株式会社山海
サンカイ
2021

株式会社山海

食品メーカー/マイクロ波加熱/技術開発/商品開発/生産/販売
業種
食品
商社(食料品)
本社
島根

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■国内外に誇れる「マイクロ波加工」の技術者になってください。
マイクロ波加工に関しては、特殊な技術のため使いこなす能力が必要です。
そのため、入社後数年くらいかけて、じっくり覚えて頂きます。その中でマイクロ波加工に関して国内外に通用する人材になってください。

■安全・安心の「品質管理」は食品メーカーの生命線です。
当社は2001年に食品衛生管理基準「HACCP」に準じて工場を改修。その後2014年には食品の安全に関する国際規格「FSSC22000」の認証を取得しました。
「FSSC22000」とは、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000」よりさらに厳しい管理体制を求められるもの。こうした不断の「品質管理体制の向上」は、食品メーカーである当社の信頼の基盤であり、それを担う人材もまた当社の「コア人財」なのです。

■チームプレーも重要です。
また、安心と安全な商品を計画通りに、お客様にお届けするためには、チームの皆とコミュニケーションをとり、運営していく力が必要となってきます。いかに高い品質の商品を効率的に作るかという永遠のテーマのもと、日々の取り組みによって、技術力・コミュニケーション力を身に付けてください。簡単な仕事ではありませんが、きっとあなたにとっても大きな成長にもつながる、やりがいのある仕事だと思います。

【募集学科】
全学部全学科
※食品・農学・化学・工学系専攻の方にとっては、学んだ分野を活かしやすい仕事だと思います。

【選考方法】
適性検査SPI、筆記試験(一般常識問題)、面接

募集概要

職種 【1】商品開発
【2】製造
【3】品質管理
【4】生産管理
主な仕事内容 当社の本社(工場)にて、
「商品開発」をはじめ、「製造」、「品質管理」、「生産管理」など、
今までの創業以来40年にわたって、マイクロ波加工の特徴を生かした、
独自性のある技術開発・商品開発を行ってきたノウハウを継承頂きながら、
更なる開発・製造・品質管理・生産管理の向上に取り組んで頂きます。

【1】 商品開発
「マイクロ波加工」は現在すでに活かされてる食品分野以外にも、まだまだ大きな可能生を持った技術です。
現在の商品のさらなる高付加価値化、より幅広い商品への活用、外食やコンビニエンスストアなどの新たなチャネルを考えた時の新商品開発など、あなたの様々な工夫・アイデアによって「マイクロ波加工」の新たな可能性を拓いてください。

【2】製造
当社の製造工程はマイクロ波乾燥機を中心に構成されており、主たる加工工程は自動化されています。
一方で調合工程や検査工程には専任の作業者、検査員を配置し、間違のない安全なモノづくりを行っています。
まずは製造知識・スキルを身につけ、その後は製造部門のマネジメントを、あなたにお任せしたいと考えています。

【3】品質管理
品質管理は食品メーカーである当社の生命線と考え、万全の品質管理体制・検査体制を整えてています。
品質検査/一般分析、官能検査
微生物検査/製品の微生物検査、保存性確認試験など
製造工程での検査体制/エックス線検査機、金属検出機、マグネットなど

また当社では2014年に食品安全に関する国際規格「FSSC22000」の認証を取得し、規格要求に沿った工場設備と製造設備を備えるなど、常に品質管理体制の向上を図っています。
その不断の「品質管理体制」と「品質管理技術」、「食品安全」の改善・向上…当社の生命線を、あなたに担っていただきたいと考えています。

【4】生産管理
原料、設備、要員を手配し生産計画を立てる、製造の司令塔ともいえる仕事です。
計画の善し悪しが製造全体のパフォーマンスを左右するため、とても重要な仕事です。まずは、製造現場での改善業務を担っていただきます。
勤務地 本社(島根県松江市)
勤務時間 【1】 商品開発
8:30~17:30 (休憩60分、実働8時間)

【2】【3】【4】 製造・品質管理・生産管理
1直 8:30~17:30 (休憩60分、実働8時間)
2直 17:00~ 2:00 (休憩60分、実働8時間)
3直 1:00~ 10:00 (休憩60分、実働8時間)

※交替制勤務
選考ステップ リクナビよりエントリー

会社説明・工場見学会(選考はありません)
▼ 今回の募集に対する想い、事業内容、
▼ 今後の事業展開・展望、 求める人物像、人材育成方針、
▼ 期待するポジション、キャリアステップなど、
▼ リクナビ上ではお伝えしきれなかった内容も、お話しします。

1次選考(OpenES<履歴書>、適性検査SPI、個人面談)

最終選考(個人面談)

内定

※選考につきましては、内容が変更になる場合もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月予定 大卒・大学院卒初任給
【1】 商品開発/月給19万9000円(一律手当含む)
【2】【4】 製造・生産管理/月給17万9000円
【3】品質管理/月給19万2000円(一律手当含む)

これらに加えて、その他手当も支給されます。

【2】【4】 製造・生産管理は、勤務形態に応じて別途、交替勤務手当、深夜勤務手当支給します。
<標準的な月収例:1直7日、2直7日、3直7日>
月収20万9000円(入社1年目・月給17万9000円+交代勤務・深夜勤務手当)
諸手当 役付手当、家族手当、通勤手当他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(日曜、月2~4回土曜)
夏季・年末年始・年次有給・慶弔等特別休暇
※年間休日112日(会社カレンダーによる)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 休憩室、食堂、駐車場、財形貯蓄制度、退職金制度
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年2月20日時点)
2012年3名、2013年2名、2018年2名の採用実績です。
2019年3月には1名の入社を予定しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.2年(2019年1月31日時点)
平均年齢 36.2歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:社内研修(職務別、階層別)、社外研修(中小企業大学校、新入社員研修他)
入社後は6ヵ月程度、各部署での研修を予定しています。
マイクロ波技術の様な専門教育は社外講師を招いての研修を行います。
自己啓発支援 あり:規定化された制度はありませんが、会社として必要な資格については、費用負担・支援を行っています。
メンター制度 なし:規定化された制度はありませんが、2019年の新入社員について、先輩社員による相談役を設ける予定です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2017年度実績)
有給の取得率は70%です。
上記の日数は有給付与日数を年間20日にした時の日数です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.2%
(2019年2月20日時点)

その他の情報

採用実績校

広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、前橋工科大学、京都女子大学、熊本県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
島根
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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