浜名湖電装株式会社
ハマナコデンソウ
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浜名湖電装株式会社

デンソーグループ
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  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/精密機器/半導体・電子部品・その他/機械
本社
静岡

モデルケース

【自由応募】技術職・事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり

【学校推薦】技術職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
「自ら考え行動し、自分とチームの可能性に挑戦して、最後までやり通すことの出来る人」

人物・意欲重視の採用選考を行います。
特に自ら意欲的に行動できる方は大歓迎です。

またUターン希望(浜松、湖西など静岡県西部や豊橋、豊川、岡崎など三河地域)、
静岡県勤務希望、Iターン希望の方も歓迎しております。
遠方から入社の方向けに、住宅補助制度(家賃補助)も整っていますのでご安心いただけます。
皆さんの積極的なチャレンジお待ちしています。

募集概要

職種 技術職(生産技術、製品設計・開発、品質保証 等)
事務職(事業企画、調達、営業、人事総務、経営管理、生産管理 等)
勤務地 【静岡・西部エリア】
本社・本社工場/ 静岡県湖西市鷲津136
吉美工場/ 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297-7
勤務時間 8:30~17:30(所定標準労働時間8時間)
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~14:45)
採用ステップ 【自由応募・推薦応募】
※推薦応募(学校推薦)をご希望の方は事前にご連絡ください。

 1、リクナビよりエントリー
       ▼
 2、選考
     一次選考
    ・適性検査(テストセンターにて受検)      
    ・書類選考
   二次選考
    ・個人面接
   最終選考
    ・個人面接
       ▼
 3、内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績 基本給(月給)
大学院卒 228,000円(技術職のみ)
大 学 卒 206,000円
高 専 卒   181,700円 (技術職のみ)
諸手当 家族手当、時間外手当、通勤費補助、他
通勤圏に住居のない方で条件を満たす方は、住宅費補助制度あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2019年度実績5.4ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
GW、夏期、年末年始※年間122日(2019年度実績)
有給休暇(初年度10日・次年度17日・単年度最高20日)
特別休暇(結婚、慶弔、出産など)
やすらぎ休暇(傷病などに使用できる休暇)
保険 各種社会保険完備
団体扱生命・損害保険、団体扱自動車保険
福利厚生・待遇 退職金、車両購入資金貸付制度(最高300万円)、財形貯蓄制度(当社独自の利子補給制度あり)
従業員食堂、社内コンビニ(ローソン)、契約ホテル(全国各地)、保養所など
試用期間 あり
入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 50人 3人 94.0%
2017年度 62人 6人 90.3%
2016年度 35人 4人 88.5%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 50人 10人
2018年度 44人 6人
2017年度 50人 12人
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3%
平均勤続年数 13.7年(2020年1月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、グローバル研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発語学研修(クラスレッスン、通信教育、電話レッスン等)
受講料を会社が5割負担※条件あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:職場上司によるキャリアデザイン面談を実施
社内検定等の制度 あり:デンソー技術検定、ビジネスキャリア検定、社内TOEIC試験など
月平均所定外労働時間 29.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
静岡大学、愛知工業大学、中部大学、名城大学、静岡理工科大学、金沢工業大学、福井大学、豊橋技術科学大学、中京大学、名古屋大学、秋田大学
<大学>
静岡大学、愛知工業大学、中部大学、名城大学、静岡理工科大学、金沢工業大学、福井大学、豊橋技術科学大学、中京大学、岐阜大学、神奈川大学、名古屋工業大学、福井工業大学、山梨大学、南山大学、東海大学、富山県立大学、芝浦工業大学、愛知大学、立命館大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都女子大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、専修大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

浜名湖電装株式会社
〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136
053-576-1325 / 人事総務部 人材開発課 採用係 
saiyou@hamanakodenso.co.jp
http://www.hamanakodenso.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。