大阪工業大学 、 岡山大学 、 岡山商科大学 、 岡山理科大学 、 香川大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 北九州市立大学 、 九州大学 、 九州産業大学 、 京都産業大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 慶應義塾大学 、 県立広島大学 、 高知大学 、 神戸大学 、 国学院大学 、 駒澤大学 、 佐賀大学 、 静岡大学 、 芝浦工業大学 、 下関市立大学 、 首都大学東京 、 上智大学 、 成城大学 、 西南学院大学 、 拓殖大学 、 中央大学 、 帝京大学 、 東京電機大学 、 東京農業大学 、 東京理科大学 、 東洋大学 、 鳥取大学 、 同志社大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 姫路獨協大学 、 広島大学 、 広島工業大学 、 広島修道大学 、 広島市立大学 、 広島女学院大学 、 福岡大学 、 福岡工業大学 、 佛教大学 、 法政大学 、 松山大学 、 三重大学 、 明治大学 、 安田女子大学 、 山形大学 、 山口大学 、 山梨学院大学 、 立命館大学 、 立命館アジア太平洋大学 、 龍谷大学 、 流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校 、 徳山工業高等専門学校 、 広島商船高等専門学校 、 広島県立技術短期大学校(専門課程)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、山口、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)