株式会社フォネット
フォネット
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フォネット

フォネットグループ/総合携帯ショップ/Chusma(チュスマ)
  • 正社員
業種
情報処理
その他専門店・小売/出版
本社
山梨
残り採用予定数
9名(更新日:2020/07/03)
直近の説明会・面接

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【コミュニケーションが好きな人】
販売職、営業職として活躍している社員の多くは、やはり人とのコミュニケーションが好きなタイプです。
やりたいこと、工夫したいことなどを自ら周りに発信でき、相手の話を聞くこともできる人たちです。
「相手の立場に立って考えることが得意」「おせっかい焼き」という人たちも結構います。

【山梨で一番おもしろい会社に】
1991年の起業当時、私たちのメインビジネスは工務店へのコンサルティングでした。
そこから、「もっと組織として発展させていきたい」と考え、携帯電話販売に軸足を移して今日の姿へと拡大してきました。
新しい取り組みを繰り返して成長している会社ですから、社員の声から新しい何かが生まれることも、よくあります。
だから向いているのは、まず「おもしろいことが好き」という方。それから、「地域を良くしたい」「盛り上げていきたい」と考えている方。
ちなみに私たちは、地元のJリーグチーム・ヴァンフォーレ甲府のスポンサーでもあります。
「山梨で一番おもしろい会社」だと自負し、そういう会社であり続けること。それが私たちのモチベーションです。

【採用フロー】
リクナビよりエントリー

書類選考
・履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書・当社指定エントリーシート

一次選考
・筆記試験:一般常識レベル
・一次面接:人事担当との面接

最終選考
・二次面接:フォネットグループ役員との面接
▼ 
内々定!

※応募締切から内々定まで、2週間程度を予定しています。

募集概要

職種 【店舗運営管理職(販売管理)】
山梨県を中心に、au・ソフトバンク・ワイモバイル・UQスポット・・総合ショップ「フォネット」を30店舗展開しています。お客様によりよいICTライフスタイルをご提案する店舗運営を行い、将来的には、販売を専門とするスペシャリストや、店長、複数店舗をみるエリアマネージャー等の管理職を目指します。
「店舗の顔であり、フォネットの顔」。販売職は、そんな誇りを持って仕事をしています。大切なのは、いかにお客様の気持ちになれるか。新規のお客様であっても顔なじみのお客様であっても、お客様に笑顔になっていただくためにはどんな接客やサービスが必要かを考え続けられることです。型通りの応対ではプロフェッショナルにはなれない仕事です。

【営業職】
山梨県内企業様を中心に、au・ソフトバンク・ドコモ・など各種情報通信機器とインターネットを活用した企業ソリューショを行う県内総代理店として、地域の皆さまにOtoO(Online to Offline)サービスによる新たな集客システムをご提案します。将来的には、事業をけん引する営業管理職を目指します。
快適なオフィスソリューションを実現するために、提案できるものは多々あります。その中から、お客様の実現されたいことを叶えるため、課題を解決するために、自らの頭で考え抜き、ベストだと思えるソリューションを提案することが求められます。ただのモノ売りではなく、その先にある「お客様のありたい姿」を実現させるための付加価値を提供する仕事です。

【事務総合職】
人事、総務、販売店舗・法人営業に関わる、出納、給与計算、会計、請求、商品仕入管理、電話・来客対応など、管理業務全般を担当します。将来的には、会社運営に携わる総合管理職を目指します。

【WEBエンジニア職】
山梨県内企業様を中心に、Webサイトのご提案、デザインから主にPHP・Perl等を使用したコーディングまで、一連のWeb設計制作業務を行います。さらに、企業内ネットワーク構築、コンサルティングも担当します。将来的には、Web開発スペシャリストや、事業をけん引する開発管理職を目指します。

勤務地 【グループ本社】
 山梨県甲府市

【携帯販売ショップ】
◆山梨県◆
 甲府市・南アルプス市・甲斐市・甲州市・笛吹市・韮崎市・中巨摩郡昭和町・ 都留市・
 南都留郡富士河口湖町
◆長野県◆
 松本市・安曇野市
◆東京都◆
 中野区・八王子市
◆神奈川県◆
 横浜市
◆静岡県◆
 富士市
勤務時間 ◆店舗運営管理職(販売管理) 
 9:45~21:15(実働8時間・休憩90分・シフト制採用)
◆営業職               
 9:45~19:15(実働8時間・休憩90分)
◆事務総合職            
 8:45~18:15・9:45~19:15(実動8時間・休憩90分)
◆WEBエンジニア職
 9:45~19:15(実働8時間・休憩90分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎基本給・月給
◆大卒      196,800円(育成手当一律16,000円)
◆短大卒/専門卒 176,800円(育成手当一律16,000円)
 【専門短大積極募集中!】
諸手当 役職手当・通勤手当・資格手当・住宅手当・育成手当・地域手当・遠隔地手当  
※各手当は、会社規定に基づき支給されます。
昇給 年2回(6月、12月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 < 休日 >
【店舗運営管理職(販売管理)】週休2日制(シフト制)年間休日107日以上
【営業職】土日他・年間休日107日 +特別休暇7日
【事務総合職】 土日他(一部シフト制) ・年間休日107日+特別休日7日
【WEBエンジニア職】土日祝日・年間休日107日+特別休暇15日

< 休暇 >
年次有給休暇(半日有給休暇取得制度あり)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育児介護休暇
子の看護休暇 他

★休暇促進★
半日有給休暇取得制度の導入など、年次有給休暇を取得しやすい環境作りを進めています。
また残業時間削減にも取り組み、社員のクオリティ・オブ・ライフの向上に努めています。

永年勤続表彰制度と合わせたリフレッシュ休暇制度は、社員の心と体のリフレッシュを目的に、5年毎に5~10日間の連続休暇が取得できます。
保険 各種社会保険完備
福利厚生・制度 永年勤続表彰制度、年間MVP表彰制度など各種表彰制度
定期健康診断
各種社内イベント開催(新年会、富士山登頂、接客コンテスト、VFKフォネットマッチ)
いい人紹介キャンペーン
制服貸与(女性)
社員無料駐車場完備 他
試用期間 あり(3カ月間)。労働条件に違いはありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 6人 64.7%
2017年度 20人 7人 65.0%
2016年度 14人 4人 71.4%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 6人
2018年度 7人 10人
2017年度 9人 11人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
平均勤続年数 5.4年(2019年12月1日時点)
平均年齢 33.4歳(2019年12月時点)
※ショップ事業部門 28.3歳
研修 あり:
◆新入社員研修◆
4月の1カ月間は外部専門講師を招聘して、社会人としての基礎研修を、また、社内講師によるフォネットグループ社員としての基礎研修を行います。5月に仮配属が決まり、9月末までの5カ月間は、メンター制度を含めた各部署におけるOJTを中心とした研修を行います。

◆階層別研修◆
管理職を目指す段階、管理職昇格後の段階、上級管理職を目指す段階、等々、各段階(階層)で研修が
行われます。

◆接客コンテスト◆
9月に行う社内接客コンテスト(P-1グランプリ)優勝を目指して、各配属先店舗では、自店舗から優勝者を出すべく、接客スキルの向上をお互いに切磋琢磨します。
自己啓発支援 あり:
◆資格取得バックアップ制度(資格取得費用負担)

◆各種セミナー参加(新入社員向け:約16回/年、一般社員向け:約20回/年)
 新入社員セミナー
 若手従業員リーダーシップ養成研修
 CS(顧客満足度)向上セミナー
 おもてなしセミナー
 手書きミニチラシの作り方セミナー
 …など、多くのプログラムを実施しています。
メンター制度 あり:
新入社員(メンティ―)1名につき、前年、若しくは前々年に入社した先輩社員(メンター)を1名任命。新入社員に寄り添いながら指導・育成を行うことにより、業務の習得・不安解消を支援します。
キャリアコンサルティング制度 あり:
人事部内に、男女各1名の相談窓口を常設し、随時相談することが出来ます。
社内検定等の制度 あり:
社内資格制度があり、取得したランクに応じて資格手当が支給されます。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2018年度実績)
平均取得日数:8.5日(2019年12月時点)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人19人
取得対象者数 0人19人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
仕事と子育てを両立できる職場づくりに努め、2014、2015年度には「甲府市子育て応援優良事業者」として表彰されています。ワーキングマザーも多い会社です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.7%
(2019年12月1日時点)
グループ全体では管理職の3分の1名以上が女性です。
2012年度、2017年度に「山梨県男女共同参画推進事業者」として表彰されています。

その他の情報

参考データ

やまなし心のバリアフリー 2016年9月に「やまなし心のバリアフリー宣言事業所」に登録されました。障害者差別解消法や山梨県障害者幸住条例に基づいた、障害のある人もない人も互いを尊重し合いながら暮らすことが出来る「共生社会」の実現に賛同し、実施可能な活動を行っています。
若者応援宣言企業 「若者応援宣言企業」に登録しており、若者の採用・育成に積極的に参画します。
厚生労働省が運営する「ユースエール認定企業・若者応援宣言企業検索システム」にて詳細な企業情報をご確認いただけます。
山梨えるみん認定企業 女性活躍社会の実現に向けて、女性活躍に係る職場環境の整備等に積極的に取り組む機運を醸成しております。

採用実績校

愛知県立大学、青山ファッションカレッジ、浅野工学専門学校、亜細亜大学、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、桜美林大学、大阪経済法科大学、大月短期大学、大原スポーツ公務員専門学校甲府校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校甲府校、神奈川大学大学院、鎌倉女子大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子短期大学、杏林大学、桐生大学短期大学部、慶應義塾大学、健康科学大学、甲府市立甲府商科専門学校、公立諏訪東京理科大学、公立諏訪東京理科大学大学院、国学院大学、国際短期大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業技術短期大学、産業能率大学、専門学校サンテクノカレッジ、湘央生命科学技術専門学校、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和音楽大学短期大学部、信州豊南短期大学、城西国際大学、城西国際大学大学院、上智大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中京学院大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学短期大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学短期大学部、専門学校東京アナウンス学院、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京英語専門学校、東京家政大学、東京経済大学、東京純心女子大学、東京女子体育短期大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京造形大学、東京農業大学、東放学園音響専門学校、東北学院大学、鳥取環境大学、富山県立大学、日本外国語専門学校、日本経済大学渋谷キャンパス、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文化学園大学、北海道教育大学、松本理容美容専門学校、身延山大学、武蔵大学、明星大学、山梨英和大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、山梨学院大学大学院、山梨県美容専門学校、山梨県立大学、山梨秀峰調理師専門学校、山梨情報専門学校、山梨大学、山梨大学大学院、山野医療専門学校、横浜国立大学、横浜国立大学大学院
東京純心女子短期大学、山梨県立女子短期大学、山梨英和短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
東京、神奈川、山梨、長野、静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒400-0046
山梨県甲府市下石田2-10-6
(株)フォネット(フォネットグループ)
人事部採用担当
TEL:055-237-1622(受付時間10:00~19:00)
E-MAIL:saiyou@phonet-gr.jp
掲載開始:2020/03/01

株式会社フォネットに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社フォネットに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。