日本地下水開発株式会社
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日本地下水開発株式会社

無散水消融雪システム/温泉源開発/環境エネルギー事業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
エネルギー
建設コンサルタント/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
山形
残り採用予定数
3名(更新日:2020/10/15)

モデルケース

大卒総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
    6月下旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・自然エネルギー、環境問題などに興味のある方
・技術力や知識を活かして社会に貢献してみたい方
・チームワークを大事にシゴトができる方
・新しいフィールドやテーマに興味を持ち、 新しいことに挑戦する意欲のある方など

1年目から現場に配属され、若いうちから責任・裁量権がある仕事に取り組めます。
また、判断を求められる場面も多く、わからない時は自ら先輩方に確認していく必要があります。
社内、社外で円滑に作業を進めていただくため、マナー、素直さなどのコミュニケーション力も大切です。


【設計部、工事部】 → 理系の方が対象
お客様に対して、なぜこの技術を採用するか、説明する場面が多くあり、
学ぶこと、論理的に説明するのが好きな人に向いています。

【営業部、総務部】 → 文理不問
社内、社外問わず、様々な人と関わる事が多い仕事です。
自ら行動出来る人、積極的に発信出来る人に向いています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 ● 技術本部  設計部 : 克雪事業の設計業務
                   (主に図面作成、概算工事費の管理など消雪施設の工事を行う為                    の設計を行います)
● 事業本部  工事部 : 現場施工管理業務
                   (現場の工程管理、書類作成を行います)
           資源環境部 : 現場施工管理業務
                   (井戸、温泉の現場で掘削業務を行います)
● 営業本部   営業部 : 官公庁などへ
● 総務本部   総務部 : 一般事務
勤務地 本社/山形県山形市
青森営業所/青森県青森市
岩手営業所/岩手県盛岡市
秋田営業所/秋田県秋田市
庄内営業所/山形県鶴岡市
福島営業所/福島県河沼郡
富山営業所/富山県富山市
長野営業所/長野県長野市
鳥取営業所/鳥取県鳥取市
島根営業所/島根県大田市
仙台営業所/宮城県仙台市
東京営業所/東京都杉並区
山形事務所/山形県山形市
北村山事務所/山形県東根市
置賜事務所/山形県南陽市
※東京営業所については、入社初年度の配属はありません。
勤務時間 8時15分~17時 休憩60分 (7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 当社規定による
月給:大学院 200,000円/大学 190,000円
諸手当 通勤費、資格手当 他
昇給 年1回(4月予定)
賞与 年2回 実績(7月、12月)
休日休暇 年間休日数:107日
休日:当社年間カレンダーによる(日曜、祝日 他)
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
保険 各種社会保険加入
(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
研修旅行
親睦会による懇親会
健康診断(年1回)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2020年1月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 2人
2017年度 5人 0人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 18.0年(2020年1月21日時点)
平均年齢 45.0歳(2020年1月21日時点)
研修 あり:4/1~ 新入社員研修 約1週間
     社内研修(机上研修・現場研修)
    外部研修(1日)
入社後、3か月・6か月・1年・2年・3年
     社員講師による『コミュニケーション力 向上研修会』
随時 外部セミナー・外部講演会への参加
自己啓発支援 あり:10個以上の資格に対して、資格取得手当があります。
メンター制度 あり:入社して1年は担当の先輩社員が付き、相談・指導を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年二回、上司との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2020年1月21日時点)

その他の情報

参考データ

教育・研修・学会 ・社外教育訓練及び社内研修への参加を積極的に行っています。
・海外の学会等で発表する機会があります。
採用スケジュール WEBプレエントリー 
   ↓
会社説明会/入社試験(一般常識・作文・面接1~2回) ※履歴書その他書類持参
   ↓
内定

採用実績校

秋田大学、岩手大学、金沢工業大学、金沢大学、信州大学、専修大学、千葉工業大学、東北大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
青森、岩手、秋田、山形、福島、富山、長野、島根
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
就職経験無し
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒990-2313 山形県山形市松原777 
TEL 023-688-6000 採用担当
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。