ミタチ産業株式会社
ミタチサンギョウ
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ミタチ産業株式会社

東証・名証一部上場企業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他
本社
愛知

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

一般職(営業事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

様々なモノが、目覚ましいスピードで進化する現代。
それを可能にしている半導体など
電子デバイス製品の進化は、
完成品としての「モノ」の進化以上に早く、
変化に満ちています。

これらの変化をいち早く察知し、
その技術がどんなモノのどんな進化を可能とするか、
自ら考え、顧客に対し提案することが、
私たちには求められています。
そのためには、
あらゆる物事に対し好奇心を持ち続ける姿勢が不可欠。
情報をキャッチし、
顧客や同僚に発信する能力も大切です。
そのベースとなるコミュニケーション能力が
重要であることは、言うまでもありません。

また、一流企業を顧客とし、
非常に大きなビジネスを手掛ける私たちの場合、
単独行動ではなく、
チームで取り組むことも多々あります。
自分の役割をしっかり全うするだけでなく、
仲間をサポートしながら、
チームとして最大のパフォーマンスを目指す、
そうした協調性も求められます。

チームで動くことも多いからか、
社内の人間関係が良いのも私たちの特徴。
上司は肩書きではなく「さん」で呼ぶのは普通のこと、
直接担当しない業務でも、
アドバイスを求められれば喜んで相談に乗る、
そんなシーンも社内では日常的に見られます。

何か特別な能力は、必要ありません。
ひとつひとつ知識・技術を身につけながら、
成長を続けたいと思う方、
仲間と一緒に何かを成し遂げることが、
楽しいと思える方なら、
きっと私たちの会社で、
立派に活躍できる社会人に育ててみせます。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ●総合職(営業職・技術開発職)
●一般職(営業事務職)
仕事内容 入社から数か月は各部署を順に体験しながら、
会社や事業に対する理解を深める期間。
正式配属後は、先輩1名があなた専任の教育担当としてペアを組み、
日々の実務を通じて一人前となるのをサポートします。

●営業職
すでに取引のある顧客を対象とした、ルート営業です。
顧客の事業や製品について理解を深め、目指す進化の姿を共有し。
今あるニーズを満たすだけでなく、ニーズを予測し提案することも大切です。
また受注後は、納品完了までのスケジュール管理や在庫管理など、
顧客の量産体制を支えるプロデューサー的な一面も。
最初から全部一人でできなくて、当然です。
男女を問わず活躍中の先輩営業が、丁寧にあなたを一人前へと導きます。

●技術開発職
口に入れるものを除けば、ほとんどの製品に搭載されている半導体。
家の中から街並みまで、あらゆる場所に普及した液晶。
電子デバイス製品はあらゆる業界で用いられますから、
特定の製品に固定されることなく、
幅広い分野での開発に従事することができます。
技術や知識の幅が広いからこそ、柔軟な発想も可能になるというもの。
商社発の開発職だからこそ、得られる成長がありますよ。

●営業事務職
少数精鋭で事業を展開する私たち。
営業一人当たりが担当する顧客の数は、相当なものになります。
だから彼らを支える営業事務は、「影の営業」のような存在。
パソコンによる受注後の処理や書類作成だけでなく、
電話や、時には実際にお客様にお会いしてのフォローも担当します。
「座りっぱなしの事務は退屈そう」という方にピッタリな、
ちょっとアクティブな事務の仕事です。
勤務地 ●総合職(営業職、技術開発職)
国内/本社、三河支店、東京支店、関西支店、浜松支店
海外/香港、上海、深セン、台湾、フィリピン、タイ、インドネシア、マレーシア

●一般職(営業事務職)【愛知・三河エリア】
国内/本社、三河支店
勤務時間 9:00~17:30
●1日当たりの残業は、平均1~2時間です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 大学院・大学卒初任給実績
●総合職
月給20万7,700円

●一般職
月給18万3,700円
諸手当 ・通勤手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当(条件有)
・地域手当
・退職手当
・単身赴任手当
・時間外手当(時間外労働に応じて支給)
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
●年間休日127日(2020年)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・団体保険制度
・永年勤続表彰(満20年、満30年の方に賞状、記念品および特別休暇付与)
・会社保養所(エクシブ浜名湖)
・海外研修旅行(2018年は、2泊3日で台湾)
・住宅補助


メンター制度 あり
配属後は職場の先輩がチューターとして、日々の業務を教えます。
また、先輩だけではフォローできない部分については、人事の人間がメンターとなり、いろいろな相談に乗ります。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 5人
2018年度 2人 3人
2017年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 11.5年(2019年5月31日時点)
平均年齢 40.2歳(2019年5月31日時点)
研修 あり: 
 ・新入社員に対する入社時研修(2週間)
 ・配属前の各部署巡回研修(1.5ヶ月)
 ・配属後のOJT研修
 ・階層別研修
 ・選抜型研修  など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度有り
メンター制度 あり:配属後は職場の先輩がチューターとして、日々の業務を教えます。
また、先輩だけではフォローできない部分については、人事の人間がメンターとなり、いろいろな相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用選考について 二次面接、最終面接において10分程度の自己PRをして頂きます。
プレゼンや紙芝居など方法は何でも構いません。普段のあなたを教えてください。
採用ステップ&スケジュール 新型コロナウイルス感染症が国内で拡大している現状および政府の要請を踏まえ、
一部選考スケジュールを変更して実施いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、岐阜大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、京都、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0026
名古屋市中区伊勢山2-11-28
管理部総務人事課 採用担当/加藤、竹田
tel:052-332-2512
mail:recruit@mitachi.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。