株式会社ホンダ北徳島
ホンダキタトクシマ
2021

株式会社ホンダ北徳島

Honda Cars 徳島中央
業種
専門店(自動車関連)
損害保険/商社(自動車・輸送機器)/その他専門店・小売
本社
徳島

モデルケース

大学卒・営業/整備士/CA事務/社内SE(IT管理)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
▼明るく、元気のある対応をできる方
▼前向きに仕事に取り組める方
▼チームワークを大切にできる方

<応募資格>
普通自動車運転免許を取得もしくは取得見込の方

募集概要

職種 [1]営業
営業職の仕事は、お客様との信頼関係を築くこと。お客様にピッタリの一台をご提案することはもちろん、購入していただいた後には安心して乗っていただけるよう、必要なメンテナンスや点検・車検のご案内や、自動車保険を提案します。お客様とその愛車を、責任を持って担当していただきます。

[2]整備士
点検・車検、故障ヶ所の整備など様々な整備をします。 お客様の安全と安心を守る責任ある仕事です。また、Honda独自の整備士資格、ホンダサービスエンジニア3級・2級・1級の取得や、 Hondaの技術コンクール全国大会に出場するなどの技術向上を目指すこともできます。
※入社に際して整備士資格は不要です。仕事をしながら資格取得を目指してください。

[3]CA事務
ショールームでの接客、電話応対、経理や書類作成などの事務的な作業を行います。お客様へのお茶出しや、商談中のお客様のお子様の相手など、状況に合わせて臨機応変な対応が求められる仕事です。また、季節に応じてショールーム内の装飾なども行っており、お客様のみならず、他のスタッフへの気配りやコミュニケーションが大切です。

[4]社内SE(IT管理)
社内ITシステムのマルチプレイヤーとして、社内システムやインフラの構築、運用、保守を行う仕事です。セキュリティや資産管理などのシステムを検討から、導入、運用まで一貫して実施します。また、ネットワークやサーバーなどのインフラ周りの構築や運用を行うことに加え、社内のITに関するヘルプデスク業務も担います。
勤務地 本社および徳島県内各店舗(鳴門市、板野郡藍住町、徳島市、吉野川市鴨島町)
勤務時間 [1]営業/9:30~18:15もしくは10:45~19:30
[2]整備士/9:30~18:15もしくは10:00~18:45
[3]CA事務/9:30~18:15
[4]社内SE(IT管理)/9:30~18:15

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年初任給実績

[1]営業
大学院卒 月給19万円(一律営業手当1万円を含む)
大学卒 月給18万円(一律営業手当1万円を含む)
短大卒・専門卒・高専卒 月給17万円(一律営業手当1万円を含む)

[2]整備士
大学院卒 月給18万7000円
大学卒 月給17万7000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給16万7000円

[3]CA事務 [4]社内SE(IT管理)
大学院卒 月給17万9000円
大学卒 月給16万9000円
短大・専門・高専卒 月給15万5000円
諸手当 ・通勤手当実費支給(月額上限5万円)
・皆勤手当(6000円)
・扶養手当(1人当たり2000円)
・時間外労働手当(全額支給)
・奨励手当(5000円~)別途加算

営業のみ:営業手当
整備士のみ:資格手当、サービス手当、工具手当(2000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休制(水曜日)※沖浜店のみシフト制 年間休日102日
年末年始休暇:12月29日~1月3日(6日間) ※2018年度実績
夏季休暇:8月12日~8月15日(4日間) ※2018年度実績
GW休暇:5月2日~5月4日(3日間) ※2018年度実績
有給休暇(年次取得)、リフレッシュ有給休暇(GW2日、夏季2日)、特別休暇(慶弔など)

★計画的に毎月1日の有給休暇取得と、リフレッシュ休暇としてGWと夏季休暇の公休日どちらかに、プラス2日間の計画有給休暇を消化しています(全社員)
★会社全体で働きやすい環境づくりを行っています。
福利厚生 各種社会保険完備、ホンダ販売企業年金制度、ホンダ販売共済会福祉制度、財形貯蓄制度、従業員車両購入制度(営業職は借上げ制度有り)、退職金制度、制服貸出(整備士、CA事務)、マイカー通勤可(駐車場完備)
試用期間 あり
入社後3~6ヶ月間
試用期間中の待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.1年(2018年12月31日時点)
平均年齢 39.2歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新人研修、ビジネスマナー研修、営業スタッフスキル研修、ホンダサービスエンジニア資格研修、営業経理士資格研修など
自己啓発支援 あり:ホンダサービスエンジニア資格(1~3級)、自動車整備士国家資格(1~3級)、損害保険取扱資格、営業経理士資格などの取得に向けて、社内勉強会の実施や通信教育制度があります。資格取得費用は、全額会社負担。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:自動車整備技能検定、自動車査定検定、セールススキル検定等、社内研修・勉強会を実施し技能の向上を推進しています。
月平均所定外労働時間 9.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
前年度の育児休業取得対象者は0名でした。
現在、育児のため短時間勤務を行っている女性スタッフが1名在籍しています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

未経験からの2級自動車整備士資格の取得支援 ●勤務1年
   ↓
●3級自動車整備士受験・取得
   ↓
●勤務3年
   ↓
●2級自動車整備士受験・取得

※国家資格以外にもホンダ独自の資格があります。サービスエンジニア3級~1級まであり、取得技術に応じて社内研修プログラムを用意しています。

採用実績校

愛知工業大学、大阪国際大学、岡山商科大学、岡山理科大学、九州産業大学、四国大学、大東文化大学、帝塚山学院大学、東亜大学、徳島工業短期大学、徳島大学、徳島文理大学、広島大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、三菱自動車整備専門学校
中部自動車整備専門学校、トヨタ神戸自動車大学、兵庫科学技術専門学校、四国学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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