JR九州システムソリューションズ株式会社
ジェイアールキュウシュウシステムソリューションズ
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JR九州システムソリューションズ株式会社

JR九州グループ/ITコンサルティング/システム開発・運用
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
福岡

モデルケース

大卒採用

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

システム開発という仕事は、理数系じゃないと難しいのでは?と思われる方もいるかも知れませんが、理系・文系は問いません。
全学部・全学科、対象。プログラムもシステム構築も、入社後、一からお教えしますので、「挑戦してみたい!!」その気持ちひとつ持って、来て頂ければと思います。

プログラミングやシステム構築といったPCに向かう仕事が中心ではありますが、チームで連携・協力しながら仕事をしていきますし、経験を積んでいけば、お客さまへの提案・交渉もしていきます。
また、今後は、これまでのノウハウを活かし、JR九州グループのみならず、さまざまな企業へもシステム提案を展開していく予定です。

自ら考え自らを育てていくことができる
熱意や勇気をもって提言できる
チームワークを大切にできる
人の話を素直に聞くことができる

この会社を私たちと一緒に変えてくれる方を募集しています!!

完全週休2日制、福利厚生も充実。残業ほぼなし、原則、転勤もありません。
JR九州グループだからこその安定基盤の上、安心して、のびのびと活躍できる風土です。

一人でも多く、当社の理念に共感いただける方にお会いできることを、社員一同、こころよりお待ちしています。

募集概要

職種と仕事内容 SE(システムエンジニア)

■JR九州およびグループ企業をはじめとしたお客さまに対して最先端の技術を取り入れたシステム開発の提案を行います。
既存のシステムのリニューアルや運用・保守、新規のシステムの提案・開発・導入・運用・保守を手がけていただきます。

■基幹システムをはじめ、運行情報、旅行・ホテル、HPなどの各種インターネットメディア、グループウェア、財務系システム、鉄道技術管理、事業開発、運輸サービス、資産管理システム、ICカード・SUGOCA、鉄道営業関連など幅広い分野に携わることが出来るのは、JR九州グループだからこそ。
さまざまな案件を経験し、技術・ノウハウを身につけていくことができます。

■各種プロジェクトに参加し、経験を積み、知識やスキルを身につけた後は、プロジェクトリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。
会社は着実に成長を続けていますので、ポジションもまだまだあります。
勤務地 ■本社/福岡市博多区吉塚本町13-79
「JR 吉塚駅」東口より徒歩5分
★原則、転勤はありません。
#福岡県外への転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※原則として残業はほぼありません。ワークライフバランスを大切にしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2019年4月実績

●大学院卒:月給 20万1,200円

●大学卒:月給 18万5,900円

●高専卒:月給 16万5,600円

●短期大学・専門学校卒:月給 15万3,600円
諸手当 扶養手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当(上限5万円/月)、技能手当(上限1万5,000円/月)※情報処理・事務系資格
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)※2019年度実績5.2カ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇

その他有給休暇 (結婚・忌引・風水震火災 等)

無給休暇 (私傷病・産前産後・育児休暇・介護休暇 等)
福利厚生 退職金制度
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
ソフトボール大会、マラソン大会など社内イベントあり
ホテルやレジャー施設の利用補助制度
保険 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災)
試用期間
試用期間3ヵ月 ※待遇に変更はありません
研修制度 ●新人研修
入社後、約3カ月程度の新人研修があり、会社や事業のこと、社会人・SEとしての基礎を身に付けます。その他社外研修、eラーニングも実施しています。

また一人前になった後も、各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の研修や勉強会にも参加するなど、教育・育成には力を入れています。
受動喫煙体制 敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 3人
2018年度 0人 2人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 11.6年(2019年4月1日時点)
平均年齢 41.9歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:入社後は約2カ月程度の新人研修があります。
その他社外研修、eラーニングも実施しています。
自己啓発支援 あり:各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の有効活用・社員育成に力を入れています。
技能手当は、情報処理系の資格だけでなく、事務系(簿記や法務など)の資格も支給の対象となります。(上限:月額15,000円)
メンター制度 あり:OJTでは、新入社員と年齢の近い先輩社員が指導を行います。
フリーアドレスのため、部門を越えて、周りの先輩社員が積極的にサポートしてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標面談シートをもとに、年に2回、上長との面談を行います。
短期、長期の目標を設定し、進捗の状況や課題への取り組みに関する相談などを行います。
社内検定等の制度 あり:昇格は、社内の検定試験(筆記試験、小論文、面接)の結果により、判定されます。
月平均所定外労働時間 3.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月1日時点)
若手社員の女性比率が年々増加しており、今後、女性の活躍を推進していく予定です。

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部全学科
採用までの流れ まずはリクナビよりエントリーしてください。

エントリーシート提出

書類選考(エントリーシート提出者から選考)

筆記試験

面接、またはグループワーク

最終面接

内定
選考方法 書類選考、筆記試験(SPI)、グループワーク、面接
提出書類 OpenES(写真貼付)
健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
※健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書は内定後に提出していただきます。
職種 システムエンジニア

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、大分大学、大阪大学、大阪大学大学院、大原簿記情報専門学校福岡校、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州情報大学、九州大学、九州大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、KCS福岡情報専門学校、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、長崎純心大学、長崎大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、明治大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■JR九州システムソリューションズ株式会社
〒812-0046 福岡市博多区吉塚本町13-79
TEL:092-626-7552
MAIL:recruit2021@ss.jrkyushu-g.co.jp
採用担当

■本社までの交通アクセス
「JR吉塚駅」東口より、徒歩5分

■URL
http://www.jrqss.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。