大関株式会社
オオゼキ
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  • 正社員
業種
食品
化粧品/商社(食料品)/商社(化粧品)
本社
兵庫
直近の説明会・面接

モデルケース

研究職、技術職、技能職(理工系、電気機械、工学系)【大卒・院卒】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

営業職【大学卒】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「魁集団」への礎として、?&!(クエスチョン アンド エキサイト)を社是としています。
疑問-常に「?(なぜ)」という問題意識を持ち
意欲-成長への積極的な意欲を持ち
感動-爽やかな「!(感動)」を生み出そう
という気持ちを大切にしています。

現状に満足することなく、常に高みを目指す。
ともに成長し続けられる人を大関は求めます。

「日本酒が飲めない」という人も昨今増えてきました。
「大関に入社するなら日本酒が飲めないと難しいか」という質問を頂くことがあります。
でも、そんな方にこそ来てほしいと思っています。
飲めないからこそ、新しい発想ができるかもしれない。
なぜ日本酒が苦手なのか、どんなものなら好きなのか、
好きなお酒との味の違いは何なのかなど、
逆にそれを私たちに教えて頂きたいと願っています。

「和」の文化を大切に、古くから育んできた酒造りの想いを大切にしつつ
新しい発想で世界を拓きたいと思う意欲がある方と共に
総合食品企業として成長していきたいと願っています。

募集概要

職種 【研究職】*理工系
●酒類の研究開発
清酒やリキュールなど酒類の新商品開発、技術開発。製造部門と連携した工程改良や品質管理に関する試験研究。
●食品に関する研究開発
清酒そのものや醸造副産物から派生した機能性素材、食品の開発。各種発酵素材の新規機能性の探索等。
●バイオ事業領域
発酵技術、遺伝子工学的手法を用いた酵素・タンパク質の生産に関する研究開発。培養槽を用いた酵素製造業務。タンパク質受託発現サービスに係る業務等。

【技術職】*理工系
●各蔵原料等購買及び入荷・生産計画
●各蔵での新規製造や新商品開発及び試験醸造、問題解決のための分析試験
●品質管理、品質保証全般

【技能職】*電気機械、工学系
●ユーティリティの管理
 ○電気・蒸気(ガス・灯油)、水(市水・工水)、エアー等の使用料の管理
 ○衛生管理(水質・残留塩素・排ガス等)
 ○設備管理(ボイラー等)
●機械設備の管理及び新規設備と設備改修等の業務
 ○効率的な定期整備の実施、適正な機械設備更新の検討、予備部品の把握及び管理予算管  理(オーバーホール・修繕費等)、迅速なトラブル対応
 ○新規設備等の検討・見積もり・予算化・実施計画・調整・据付等
●その他
 ○各種検査・届出(冷凍機・エレベータ・危険物・火災報知機・ばい煙・騒音・エネルギー・特定化  学物質・衛生管理等)
 ○業務建物関係維持整備(営繕関係・空調・シャッター・照明等)及び防虫・食品衛生等に対応  する業務
 ○ISO環境関係(ボイラー・騒音・エネルギー・PCB等)

【営業職】*清酒営業または食品営業
担当エリア内におけるルートセールス
(ほとんどが既存のお客様に対して、新商品の案内、提案などを行います)
**入社時に必要な資格:普通自動車運転免許**
●販売予算の折衝
●販売施策の立案・実施
●情報収集・提供
●新商品紹介・導入
●販促・広告支援
●新規顧客開拓
●クレーム対応
●市場調査
●冠婚葬祭
採用予定人数 研究職:1~3名(理工系)
技術職:1~3名(理工系)

営業職:4名(清酒営業または食品営業)
技能職:1~2名(電気・機械系)
勤務地 本社/兵庫県西宮市
支店/東京・名古屋・札幌・仙台・福岡
営業職については、上記(本社・支店)のいずれかとなります。
営業職以外は、本社勤務となります。
勤務時間 本社/8:30~17:30
支店/9:00~18:00
研究職の方は、フレックス勤務となります。
【フレックスタイム制】 7:00~22:00の間で1日8時間勤務
採用スケジュール 【採用までの流れ】

★研究職・技術職希望の方★

■ 募集職種・人数 ■
研究職・技術職 3名

■ スケジュール ■
3月12日(木)         企業説明会(新型コロナウイルス感染防止のため中止になりました)
                   すでにご予約されている方にはwebでの説明会をご案内
                   致します。説明会の予約が出来ていない方は
                   recruit@ozeki.co.jp までご連絡ください。                    
3月31日(木)            応募書類提出期限(履歴書等) 
4月9日(木)              一次選考結果通知(書類選考)
4月17日(金)            二次選考/面接/筆記(本社/西宮)
4月17日(金)            二次選考結果通知
4月23日(木)            役員面接(本社/西宮)
4月27日(月)            最終結果通知

★技能職の方★

■ 募集職種・人数 ■
技能職 1名

■ スケジュール ■
3月12日(木)          企業説明会(新型コロナウイルス感染防止のため中止になりました)                    すでにご予約されている方にはwebでの説明会をご案内
                    致します。説明会の予約が出来ていない方は
                    recruit@ozeki.co.jp までご連絡ください。    

3月17日(火)~4月3日(金)   一次選考(筆記試験)
3月31日(木)            応募書類提出期限(履歴書等) 
4月9日(木)              一次選考結果通知(書類選考)
4月17日(金)            二次選考/面接(本社/西宮)
4月17日(金)            二次選考結果通知
4月23日(木)            役員面接(本社/西宮)
4月27日(月)            最終結果通知

★営業職の方★

リクナビからエントリー説明会予約をよろしくお願い致します。

■ 募集職種・人数 ■
営業職 4名

■ スケジュール ■
5月8日(金)             企業説明会(東京)
5月14日(木)            企業説明会(本社)
5月15日(金)               〃
5月29日(金)            応募書類提出期限(履歴書等) 
6月5日(金)~6月19日(金)   一次選考(筆記試験)
6月下旬                一次選考結果通知
7月初旬               二次選考/面接(本社/西宮)
7月初旬               二次選考結果通知
7月初旬               役員面接(本社/西宮)
7月初旬               最終結果通知

【文系採用】営業職 
リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(履歴書及び筆記試験による選考)
 ※提出物:履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
 ▼
二次選考(面接)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 研究職・技術職
大学院卒/月給20万7400円(固定残業代含まない)

営業職
大学卒/月給23万円(一律営業手当3万6000円含む/固定残業代20時間相当額/超過の場合は別途支給)
技能職
大学卒/月給19万4000円(固定残業代含まない)

※2019年度実績
諸手当 通勤交通費全額支給 社員食堂あり(本社)
昇給 年1回(1.55% ※2019年度実績)
賞与 年2回(3.0ヶ月 ※2019年度実績)
休日休暇 週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏季

※年間休日127日(※2019年度実績)
※業務の都合により、基本カレンダーを変更する場合あり
 (1ヵ月の休日日数は基本カレンダーと同日数とする)
保険 社会保険完備
福利厚生 ■退職金制度
■財形制度
■持家貸付制度
■社宅制度
■団体定期保険制度(社員の不測の事態に備える)
■その他(株式会社リロクラブ会員)
 宿泊施設、スポーツクラブ、ビジネススクール、レジャー等
 多彩な福利厚生メニューが利用可能
その他 労働組合あり 社員食堂あり 部活動あり(軽音・野球・釣・ゴルフ等)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 12人 3人 75.0%
2016年度 13人 0人 100.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 10人
2018年度 5人 6人
2017年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:47.5%
3年以内女性採用割合:52.5%
平均勤続年数 20.4年(2020年2月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・入社2年目研修
階層別研修(評価者訓練、コーチング研修など)
機能別研修(営業研修、安全衛生など)
自己啓発支援 あり:通信教育コース、厚生労働省認定通学による資格取得コース、講習会による資格取得コース
  職務に直結した講座、資格取得のための講座、一般自己啓発講座等。
  受講料の60%会社補助。※講座によって変動有り
  
メンター制度 あり:約半年から一年。先輩社員が指導員としてサポートを行う
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 16.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 6.0%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

表示しない

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大関株式会社
〒663-8227
西宮市今津出在家町4番9号
総務人事部 人事教育グループ/向井・三原

■アクセス : 阪神「久寿川」徒歩7分 阪急・阪神「今津」徒歩10分
■TEL : 0798-32-2009
■HP : http://www.ozeki.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。