川之江造機株式会社
カワノエゾウキ
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  • 正社員
業種
機械
紙・パルプ/プラント・エンジニアリング/繊維/その他製造
本社
愛媛

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あるある就職活動のミス

 
おはようございます。総務部 山本です。
 
今回は「あるある就職活動のミス」についてお話します。
 
就職活動の中でも「面接」に絞った話をします。
 
 
当社では選考において、内々定の告知をさせて頂くまでに、1次面接と役員面接の
 
2回の面接を行います。その際に志望動機や自己PRについてお話をして頂きます。
 
お話しした内容が、事前にお送りいただいた履歴書やエントリーシートの文言と
 
一語一句違わず全く同じであれば、ミスではないのですが少し残念な気持ちになります。
 
話のしかたも棒読みだと更に残念な気持ちになります。
 
面接官は必ず書類に目を通した上で、改めて志望動機などについて質問をします。
 
表現を少し変えたり、プラスアルファで話す内容を付け加えたり、
 
話の中でアクセントをつけるなどすれば、受け手側の印象は全く異なるものになります。
 
そして最後はやはり「気持ち」が大事です。是非面接の際には、
 
なぜこの会社がで働きたいのか、なぜこの仕事がしたいのかを、
 
自分の言葉で気持ちを込めて表現して頂ければと思います。
 
*写真は新入社員がジョブローテーション研修でプレス加工をしているところです。
 

20/05/16 08:00

就職活動
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