株式会社松尾製作所
マツオセイサクショ
2021

株式会社松尾製作所

自動車・家電製品用精密部品/設計/開発/製造
業種
自動車
輸送機器/金属製品/機械/精密機器
本社
愛知

モデルケース

大学卒 技術職・事務職

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社員がお互い意思疎通を図りながら、積極的に新しいモノづくりに挑んでいる当社では、
以下のような人を求めています。

●あいさつなど、目上の人とも積極的にコミュニケーションが取れる人。
●自分の考えを臆することなく発信できる人
●モノづくりや自動車業界の仕事に興味がある人
●技術系の方なら、「なぜこういう仕組みなんだろう」「どうしたらもっとよくなるだろう」という
探究心や好奇心、チャレンジ精神を持った人。

採用に関する詳しい情報は採用ホームページをご覧ください。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.kk-matsuo-ss.co.jp/com_saiyou/index.html

※上に少しでも当てはまると思われた方や、「会社情報」の画面にある当社の理念に共感された方のご応募を、お待ちしています。
※社員を大切にする当社では、ご応募いただいた方にも、面接後は可否に関わらずフィードバックを行います。

募集概要

職種 【技術職】
(1)製品開発
(2)生産設備開発・設計・制御
(3)プレス・樹脂金型設計
(4)現場工程改善
 
【事務職】
(1)営業(ルートセールス)
(2)品質管理
(3)生産管理・調達
※事務職はいずれの職種も海外拠点への出張・出向あり
主な仕事内容 【技術職】
(1)製品開発
各種精密部品の開発・設計です。お客様から依頼を受けた製品や、世の中のニーズから独自に企画した新製品を手がけます。コア技術を組み合わせ、高性能・耐久性アップ・小型化・軽量化・コストダウンといったニーズに応えます。

(2)生産設備開発・設計
加工・組立設備、生産ラインなどの開発・設計。「部品同士を組み付け、梱包まで自動で行う」といった自動設備も手がけます。どうすればより速く精度の高いモノができるかを考え、工夫を盛り込みます。

(3)プレス・樹脂金型設計
プレス・樹脂成形用の金型を設計します。完成品が設計図どおりの形状に高精度で仕上がるよう、金属の変形の順序や樹脂を流し込む位置、型からの取り出し方などを考慮して設計します。

●機械、電気、材料など、いろいろな専攻出身の人がいるので、困ったら誰かに相談すれば何とかなる環境。それがしやすい職場の雰囲気です。
●製品設計は、自動車メーカーへの出向を経験する可能性もあります。「製品を見渡す視野が広がり、お客様の要求を理解しやすくなった」と、出向を経験したある社員は言います。


【事務職】
(1)営業(ルートセールス)
すでに当社とおつきあいのある自動車メーカーや部品メーカーといったお客様を定期的に訪問し、モデルチェンジや新車立ち上げに伴う新しい部品ニーズの開拓や、試作品の受注、納期や価格の調整などを行います。会社としての長年にわたる実績への信頼があるため、新たなニーズがある場合は、お客様から声がかかることが多いですが、その分、こまめに足を運び小さなご要望にお応えするなど、期待を裏切らない動きが大切です。
●海外出張もあり。日本メーカーの現地法人が相手です。社内には英語・中国語がわかる社員がいて、しっかりサポートします。

(2)品質管理
初めて生産を立ち上げる製品や、すでに量産中の製品の、寸法測定など品質検査の仕組みや管理方法を決め、生産現場に徹底します。当社の製品がお客様の信頼を得るための、品質の番人といえる仕事です。

(3)生産管理
各製品の生産計画の策定や、納期管理をお任せします。自動車などの製品に組み込まれる部品をつくっているため、もし当社の製品の納期が遅れれば、お客様への影響は多大。それだけ生産管理の役割も重大です。

※品質管理・生産管理は、希望と適性に応じて、海外の生産拠点に赴任する可能性もあります。
勤務地 本社(愛知県大府市)、各工場(名古屋市、愛知県豊明市・知多市・阿久比町・東浦町)
【愛知・尾張/知多エリア】
勤務時間 8:30~17:25(実働7時間50分)
※フレックスタイム制度あり
(コアタイム11:00~13:59)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給実績 月給
■大学卒  :206,000円
■大学院修了:220,400円
諸手当 ・住宅補助手当
 ⇒ 当社からの直線距離25km以上で、アパートを借りる方には
   最大60,000円/月 の住宅補助を入社~4年間支給いたします。
・技能手当
 ⇒ 当社規定に準ずる資格に合格した場合、500~2,000円/月の
   技能手当金を支給いたします。
・通勤手当(当社規定による)
・家族手当
・時間外手当 他
福利厚生 確定給付企業年金、育児休業制度、財形貯蓄制度、永年勤続者表彰制度
結婚祝金、出産祝金
リゾートホテル(全国20カ所)利用可
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始、GW、夏期
※年間休日121日

年次有給休暇、アニバーサリー休暇
※5日連続有休取得制度あり(勤続10年ごとに取得可能)

●産休・育休制度あり(詳しくは「産休・育休・時短勤務制度」の項目をご覧ください)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
産休・育休・時短勤務制度 最長で出産前6週間・出産後8週間の産休、生児が満1才6ヶ月に達する月の末日まで育休取得が可能です。
復帰後は1日最大2時間、通常よりも勤務時間を短縮(朝・夕どちらかでも分けても可)できる時短勤務あり。

※新卒入社7年目のある女性の例
出産前後は合計で約1年半の産休・育休を取得。復帰後は9:00~16:30の時短勤務で、朝は余裕を持って子どもを保育園に預けてから出社しています。
仕事は以前の配属先だった品質管理部門で、他の社員のアシスタントとして、身につけたスキルを発揮。自分の担当を持たないため、子どもの急病のときも休みが取りやすく、ムリなく続けています。
ちなみに育休中には、何度か子どもを連れて会社に遊びに来ていました。
試用期間 試用期間あり
3ヵ月
※待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 24人 0人 100.0%
2016年度 24人 0人 100.0%
2015年度 23人 4人 82.6%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 18人 12人
2017年度 17人 7人
2016年度 15人 9人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:有り
【内容】
新人社員研修、若年・中堅社員研修
管理職研修、語学研修
自己啓発支援 あり:会社が認定した資格について、取得費用の全額補填
    報奨金(10,000~40,000円)、技能手当金(500~1,000円/月)
    の支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:有り
【内容】
資格等級に応じて、コース別のキャリアプラン設定が可能
社内検定等の制度 あり:有り
【内容】
社内技能士検定
月平均所定外労働時間 28.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 階層別教育(新入社員~管理職)、職能別教育(事務・技術・技能)、
英語教育、労働安全衛生法に基づく教育訓練、自己啓発援助(資格取得支援)、ほか
クラブ活動 ■ゴルフクラブ
■野球クラブ
■テニスクラブ
■バスケットボールクラブ

ゴルフならコンペ、テニスなら合宿や取引先との試合、バスケットボールは市の大会など、頻度も内容もさまざま。野球は日ごろの活動も活発で、試合後の飲み会も楽しんでいます。
社内行事 ■クリスマス祝会
■ボウリング大会
■ソフトボール大会
■夏祭り
■社員旅行(部署ごとに実施。長崎、滋賀など毎年行き先が変わります)
■飲み会(3部署合同など、比較的小規模でありながら、他部署とも交流を図れる飲み会を実施。強制参加ではないのにもかかわらず、高い参加率です)
採用ステップ エントリー
  ↓
会社説明会 (工場見学・先輩社員との座談会あり)
  ↓
適性検査(テストセンター)
  ↓
一次面接(2対1を予定しています)
  ↓
最終面接(4対1を予定しています)
  ↓
内定

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、近畿大学、岐阜大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、富山県立大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、福井大学、三重大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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