株式会社キタガワマルカネ
キタガワマルカネ
2021
業種
商社(インテリア)
その他商社/建設/設備・設備工事関連/住宅
本社
岐阜

モデルケース

大卒/営業

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

特別な能力は必要ありません。
必要なのは、まず「おはようございます」「ありがとうございます」という
あいさつがきちんとできること。
お客様と接する仕事ですから、これが基本中の基本です。

そして「素直な心」を持ち、「相手を思いやる気持ち」が大切です。

「話が上手」である必要もありません。
口下手でも大丈夫です。
実際に、口下手な社員でも、しっかりあいさつができ、
「素直な心」を持って、コツコツと努力できる人であれば、
私たちがしっかり育てていきます。

ですから、まずお会いして、お話をしましょう。
お会いできる日を楽しみにしています。

募集概要

職種 ■水まわり製品の営業

■リフォーム・工事の営業
主な仕事内容 営業職は、1年間を研修期間として、
業務部で商品の在庫管理やお客様への配送を行いながら、
お客様や商品について学びます。

その後、営業に配属となり、1ヵ月程度は先輩と一緒に
お客様を訪問しながら、お客様とどのような話をするかを
学んでいきます。

営業の仕事を一通り経験したら、
当社と長いお付き合いのあるお客様を先輩から引き継ぎ、
一人で営業を行います。
わからないことがあれば、何でも先輩に聞いてください。
お客様も当社のことを良く知っていますので、
新人を優しく育ててくれます。

■水まわり製品の営業
水道関係の工事店や工務店を定期的に訪問しながら、
水まわり商品を提案・販売するルート営業です。

扱う商品は、システムキッチンやユニットバスなどの住宅設備機器や
上下水道の工事に使う配管資材など。
お客様のご要望や使う場所に合わせた商品を提案していきます。

すでに長いお付き合いのあるお客様がほとんどなので、
定期的にご注文をいただけます。
お客様と様々なお話をしながら信頼関係を作っていき、
じっくり打ち込める営業です。

■リフォーム・工事の営業
当社でリフォームを行っていただいたお客様や
紹介いただいたお客様を対象に
水まわりのリフォームを提案する仕事です。

※今後、当社が力を入れていきたいと考えている部署です。

リフォームのご依頼をいただきましたら、
工事を行う職人さんの手配や、工事の管理まで担当します。

最初は先輩に同行しながら、仕事の進め方を学び、
将来は現場を管理するコントロール役として活躍してください。

お客様や職人さんたちの気持ちを汲み取って、
工事がスムーズに進むように、細かい点まで気を配りながら、
仕事を進めていってください。
勤務地 本社及び各営業所

本社・岐阜支店/岐阜県岐阜市栄町3-7
水彩プラザ事業部/岐阜県岐阜市栄町3-7
各務原営業所/岐阜県各務原市蘇原野口町5-113-2
稲沢営業所/愛知県稲沢市附島町郷前10-3
小牧営業所/愛知県丹羽郡大口町豊田2-177
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考
※会社訪問(説明会参加から2週間以内)
 ▼
二次選考(一次選考参加から1週間以内)
 ▼
最終選考(二次選考から1週間以内)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒
営業 月給20万円 営業事務 月給18万円

■短大卒
営業 月給18万円 営業事務 月給16万5000円

2019年4月予定
諸手当 職務手当 大卒(営業・営業事務)、短大卒(営業)/2万円
       短大卒(営業事務)/1万円
住宅手当/5000円~1万5000円
家族手当/1万円
昇給 昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)
夏季休暇
年末年始
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
※年間休日110日
年次有給休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康診断
社員旅行(2年に1回)
※過去には、グアムや沖縄などに行きました!
試用期間 あり:3ヵ月
※待遇は変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 2人 1人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.0年(2018年4月時点)
平均年齢 33.0歳(2018年4月時点)
研修 あり:新入社員研修
(■社会人としての心構え ■仕事の進め方 ■ビジネスマナーの基本を実施)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月時点)

その他の情報

参考データ

メーカーの人が最新商品の勉強会を行います。 水まわり商品は、各メーカーが各シーズンごとに
最新商品を発表します。

それに合わせてメーカーの営業担当が当社の各拠点に来て、
最新商品の勉強会を行っています。
こうした機会を通して、最新商品や業界のトレンドなどを学びます。
職場の人間関係が良いから、定着率が高い! 当社では「社員同士のチームワークと絆」を大切にしていますから、
どの部署でも全員が協力して仕事を進めています。

例えば、営業ではモチベーションを保つために
「目標」を掲げて仕事を進めていますが、
個人の数字に追われて仕事をするのではなく、
各営業所やチームで協力して、お互いに助け合いながら仕事を進めていきます。

また、営業と営業事務が協力しながらお客様と接したり、
仕事を分担して、力を合わせて進めています。

わからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談できます。

そんな人間関係の良い職場だから、
定着率も高くなっています。
20代・30代の若手社員が中心!社員全員で、「安心して働ける会社」を作っていきます。 創業から約50年の長い歴史を持つ当社ですが、
世代交代が進み、現在は20代・30代の社員が
主力メンバーになっています。

そして、様々なことを北川社長が決めるのではなく、
リーダーや若手社員で話し合って決めていく体制にしており、
「みんなで考え、実現していく会社」にしています。

こうした社員第一主義の会社にすることで、
社員一人ひとりが安心して働ける会社を目指しています。

ですから、あなたにも積極的に意見を出していただき、
会社を動かしていく中心になって欲しいと考えています。
そんな意欲を持った方の入社をお待ちしています。
よく遊び、よく仕事をしよう! 仕事ももちろん大切ですが、
仕事を頑張るためにも、
よく遊ぶことが大切だと、北川社長は言います。
採用予定学科 2020年3月に大学・短大を卒業予定の方
※文系・理系など、学部・学科は問いません。
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、朝日大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、椙山女学園大学、聖泉大学、中京大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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